واضح آرشیو وب فارسی:فارس: توضیحات فارس نسبت به جوابیه شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
سکوت شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد درباره سهم ۹۵ درصدی دلال فراری کرسنت
با توجه به استعلام صورتگرفته از سازمان خصوصیسازی در خصوص مالکیت شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران، ۹۵ درصد از سهام شرکت در اختیار «ع.ت» دلال احیاکننده کرسنت یعنی مالک فراری آن قرار دارد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اخیرا گزارشی با عنوان «بازرسی انحصاری خودروها در قبضه دلال کرسنت» منتشر شد که در واقع بخشی از متن توضیحات عده ای از پرسنل و کارکنان شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران خطاب به دستگاه های امنیتی، نظارتی و قضایی بود. در بند های ابتدایی این گزارش آمده بود« خریدار شرکت بازرسی و کیفیت و استاندارد ایران که صلاحیت اقتصادی، تخصصی، فنی و شخصی لازم را برای تصاحب این شرکت نداشت کسی نبود به جز «ع.ت» متهم ردیف اول پرونده کرسنت که با جستوجوی نامش در فضای مجازی می توان مطالب منتسب به وی را مشاهده کرد.» بنابراین باید گفت اصل گزارش در خصوص فعالیت این شرکت پیش از واگذاری در سال 89 نبوده و نیست بلکه موضوع اصلی حضور فردی به نام «ع.ت» یا همان دلال احیا کننده قرارداد کرسنت به عنوان مالک اصلی این شرکت است که این روزها در دبی به سر می برد. با این حال شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران جوابیهای را برای خبرگزاری ارسال کرد و اگرچه براساس قانون مطبوعات موظف به انتشار آن بودیم اما دارای ابهامات زیادی بود که منجر شد تا توضیحاتی را در خصوص بندهای جوابیه شرکت فوق بدهیم. در همان ابتدای جوابیه شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران آمده است این شرکت طی 5 سال اخیر و براساس الزامات اصل 44 قانون اساسی و مطابق تشریفات قانونی به بخش خصوصی واگذار شده است. بنابراین این سوال مطرح می شود که آیا مسئولانی که اقدام به واگذاری شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران می کردند سوابق تخصصی، اقتصادی، فنی و شخصی خریدار را مورد ارزیابی قرار داده بودند و یا خیر؟ و نویسنده این جوابیه باید توضیح می داد که چه طور می شود دلال احیا کننده کرسنت که حتی در دوره ای سابقه زندان و حبس را به دلایل اقتصادی در سال های قبل داشته می تواند شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران را خریداری کند و از این طریق وارد عرصه اقتصادی کشور شود. در همان بند نویسنده جوابیه آورده است این شرکت پس از واگذاری با استقرار سیستم های مدیریتی مبتنی بر شایسته سالاری همواره در حال پویایی و رشد بوده است. که در توضیح آن باید به نویسنده این جوابیه یادآور شد در طول 5 سال گذشته، این شرکت چندین مدیر به خود دیده است که قطعا تغییرات پی درپی مدیران این شرکت نشان دهنده استقرار سیستم های مدیریتی مبتنی بر شایسته سالاری نخواهد بود. همچنین نویسنده مدعی است این شرکت همواره در حال پویایی و رشد است که در خصوص پویایی و در حال رشد بودن نیز به نظر می رسد منظور نویسنده رشد روز افزون بدهی های چندین میلیارد تومانی شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران به چند موسسه خصوصی از جمله بانک، لیزینگ و غیره و همچنین سازمان خصوصی سازی است. چرا که افزایش حقوق بگیران که به گفته برخی از کارکنان و پرسنل این شرکت نتوانستهاند چند ماه حقوق عقب افتاده خود را دریافت کنند قطعا نشان دهنده پویایی و رشد نیست. لازم به یادآوری است که بنا بر اظهارات کارکنان این شرکت در نحوه پرداخت حقوق و توزیع حق بهرهوری نیز تبعیض هایی دیده می شود که باید گفت افزایش حقوق تنها متعلق به افراد خاص است. در اینجا نیز باید نویسنده جوابیه را به همایشی که اخیرا (خرداد ماه سال جاری) در سالن همایش سازمان گسترش و نوسازی ایران برگزار شد ارجاع دهیم که بسیاری از سخنرانان همایش از نحوه عملکرد شرکت ناراضی بودند و رئیس شرکت فوق هیچ جوابی برای این انتقادات نداشت، فارغ از اینکه شرکت با توجه به چک لیست های بازرسی چگونه به وظیفه خود عمل می کند و یا بهتر است بگوییم بازرسی که حقوقش را از بازرسی شونده دریافت می کند چگونه می تواند تکلیف خود را به درستی انجام دهد. نویسنده به جای آنکه به دنبال تکذیب این متن که توسط برخی از کارکنان و پرسنل شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد نگارش شده است و صد البته نشان دهنده کارایی و پاکدستی کارکنان و پرسنل این شرکت است که از نحوه فعالیت مدیران شرکت پرده برداشته اند،باید توضیحاتی در خصوص مالکیت این شرکت ارائه می کرد و توضیح می داد که آیا «ع.ت» سهام مالکیت شرکت را در اختیار دارد و یا خیر که در هیچ کجای این جوابیه اشاره ای به این موضوع نشده است. به نویسنده جوابیه یادآور می شویم با توجه به استعلام صورت گرفته از سازمان خصوصی سازی 95 درصد از سهام شرکت در اختیار مالک فراری آن است و 5 درصد سهام باقیمانده سهام ترجیحی است که بین کارکنان شرکت در زمان واگذاری تقسیم شد که در طول این مدت بسیاری از کارکنان از این شرکت رفته و افراد جدید جایگزین آن شده اند بنابراین تعداد سهامداران فعلی شرکت کمتر از عدد اعلام شده در این جوابیه است. در خصوص چگونگی جذب نیروهای پس از واگذاری نیز مصادیقی از رانت وجود دارد که فعلا ضرورتی ندارد به آن پرداخته شود که در صورت نیاز به آن نیز ورود پیدا می کنیم. در انتها نیز خبرگزاری فارس همانند نویسنده جوابیه امیدوار است این شرکت بتواند با واگذاری به افراد صاحب صلاحیت و صاحب تخصص و صد البته پاکدست و به پشتوانه بهرهمندی از رهنمودهای رهبر فرزانه هرگز از شعار خود که همانا «کیفیت مسئولیت همه ماست» کوتاه نیاید. انتهای پیام/م
94/04/16 - 12:10
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 93]