تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867874084
کارگران پیمانی امنیت شغلی ندارند
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نیوز:
کارگران پیمانی امنیت شغلی ندارند رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشوربا اشاره به اینکه کارگران پیمانی نمی‌توانند تحت پوشش بیمه بیکاری قرار بگیرند گفت:پیمانکاران برای استفاده از منافع خود در اولین گام از حقوق کارگران می‌کاهند.
به گزارش فرهنگ نیوز، فتح الله بیات،درباره مشکلات کارگران پیمانی در شرکت های پیمانکاری به تسنیم گفت:پیمانکاری که از طریق مزایده یا مناقصه کار را بر می‌دارد در تمام مدت قرارداد به فکر منافع خودش است و در پس سودی است که خودش از برنده شدن در این مناقصه به دست می‌آورد.وی بیان کرد: زمانی که پیمانکار، پیمان را با حداقل قیمت ها برنده می‌شود باید کاری کند که بتواند هزینه ها را جبران کنند. متأسفانه در اولین گام حق و حقوق کارگران اعم از دستمزدها و بیمه کارگران و هر آنچه باید در فیش کارگر گنجانده شود به او پرداخت نمی شود. بستن قراردادهای زیر یک سال عمده ترین مشکل بر سر راه بیمه کارگران پیمانی است.متأسفانه وقتی مدت انجام کار توسط پیمانکار در کمتر از یک سال تمام می‌شود، کارگر پیمانی نمی‌تواند تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گیرد. در این مواقع کارگر بلاتکلیف می‌ماند که حق و حقوقش را از چه کسی طلب کند. این بزرگ‌ترین لطمه‌ای است که به کارگران پیمانی می‌خورد.
وی با بیان اینکه خواهان برچیده شدن قراردادهای موقت هستیم گفت:نیروهای پیمانکاری اگر امکان استخدام ندارند، حداقل باید از تسهیلاتی برخوردار باشند تا امکان بازنشستگی در سن‌های پایین‌تر و با حداقل سابقهٔ بیمه را داشته باشند. کارگران پیمانی هیچ گونه امنیت شغلی ندارند و اگر به این روال ادامه یابد مشکلات آنها بیشتر می‌شود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشوربا اشاره به اینکه کارفرمای پیمانکار می‌تواند با کوچک‌ترین فشار به بنگاه‌ها کارگر را تعدیل کند گفت:اصلاح تبصره دو ماده 7 قانون کار می تواند مانع از ایجاد مشکل شود. طرح بهسازی قراردادهای موقت کار و اصلاح تبصره 1 و 2 ماده 7 قانون کار مدت‌هاست مطرح شده و در این طرح مقرر شده است که در کارهایی که ماهیت آن مستمر و دائمی است کارگر نباید به عنوان کارگر موقت و قراردادی به کار گرفته شود. اگر فرد یک سال به بالا کار کند شاید بتواند از بیمه بیکاری استفاده کند اما متأسفانه کارگر پیمانی که زیر یک سال کار می‌کند از این حداقل‌ها هم برخوردار نیست.
94/4/31 - 10:06 - 2015-7-22 10:06:14
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگ نیوز]
[مشاهده در: www.farhangnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها