تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 4 دی 1403    احادیث و روایات:  امام محمد باقر(ع):دانشمندی که از علمش سود برند ، از هفتاد هزار عابد بهتر است .
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1843746661




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

«پیشگیری»؛ اصل اساسی در سلامت شغلی


واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۷ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۰۹:۳۰




1418637697376_medical-advances-400x400.jpg

یک متخصص طب کار گفت: بررسی مجدد و کنترل عوامل مضر شغلی از جمله مهم‌ترین موارد تشکیل پرونده پزشکی در بحث سلامت شغلی است. دکتر لحیا افشاری صالح در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس سلامت خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) - منطقه علوم پزشکی تهران، با اشاره به اینکه در بسیاری از کشورها قوانین مرتبط با بحث سلامت شغلی وجود دارد، تصریح کرد: در کشور ما طبق ماده 92 قانون کار، تمامی واحدهای شغلی که شاغلین‌ در آنها به‌ اقتضای‌ نوع‌ کار در معرض‌ بروز بیماری‌های‌ ناشی‌ از کار قرار دارند، باید برای‌ همه‌ افراد مذکور شامل کارفرمایان‌، کارگران‌ و کارآموزان‌ پرونده‌ پزشکی‌ تشکیل‌ شود و حداقل‌ سالانه یک مرتبه از آنها معاینه‌ و آزمایش‌های‌ لازم‌ را به عمل‌ آورند و نتیجه‌ را در پرونده‌ مربوطه‌ ثبت کنند. این عضو هیات علمی گروه طب کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد، خاطر نشان کرد: در پرونده‌های پزشکی ابتدا کارشناس بهداشت حرفه‌ای عوامل مضر واحد شغلی مربوطه را بررسی و ثبت می‌کند که این عوامل ممکن است فیزیکی، شیمیایی، مسایل روانی یا وضعیت‌های نامناسب باشد که پس از شناسایی دقیق این عوامل، پزشک شاغلین آن واحد شغلی را ویزیت می‌کند تا نتیجه را در پرونده وی ثبت کند. وی در ادامه افزود: با توجه به نتایج معاینات و تست‌های درخواستی، متخصص طب کار درباره شروع یا ادامه اشتغال فرد اظهار نظر می‌کند که گاهی در بررسی پرونده‌ها اولین نشانه‌های بیماری شغلی دیده می‌شود. بنابراین بررسی بیشتری برای فرد صورت می‌گیرد. روش‌های تشخیصی می‌تواند شامل تست عملکرد تنفسی، رادیوگرافی قفسه سینه یا سی تی اسکن باشد. افشاری صالح با بیان اینکه پیشگیری اصل اساسی بحث سلامت شغلی است، گفت: در صورتی که کارفرمایان با مشاوره تیم سلامت شغلی کنترل‌های مهندسی و مدیریتی را جهت به حداقل رساندن عوامل آسیب‌رسان شغلی اجرا کنند و شاغلین با راهنمایی کارشناسان بهداشت حرفه‌ای اقدامات حفاظت فردی را به طور مناسب به کار بندند، تا حد زیادی از بروز بیماری پیشگیری می‌شود. این متخصص طب کار با اشاره به اینکه در اغلب مواقع عوامل شغلی ایجاد کننده بیماری برای پزشکی که به وی مراجعه می‌شود، مشخص نیست، خاطر نشان کرد: برای تشخیص بیماری‌های شغلی دو رویکرد مراجعه به پزشک با علایم سرفه و تنگی نفس که به تدریج زندگی و توانایی‌های فرد را محدود می‌کند، وجود دارد که این پایش باید توسط تیمی صورت گیرد تا علاوه بر آشنایی با مباحث پزشکی، با محیط‌های شغلی و مخاطرات آن‌ها نیز آشنا باشند. وی در پایان با بیان اینکه سلامت شغلی بحثی علمی، اقتصادی، اجتماعی و بالاتر از همه انسانی است، یادآور شد: عملکرد مناسب تیم سلامت شغلی با حمایت و نظارت مراجع قانونی می‌تواند راهگشای پروسه‌های بالقوه آسیب رسان شغلی باشد؛ چرا که مهم است تا کارفرمایان بدانند که بهبود و استانداردسازی محیط‌های شغلی، علاوه بر تامین سلامتی شاغلین بر میزان کارآیی و تولید و خلاقیت آنها نیز می‌افزاید. انتهای پیام








این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


پزشکی و سلامت

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن