محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832589900
- همایش ملی مدیریت استراتژیک در بجنورد گشایش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: همایش ملی مدیریت استراتژیک در بجنورد گشایش یافت بجنورد - ایرنا - نخستین همایش ملی مدیریت استراتژیک روز پنجشنبه با حضور چهار سخنران از کشورهای کانادا، اسپانیا، آفریقای جنوبی و نیوزیلند در سالن همایش های مجتمع پتروشیمی خراسان در بجنورد گشایش یافت.
به گزارش ایرنا در این همایش که به مدت دو روز برگزار می شود اساتید خارجی در خصوص آخرین مباحث مدیریت استراتژیک ، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازاریابی و فروش و مدیریت دنیای کسب و کار سخنرانی می کنند.
جو شروین، دارنده دکترای مدیریت ارزیابی و فروش از کشور کانادا در نخستین روز این همایش در سخنانی، مهمترین کارکرد مدیریت را تغییر رفتارها خواند و گفت: هر سازمانی برای رسیدن به تحول جدید نیازمند تغییر در رفتارهای گذشته است و با رفتارها و کارکردهای قدیمی ایجاد تحول در سازمان ناممکن است.
وی افزود: مدیران سازمان ها برای ایجاد تغییر و تحول و رسیدن به ایده های جدید در دستگاه و سازمان تحت مدیریت خود، نیازمند بهره گیری از ایده های جدید نیروهای جوان خود هستند و مدیری می تواند موفق باشد که از این ایده ها استفاده کند.
وی مهمترین مشکل مدیریتی در سازمان ها و دستگاه های خصوصی و دولتی را میدان ندادن به جوانان و عدم پذیرش ایده های این قشر دانست و گفت: عدم پذیرش ایده های جوانان در دستگاه ها باعث می شود تا انگیزه فعالیت در این قشر برای تغییر و تحول سرکوب شود.
وی اظهار کرد: اگر مدیران از این ایده ها استفاده نکنند، با سرکوب شدن انگیزه در جوانان راه تغییر و تحول در سازمان بسته شده و بهره وری در این دستگاه ها کاهش خواهد یافت.
این دارنده دکترای مدیریت بین المللی بازاریابی و فروش افزود: جوانانی می توانند درآینده مدیران قوی شوند که از دوران کودکی ایده های بزرگ را تجربه کرده باشند.
جو شروین به زندگینامه بیل کلینتون، رییس جمهوری اسبق آمریکا اشاره کرد و گفت: کلینتون با وجود داشتن مشکلات خانوادگی، با تشویق مادر خود توانست ایده دوران کودکی خود را که ریاست جمهوری آمریکا بود، با تلاش و پشتکار جامه عمل بپوشاند.
وی مثبت نگری را مهمترین پارامتر برای موفقیت دانست و اظهار کرد: افرادی که مثبت نگری نسبت به مسایل پیرامونی خود، ولو مشکلات و تنگناها داشته باشند می توانند در آینده مدیران موفقی باشند.
در مدت برگزاری این همایش در بجنورد کارشناسان و صنعتگران پنج استان کشور با هزینه شخصی از مباحث مطروحه از سوی سخنرانان استفاده می کنند.
بنا به اظهار برخی از شرکت کنندگان از هر فرد برای شرکت در همایش مدیریت استراتژیک بین پنج تا 10 میلیون ریال هزینه دریافت شده که این هزینه از مدیران دستگاه های دولتی و نهادهای غیر دولتی با 50 درصد تخفیف دریافت شده است.
در پایان این همایش به شرکت کنندگان گواهینامه حضور در همایش ملی مدیریت استراتژیک اعطا می شود. ک/2
6982/5132
17/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 105]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها