تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867773147
- تحقق مطالبات پرستاران به نفع همه
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: تحقق مطالبات پرستاران به نفع همه نشریه شمالغرب در شماره جدید خود مطلبی با عنوان "تحقق مطالبات پرستاران به نفع همه " به قلم شهرام بخشی درج کرده است .
" پرستاران انتظار دارند در جهت تحقق و ارتقای سلامت جامعه و بیماران، مردم ومسئولین جامعه پیگیر مطالبات پرستاران باشند، پرستاران در بالین بیماران هستند و به خاطر حفظ امنیت جان بیماران به طور جدی نمی توانند مطالبات خودشان را پیگیر شوند.
وجود نارضایتی در بین پرستاران خطرناک است و گوشزد کردن این مهم یک مسئولیت، وظیفه اجتماعی وانسانی است.این امر مهم در فرمایشات گهر بار مقام معظم رهبری(مدظله العالی)برای جمع پرستاران درسال 83 یاد آور و تذکر داده شده است که نشانگر درک عمیق وژرف ایشان در خصوص پرستاری و جایگاه واقعی پرستاران است معظم له فرموده اند: ”...مسئولان ذیربط مسائل مدیریتی کشور بایستی برای این شغل یک باب جداگانه و تازه یی باز کنند.اگر نقش پرستار این قدر مهم است –که هست-پس پرستار خسته ،پرستار از کار مانده،پرستار چند نوبت کاری پشت سر هم کار کرده ی از روی ناچاری ، دیگر نمی تواند این نقش را ایفا کند.پرستاری که با دلزدگی و بی حوصلگی و خستگی بخواهد کار کند و راضی از کار خود نباشد ، دیگر نمی تواند این نقش را ایفا کند. پرستار باید با نشاط ،سرحال ،آماده و شائق به خدمت و آشنای با معلو ماتی که او را کمک می کند به خدمت،باشد و امکانات و مقدمات این مسائل را بایستی مسئوولان فراهم کنند.“
درجامعه ما انتظار بیشتری برای ارایه و دریافت خدمات از پرستاران است و عموما از دریافت خدمات ارائه شده پرستاری نارضایتی دارند و این را مردم به راحتی می گویند.ولی باید بدانیم جاده مطالبات دو طرفه است پرستاران دنبال ترقی و تحول حرفه ای شان هستند ، دنبال تحقق مطالبات و ترمیم حقوشان هستند و درقبالش هم می خواهند خدمات بهینه در امر سلامت ارائه نمایند. پرستاران نیز انتظار اتی دارند، انتظار دارند در فرهنگ عامه و فهم عمومی جامعه برای شغل و مسئولیت و تلاشهای پرستاران ارزش قائل شوند و بدانند امنیت شغلی پرستاران ، امنیت جان بیماران است و خودشان پیگیر مطالبات پرستاران باشند اگر این ارزش گذاری برا ی پرستاران تحقق یابد آن موقع کار و ارایه خدمات پرستاری هم با علاقه و بهینه انجام می گیرد وقابل ذکراست علاقه در این رشته معجزه آفرینی می کند.
مطالبات به حق و قانونی پرستاران را حاکمیت ،مجلس و دولت تائید نموده است و به صورت قانون در مجلس تصویب وبه تائید شورای محترم نگهبان نیز رسیده است و جهت اجرا ابلاغ شده است ولی در وزارت بهداشت درمان برای این قوانین نقض در اجرا ویا کارشکنی می شود و نارضایتی در پرستاران ایجاد می کند که در مجموع می توان گفت ضرر وزیان این نارضایتی متوجه بیمار و سلامت جامعه می شود و طبعا بر شاخص های سلامت جامعه که می تواند نشانگر رشد و پیشرفت شاخص های سلامت یک جامعه باشد تاثیر منفی می گذارد.
برای پرستاران در ده سال اخیر قوانین خوب تصویب شده است که از جمله آن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب سال 86 و قانون 9 ماده ای ارتقائ بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب سال 88 است.قابل ذکر است قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیش از 7سال است که هنوز اجرایی نشده و به یک مطالبه جدی پرستاران تبدیل شده است.
از قانون ارتقائ بهره وری 2 ماده آن در بیمارستانهای دانشگاهی از مهر 90 و دربیمارستان های تامین اجتماعی از بهمن 91 اجرا شده و در مراکز خصوصی ، اورژانس پیش بیمارستانی 115و..هیچ کدام از ماده های آن اجراهنوز نشده است و پیگیری ماده 4این قانون در خصوص سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری و نیز ماده 6 آن در خصوص اجرای تعرفه گذاری به مطالبات جدی پرستاران تبدیل شده است.
پرستاران نیاز به وضع قوانین و مصوبات جدید ندارند و بلاشک قوانین مصوب فوق برای صد سال آینده پرستاری هم کفاف می دهد. ولی متاسفانه نقض در اجرای قوانین مصوب ونادیده گرفتن مطالبات پرستاران درطرح تحول نظام سلامت دولت محترم تدبیرو امید، سبب ساز نارضایتی در پرستاران شده است .
در پایان سخن باز تاکید می شود مطالبات پرستاران جدی است در فرهنگ عامه و فهم عمومی جامعه انتظار است مردم و مسئولین پیگیر مطالبات به حق و قانونی پرستاران باشند و قطعا هدف اصلی سازمانها یا تشکلهای قانونی و حرفه ای پرستاران ارتقای سطح سلامت جامعه و ارائه خدمات بهینه و کاهش درد و رنج مردم و بیماران است و اگر اهم مطالبات پرستاران از قبیل ترمیم نیروی انسانی پرستار ، اجرای مزایای شغل سخت و زیان آور و اجرای تعرفه های پرستاری تحقق یابد قطعا نفع آن بیش از پرستاران متوجه مردم و سلامت جامعه و حتی کاهش پرداختها از سوی مردم خواهد بود.
از طرفی پرستاران هم چون عضو این جامعه هستند در این جامعه زندگی می کنند خودشان ، خانواده شان مریض دارند ، به بیمارستانها مراجعه می کنند و انتظار در یافت خدمات تخصصی پرستاری دارند پیگیردر جهت تحقق خواسته ها وحق خواهی های پرستاری خواهند بود.
6016
04/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 103]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها