آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870167425
عملکرد نظام پیشنهادات شرکت گاز در سال گذشته رشد 75 درصدی داشت
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: دبیر نظام پیشنهادات شرکت گاز آذربایجانشرقی: عملکرد نظام پیشنهادات شرکت گاز در سال گذشته رشد 75 درصدی داشت خبرگزاری پانا:دبیر نظام پیشنهادات شرکت گاز آذربایجانشرقی اعلام کرد:عملکرد نظام پیشنهادات شرکت گاز استان آذربایجان شرقی در سال 93 نسبت به سال 92 رشد 75درصدی داشت.
۱۳۹۴ پنج شنبه ۴ تير ساعت 10:26
سید نوح نبی با اعلام این مطلب گفت : در سال 93 به تعداد 6108 مورد پیشنهاد توسط دبیرخانه نظام پیشهادات دریافت شده است که با بررسی آماری دریافتی نشان می دهد این رقم در سال 93 به تعداد 3516 پیشنهاد بوده است که رشدی 75 درصدی را نشان می دهد. نبی افزود : در سال 92 تعداد پیشنهادات دهندگان 594 نفر بود که در سال 93 این تعداد به 703 نفر رسیده است که رشدی برابر 1.18 درصدی را نشان می دهد که حاکی از روحیه مشارکت طلبی در بهبود مستمر روند اجرای امور توسط کارکنان می باشد.
مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان افزود : با جلسات کارشناسی اعضای نظام مشارکت شرکت گاز استان 6108 مورد پیشنهاد در سال 93 مورد بررسی قرار گرفته که 344 پیشنهاد مورد تصویب و این پیشنهادات منجر به اطلاح روش و افزایش بهره وری و راندمان نیروی انسانی گردیده است.
وی اظهار داشت : در راستای تقویت نظام پیشنهادات و انگیزش کارکنان شرکت در جهت افزایش مشارکت طلبی کارکنان با حمایت و پشتیبانی مدیرعامل شرکت پاداش مدیریتی به ارائه دهندگان پیشنهادات برتر تعلق می گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-