محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804088005
سرمايه انساني موتور محرک و قلب تپنده سازمان هاست
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۴ شهريور ۱۳۹۴ (۱۳:۳۹ب.ظ)
مدير عامل بانک رفاه کارگران: سرمايه انساني موتور محرک و قلب تپنده سازمان هاست موج - مدير عامل بانک رفاه کارگران گفت: متوليان حوزه منابع انساني سازمان ها نقش مهم و بي بديلي در توسعه و تعالي آن سازمان ايفا مي کنند؛ چرا که وظيفه خطير ارتباط مستمر با نيروهاي انساني بر عهده آنهاست.
به گزارش خبرگزاري موج، علي صدقي در نشست مديران حوزه سرمايه انساني اين بانک با اشاره به اين که نيروي انساني موتور محرک و قلب تپنده هر سازماني محسوب مي شود، اظهار کرد: عملکرد مطلوب اين حوزه موجب تحرک و پويايي کارکنان و همچنين نشاط سازماني و در نتيجه ارتقاي بهره وري مي شود. پس لزوم حرکت علمي و اقدام برنامه ريزي شده در اين زمينه اجتناب ناپذير است.
مدير عامل بانک رفاه کارگران وجود نيروهاي متخصص و آشنا به علوم روانشناسي و جامعه شناسي در حوزه سرمايه انساني سازمان ها را ضروري دانست و خاطر نشان ساخت: در بانک رفاه کارگران مانند هر سازمان بزرگ ديگري، نيروهاي انساني اصلي ترين سرمايه آن محسوب مي شوند، بنابراين ايجاد بستر مناسب براي آنها در حوزه هاي برنامه ريزي منابع انساني رفاهي و آموزشي لازم و ضروري است.
صدقي شايسته سالاري و عدالت محوري را دو رکن اساسي در مواجهه با منابع انساني سازمان خواند و اظهار کرد: براي آن که سازماني متعالي و پيشرو داشته باشيم بايد اين دو اصل را ملاک عمل قرار دهيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 70]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها