واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: معاون استاندار مازندران توسعه استان بصورت متوازن در همه بخش ها و زمینه ها پیگیری خواهد شد ساری - ایرنا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تأکید کرد توسعه استان به صورت متوازن در همه زمینه ها و بخش ها انجام می پذیرد و پیگیر تمام مسائل هستیم تا با وفاق و همگرایی به توسعه استان شتاب دهیم.
حسن خیریانپور روز یکشنبه در دومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان که به ریاست استاندار مازندران برگزار شد ضمن بیان این مطلب که با تدبیر استاندار مازندران برای تحقق شعار همدلی و همزبانی جلسه ای در هفته گذشته با حضور استانداران ادوار مازندران به منظور استفاده از نقطه نظرات و پیشنهادات آنان در راستای سرعت در روند توسعه استان تشکیل شد؛ تصریح کرد در این راستا روز گذشته نیز نشستی با 600 نفر از مازندرانی های اثر گذار دستگاههای اجرایی کشور در محل کتابخانه ملی برگزار گردید که این امر می تواند بعنوان یک بنیان بسیار خوب اثرگذاری مهمی در روند توسعه استان بگذارد .
وی افزود: به منظور اشراف بیشتر بر دستگاههای اجرایی استان برای ایجاد هماهنگی ، نظارت عالیه و خدمت رسانی بهتر و مطلوب تر به مردم استان و ایفای بهینه وظایف محوله توسط دستگاههای اجرایی استان کارگروه های مختلف به صورت منظم با مسئولیت استاندار مازندران تشکیل شد که از آن جمله می توان به برگزاری منظم جلسات شورای اداری استان و شهرستان ها به منظور بیان سیاست های عمومی دولت در بخش های دولتی استان اشاره کرد.
دبیر شورای راهبری توسعه مدیریت استان گفت: مجموعا در سال 93 تعداد 13 جلسه شورای اداری استان به ریاست استاندار و تعداد 203 جلسه شورای اداری در شهرستان ها به ریاست فرمانداران برگزار گردید و این گویای وجود یک برنامه ریزی دقیق ، پیگیر به همراه نظارت دقیق در راستای خدمت رسانی بهتر دستگاه های اجرایی استان به مردم عزیز مازندران است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران افزود: با توجه به تأکید استاندار از جمله مواردی که در سال 1394 توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی پیگیری و اجرایی خواهد شد عملیاتی نمودن برنامه نقشه راه اصلاح نظام اداری در سطح دستگاههای اجرایی استان است که یکی از برنامه های نقشه راه اصلاح نظام اداری برنامه توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری است که مکمل 7 برنامه دیگر نیز می باشد و در این راستا در سطح استان 7 جلسه کارگروه توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری به ریاست استاندار و تعداد 20 جلسه در فرمانداری ها به ریاست فرمانداران و تعداد 49 جلسه در دستگاههای اجرایی استان برگزار شد .
وی تاکید کرد : واگذاری خدمات به دفاتر پیشخوان دولت و حمایت این دفاتر مورد تأکید استاندار مازندران می باشد و بر این اساس تعداد 236 خدمت جدید شمارش شد و با دستگاههای اجرایی تفاهم نامه امضا شد تا این خدمات توسط دفاتر پیشخوان دولت به مردم ارائه گردد .
وی افزود : برای ایجاد زیر ساخت های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات استاندار با وزیر ارتباطات و معاونینش نشست داشتند و در این راستا استان مازندران بعد از تهران رتبه دوم کشور را کسب کرد و در این زمینه استان مازندران قطعا می تواند بعنوان پایلوت، نقش آفرینی مهمی را در کشور داشته باشد .
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار افزود از تعداد 23 مدیر ستادی استانداری 17 مدیر کل و در سطح دستگاههای اجرایی استان 52 مدیرکل تغییر یافتند و از 22 فرماندار استان 17 فرماندار، در دولت جدید و همچنین تعداد 33 بخشدار و 25 معاون فرماندار در دولت تدبیر و امید تغییر یافتند.
خیریانپور گفت : به منظور تعیین تکلیف قبول شدگان آزمون استخدامی سال 1391 استان مازندران با پیگیری های مجدانه استاندار و حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی با تامین اعتبار و دریافت مجوز از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از ابتدای سال 94 این افراد مشغول به کار شدند و در این راستا مجوز جذب تعداد 600 نفر از ایثارگران نیز گرفته شد که ایثار گران براین اساس جذب دستگاههای اجرایی استان شدند .
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار نقش شورای راهبری توسعه مدیریت استان را در به حرکت در آمدن نظام اداری استان بسیار اثرگذار عنوان کرد و افزود بی توجهی به نظام اداری با توجه به نقش گسترده که در انجام امور دارد موجب آسیب های جبران ناپذیری در مسیر تحقق اهداف و برنامه های دولت و رضایت مردم می شود.ک/1
6097
06/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]