تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 15 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):به جرّاح مدائنى فرمودند: آيا به تو بگويم كه مكارم اخلاق چيست؟ گذشت كردن از مردم، سهي...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی

خرید ریبون

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1804872301




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

سرمایه انسانی موتور محرک سازمان هاست


واضح آرشیو وب فارسی:ایستانیوز: به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی (ایستانیوز)، علی صدقی در نشست مدیران حوزه سرمایه انسانی این بانک با اشاره به اینکه نیروی انسانی موتور محرک و قلب تپنده هر سازمانی محسوب می شود، اظهار داشت: عملکرد مطلوب این حوزه موجب تحرک و پویایی کارکنان و همچنین نشاط سازمانی و در نتیجه ارتقای بهره وری می شود. پس لزوم حرکت علمی و اقدام برنامه ریزی شده در این زمینه اجتناب ناپذیر است. مدیرعامل بانک رفاه کارگران وجود نیروهای متخصص و آشنا به علوم روانشناسی و جامعه شناسی در حوزه سرمایه انسانی سازمان ها را ضروری دانست و خاطر نشان ساخت: در بانک رفاه کارگران مانند هر سازمان بزرگ دیگری، نیروهای انسانی اصلی ترین سرمایه آن محسوب می شوند، بنابراین ایجاد بستر مناسب برای آنها در حوزه های برنامه ریزی منابع انسانی رفاهی و آموزشی لازم و ضروری است. صدقی شایسته سالاری و عدالت محوری را دو رکن اساسی در مواجهه با منابع انسانی سازمان خواند و اظهار داشت: برای آنکه سازمانی متعالی و پیشرو داشته باشیم باید این دو اصل را ملاک عمل قرار دهیم.


چهارشنبه ، ۴شهریور۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایستانیوز]
[مشاهده در: www.istanews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن