محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828873005
زنان باید باور کنند که می توانند در جامعه اثرگذار باشند / امنیت شغلی زنان شکننده است / سهم زنان از بازار کار ایران بسیار اندک است
واضح آرشیو وب فارسی:عصر قانون: عصر قانون _ سرویس اجتماعی: پس از اعلام خبر اخراج ۴۷ هزار نفری بانوان کشورمان درپی استفاده از نه ماه مرخصی زایمان، تحرک فعالان حقوق زنان برای تغییر در قوانین مربوط به مرخصی زایمان زنان در ایران آغاز شده است. در همین رابطه « عصر قانون » گفتگویی را با سمیه کریمیان، فعال سیاسی اصلاح طلب ترتیب داده است که در ادامه می خوانید: 1) نظر شما درباره طرحی که تحت عنوان مرخصی زایمان زنان عنوان شده چیست؟ به طور کلی این طرح را به نفع بانوان ارزیابی میکنید یا نه؟ به طور کلی چنین طرح هایی نیازمند زمینه سازی و بستر مناسب برای اجراست. کمااینکه با روی کار آمدن دولت یازدهم معاون زنان ریاست جمهوری مصوبات و بخشنامه های دولت قبل را مغلی اعلام کرد تا به بررسی بیشتر آنها بپردازد. اخراج ۴۷ هزار نفر از زنان شاغل نیز به سال ۹۱ و زمانی باز می گردد که زمان مرخصی زایمان ۶ ماه بود. چرا که در آن زمان هم بستر لازم برای چنین مرخصی هایی فراهم نبوده است. از جمله مواردی که باید برای اعمال چنین طرح هایی در نظر گرفته شود ،به غیر از بحث مالی که بارها از سوی معاونت زنان اعلام شده و نیز اول بار توسط شورای نگهبان ...
سه شنبه ، ۳شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر قانون]
[مشاهده در: www.asreghanoon.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها