محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853478887
پنجمین دوره آموزش حین خدمت پرسنل شاغل در سازمان منطقه آزاد
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: پنجمین دوره آموزش حین خدمت پرسنل شاغل در سازمان منطقه آزاد
مهمترین شاخص های رشد و توسعه در منطقه آزاد اروند آموزش و تربیت نیروهای متخصص می باشد.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان؛ پنجمین دوره از سلسله برنامه های آموزشی واحد آموزش این سازمان تحت عنوان شاخص های توسعه اقتصادی و اجتماعی با هدف آموزش حین خدمت به بخش های مختلف معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری ، معاونت فرهنگی اجتماعی و گردشگری و مدیریت برنامه و بودجه در سالن کنفرانس های سازمان برگزار شد. سازمان منطقه آزاد اروند در چارچوب سیاست های توسعه و رشد اقتصادی منطقه، همواره از شاخص های مختلف به منظور دستیابی به هدف خود استفاده می کند که از جمله آنها می توان به شاخص توسعه منابع انسانی اشاره کرد. این سازمان با برگزاری دوره های مختلف درون سازمانی سعی بر افزایش تخصص و بالا رفتن بهره وری نیروی های شاغل در سازمان خود را دارد و در این راه با استفاده از متدها و روش های به روز و همچنین استفاده از اساتید و کارشناسان خبره در حوزه های مختلف بر اساس شاخص و استاندارد توسعه منابع انسانی حرکت می کند. مهمترین دوره هایی که تاکنون در مرداد ماه برگزار شد می توان به ارتباطات تصویری، آشنایی با نظام پیشنهادات، تکنیک های برنامه ریزی، ابعاد حقوقی و قانونی قرار دادهای کار و شاخص های توسعه اقتصادی و اجتماعی اشاره نمود. شایان ذکر است طبق تقویم آموزشی این سازمان، قرار است تا پایان مرداد ماه سال جاری دوره های دیگر براساس نیاز سنجی واحد و حوزه های مرتبط که به شرح ذیل می باشند برگزار شود: آشنایی با تخلفات اداری؛ معاونت توسعه مدیریت، مدیریت حقوقی اصول و مبانی مدیریت سازمانی؛ ویژه معاونت توسعه مدیریت ارزیابی ریسک پروژه های عمرانی؛ معاونت عمران ، اصول بایگانی اسناد؛ معاونت توسعه مدیریت، مدیریت حقوقی،فنون سنجش و ارزیابی عملکرد؛ معاونت توسعه مدیریت، معاونت اقتصادی وسرمایه گذاری، مدیریت بازرسی و ارزیابی عملکرد، اصول بیمه های حمل و نقل؛ معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری، مدیریت حقوقی، مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی؛ معاونت فرهنگی،اشنایی با قانون تجارت؛ معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری، مدیریت حقوقی،برنامه ریزی اقتصادی؛ معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری، مدیریت برنامه و بودجه، توانمندسازی مسئولین دفاتر؛ روسای دفاتر.انتهای پیام/گ
۱۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
گوناگون
پربازدیدترینها