تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805043870
هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري با دوري از منافع فردي به صدور حکم بپردازند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳۰ فروردين ۱۳۹۴ (۹:۴۸ق.ظ)
رئيس سازمان زندان ها: هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري با دوري از منافع فردي به صدور حکم بپردازند موج - رئيس سازمان زندانها گفت: هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري کارمندان در مقام داوري و صدور راي هستند پس بايد با دوري از منافع فردي و با در نظر گرفتن تاثيرات اجتماعي آراي خويش با رعايت تمامي ضوابط قانوني و در نظر گرفتن ابعاد مختلف موضوع به صدور حکم بپردازند
به گزارش خبرگزاري موج، جهانگير در مراسم تحليف اعضاي جديد هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري کارمندان سازمان با اشاره به نقش هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري در صيانت از نيروي انساني سازمان گفت: کارکنان سازمان زندان ها به دليل ماموريت ها و نگهداري از مجرمين و افراد معارض قانون در معرض انواع تهديدها و آسيب ها هستند و مهمترين وظيفه هيات هاي رسيدگي به تخلفات توسعه اقدامات پيشگيرانه و مراقبت از همکاران است.
وي نقش آموزش را در پيشگيري از وقوع تخلفات احتمالي مهم خواند و افزود: هيات هاي تخلفات وقتي مي توانند به طور منصفانه و دقيق به مسائل و تخلفات رسيدگي نمايند که قبلاً آموزش هاي لازم در سازمان به کارکنان ارائه شده باشد و اگر اينگونه نبود قطعا سازمان نيز در برخي از تخلفات کارکنان مقصر خواهد بود.
جهانگير با اشاره به ضرورت فرهنگ سازي در سازمان ها گفت: در کنار امر آموزش، فرهنگ سازي نيز از جايگاه مهمي برخوردار است چرا که نقش کنترل هاي دروني از هر کنترل ديگري پررنگ تر است و بايد تلاش کنيم تا ارزش هاي متعالي موجود در احکام ديني را در همه کارکنان نهادينه نماييم.
رئيس دفتر بازرسي ويژه قوه قضاييه در ادامه افزود: هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري کارمندان در مقام داوري و صدور راي هستند پس بايد با دوري از منافع فردي و با در نظر گرفتن تاثيرات اجتماعي آراي خويش با رعايت تمامي ضوابط قانوني و در نظر گرفتن ابعاد مختلف موضوع به صدور حکم بپردازند و در اين راه بايد سعي شود تمام هيات ها با وحدت رويه و همکاري متقابل موجب هم افزايي و توسعه سلامت اداري شوند.
وي با تاکيد مجدد بر نقش آموزش و فرهنگ سازي در صيانت از کارکنان گفت: يکي از مهمترين وظايف مديريت هر سازماني صيانت از کارکنان است که بايد براي آن برنامه ريزي هاي لازم صورت بگيرد و توصيه من اين است که ضمن قاطعيت در رسيدگي به پرونده ها و رعايت جوانب قانوني در برخورد با پرونده ها با مبنا قرار دادن فرهنگ گذشت، ميزان را وضعيت فعلي افراد قرار دهيم.
در ابتداي اين مراسم سيروس شيخ پور معاون قضايي و اجراي احکام و نماينده رئيس سازمان در هيات هاي تخلفات گزارشي از وضعيت سلامت اداري و اقدامات صورت گرفته و فرايند رسيدگي به پرونده ها ارائه كرد.
گفتني است در اين مراسم دور جديد فعاليت هيات هاي رسيدگي به تخلفات اداري کارمندان سازمان زندان ها با قرائت سوگندنامه توسط تمامي اعضاء بطور رسمي آغاز شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 122]
-
سیاسی
پربازدیدترینها