تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819495520
اعلام تعرفه جدید صدور و تمدید پروانه کار اتباع خارجی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۹ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۳
با توجه به قانون بودجه سال 94 تعرفه صدور پروانه کار اتباع خارجی در 31 استان مبلغ 2،875،000 ریال تعیین و تعرفه تمدید پروانه کار اتباع خارجی 2،070،000 ریال در سراسر کشور اعلام شد. به گزارشگروه دریافت خبر ایسنا، اقبالی - مدیر کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - گفت: اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیا مطابق قوانین و آئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند. وی افزود: اتباع خارجی باید دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار موردنظر باشد و از تخصص اتباع خارجی برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود. او خاطرنشان کرد: پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید می گردد. وی گفت: کارفرمایان باید از اشتغال اتباع بیگانه که فاقد پروانه کارند و یا مدت اعتبار پروانه کارآنها منقضی شده است جدا خوداری کنند. وی در پایان افزود: کارفرمایان اگر اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می گردد مراتب را در اسرع وقت به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام نکنند ، درصورت عدم اعلام با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم و ماهیانه مبلغ 1،187،375 ریال جریمه و به مجازات حبس از 91 تا 180 روز محکوم خواهند شد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها