محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852964888
معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۴۰ درصد از نیروی بازار کار ایران فاقد بیمه‌های اجتماعی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۴۰ درصد از نیروی بازار کار ایران فاقد بیمه‌های اجتماعی هستند
معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه تدوین بیمه اجتماعی «فراگیر» در دستورکار وزارت رفاه قرار گرفته است، گفت: در حال حاضر ۴۰ درصد از نیروی بازار کار ایران فاقد بیمه اجتماعی هستند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، احمد میدری در نشست تخصصی نقد و بررسی احکام و قوانین حوزه سالمندی در برنامه ششم توسعه که صبح امروز در مجتمع فرهنگی تلاش برگزار شد، ضمن اشاره به اینکه در جمهوری اسلامی ایران از ابتدای انقلاب طرح شهید رجایی اجرا شد، اظهار داشت: بسیاری از کشورها بعد از کشور ما حداقل‌ها را برای سالمندان فراهم نمودند، اما ما نتوانستیم برنامه‌های حمایتی خود را در سال‌های گذشته ادامه دهیم. وی تصریح کرد: براساس مطالعات صورت گرفته رابطه فقر و سالمندی به شدت در ایران وجود دارد و بایستی بین این دو رابطه شکاف ایجاد کنیم. معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: در حال حاضر 40 درصد از نیروی بازار کار ایران فاقد بیمه اجتماعی هستند که به همین جهت طرحی تحت عنوان بیمه اجتماعی «فراگیر» در شورای عالی رفاه درحال پیگیری است که امیدواریم بتوانیم سبد بیمه‌های اجتماعی را در کشور متحول کنیم و همه نیروی کار ایران از حداقل بیمه اجتماعی برخوردار باشند. میدری در ادامه این نشست به اختلاف وزارت بهداشت و سازمان بهزیستی در سال‌های گذشته اشاره کرد و گفت: این اختلاف‌ها باید روی میز باشد و هر دستگاه که کار خودش را انجام دهد، قطعاً مشکلات حل نمی‌شود و بایستی در رفع این اختلافات تلاش کرد. وی اضافه کرد: متأسفانه در سال‌های اخیر هیچ‌گاه ننشستیم و تقسیم کار بین دستگاه‌های اجرایی نکردیم و همین موارد مشکلاتی را برای ما رقم زده است. معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه سالمندی را می‌توان از تهدید به فرصت تبدیل کرد، بیان داشت: ما می‌توانیم از سالمندان کشور برای حل بسیاری از مسائل کمک بگیریم و از ظرفیت و پتانسیل این قشر در جامعه به نحو احسن استفاده کنیم. میدری تصریح کرد: متأسفانه ما محیط‌های دوستدار سالمندی را تعریف نکرده‌ایم و شرایط برای آنها فراهم نشده است و سالمندان تبدیل شده‌اند به کانون نق زدن در خانه‌های‌شان و بایستی این نگاه را تغییر دهیم و امکان بهره‌برداری از سالمندان را افزایش دهیم. معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در سال‌های اخیر شعارهای خوبی در حوزه سالمندی داده‌ایم، اما دولت‌ها و نظام اجرایی در برخی از مواقع نمی‌توانند آرمان‌های خود را به پیش ببرند و با مسائل پیچیده‌ای روبه‌رو هستند. وی با بیان اینکه در ایران با پدیده‌هایی از جمله شهرنشینی مواجه شده‌ایم، گفت: رابطه خانوادگی به شدت تغییر پیدا کرده است و محلات از بین رفته است. معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه جامعه به سمت انفرادی پیش می‌رود، بیان داشت: با توجه به این موضوع دولت نیز قدرت هدایتش بسیار سخت‌تر شده است و نمی‌تواند منافع عمومی را هدایت کند و به همین جهت بایستی طرح‌های جدیدی را پیگیری کنیم. میدری با اشاره به اینکه یکی از طرح‌های موفق سازمان بهزیستی در سال‌های گذشته طرح CBR است، گفت: این طرح در روستاها اجرا شده است و با موفقیت‌هایی همراه بوده است و ما می‌توانیم در محلات اجرا کنمی. وی تأکید کرد: می‌توانیم از ظرفیت موجود برای سالمندان برای موضوعات مختلف استفاده کنیم. انتهای پیام/
94/05/26 - 11:52
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها