آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870119692
نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به 400 بیمارستان دولتی می‌آید
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۷ تیر ۱۳۹۴ - ۱۱:۲۵
مدیرکل دفتر ارزیابی فناوری، تدوین استاندارد و تعرفه سلامت وزارت بهداشت گفت: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در کشور برای اولین بار در وزارت بهداشت و در بیمارستان‌ها شروع شده است و طی روزهای آینده 400 بیمارستان دانشگاهی و دولتی را شامل خواهد شد. به گزارش سرویس سلامت خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، جلسه کارگروه مشترک نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد سه دانشگاه علوم پزشکی مستقر در تهران با حضور وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی، قائم مقام و معاون کل این وزارتخانه و معاونین درمان و پرستاری و روسا و معاونین سه دانشگاه علوم پزشکی تهران، شهید بهشتی و ایران برگزار شد. دکتر علیرضا اولیایی‌منش، مدیرکل دفتر ارزیابی فناوری، تدوین استاندارد و تعرفه سلامت وزارت بهداشت، تشکیل کارگروهی مشترک برای ایجاد وحدت رویه در سطح دانشگاه‌ها و بیمارستان‌های مستقر در شهر تهران را به عنوان مهم‌ترین تصمیم اخذ شده در این جلسه عنوان کرد و گفت: با تشکیل این کارگروه طی چند روز آینده تصمیمات یکسان و مشترکی در سه دانشگاه علوم پزشکی مستقر در سطح تهران اخذ خواهد شد. به گفته وی، روسای سه دانشگاه علوم پزشکی مستقر در تهران، معاونین توسعه، درمان و مدیران اداری سه دانشگاه، عضو این کارگروه خواهند بود و تصمیمات مشترک آنها در خصوص نظام پرداخت مبنی بر عملکرد بزودی اعلام خواهد شد. وی در ادامه با بیان این که کشورهای توسعه یافته دنیا حدود یک دهه است که به سمت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد حرکت کرده‌اند، گفت: مهم‌ترین مشخصه پرداخت مبتنی بر عملکرد، دخیل شدن کیفیت خدمت در پرداخت به پرسنل است. تا به حال شاخص عمده پرداخت در بیمارستان‌ها، کمیت کار بوده است و کیفیت و رضایتمندی سیستم و بیمار در پرداخت‌ها نقش کمی داشت. به گفته اولیایی منش، پرداخت مبتنی بر عملکرد به عنوان یک اقدام مترقی در وزارت بهداشت آغاز شده است و این وزارتخانه پیشرو در زمینه استقرار پرداخت مبتنی بر عملکرد در واحدهای زیرمجموعه خود خواهد بود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-