محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798341658
ممنوعیتحاملگی بدون مجوزدر شرکت چینی
واضح آرشیو وب فارسی:الف: ممنوعیت"حاملگی بدون مجوز"در شرکت چینی
تاریخ انتشار : جمعه ۱۲ تير ۱۳۹۴ ساعت ۱۵:۵۲
یک شرکت در چین در نظر دارد بارداری بدون اجازه را ممنوع کند.رسانه‌های خبری در استان هنان، در مرکز چین، متن بخشنامه یک شرکت تعاونی تولید واقع در شهر جیائوزئو را منتشر کرده‌اند که در آن، به کارکنان زن شرکت اطلاع داده شده است که قبل از تصمیم به بارداری، مجوز لازم را از شرکت دریافت کنند.در بخشنامه این شرکت آمده است که "تنها کارکنان زن متاهل که بیش از یک سال سابقه کار دارند می‌توانند برای قرار گرفتن نامشان در فهرست زمانبندی شده حاملگی درخواست بدهند و پس از تایید درخواستشان هم، لازم است این برنامه را دقیقا دنبال کنند." کسانی که از جدول زمانی مورد تایید تخلف کنند و به این ترتیب، به کارشان آسیب برسد، مبلغ ١٠٠٠ یوآن (حدود ١٦٠ دلار) جریمه می‌شوند.زنانی که بدون کسب مجوز حامله شوند یا از جدول زمانی مورد تایید مدیریت تخطی کنند و در نتیجه، کارشان آسیب قابل توجهی ببیند، از ترفیع مقام و دریافت فوق العاده و پاداش مالی محروم می‌شوند.این بخشنامه واکنش تند بعضی از رسانه‌های عمومی چین را به دنبال آورده و باعث شده است تا مدیریت شرکت در صدد پاسخگویی و "رفع ابهام" در این زمینه برآید. سخنگوی شرکت تعاونی جیائوزئو گفته است که بخشنامه مورد نظر هنوز رسمیت نیافته و متن آن صرفا برای بررسی و نظرخواهی از کارکنان منتشر شده است.با اینهمه، برخی از رسانه‌ها حتی بررسی چنین روشی را هم غیرقابل قبول دانسته‌اند. روزنامه دولتی "جوانان چین" گفته است این شرکت "کارکنان خود را انسان‌های زنده نمی‌داند بلکه نوعی ابزار مورد استفاده در خط تولید تصور می‌کند."منبع: فرارو
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 102]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها