تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805531379
پدرهای قرن 21!!
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: آیا از این كه روزی بهجای مادر، مجبور باشید از فرزندتان مراقبت كنید و این حس، شما را از مردی و مردانگی دوركند، نگران خواهید شد؟ آیا از این كه روزی بهجای مادر، مجبور باشید از فرزندتان مراقبت كنید و این حس، شما را از مردی و مردانگی دوركند، نگران خواهید شد؟ پاول هلی، كه 38 سال سن دارد و پدر دو فرزند است می‌گوید هنگامی كه از وسط خیابان با بچه هایش رد می‌شود، خانم‌ها به او نگاه می‌كنند. او البته می‌گوید: من فكر می‌كنم، آنها با نگاه خود می‌خواهند مرا تحسین كنند! در مقابل، آدام ولف هم كه 38 سال سن دارد، پدر دوفرزند است و یك نوزاد هم در راه دارد، به این كه مرد‌بودن چه معنایی دارد فكر می‌كند و می‌گوید: آیا مرد بودن من، به این معناست كه نان آور خانه باشم و خرج زندگی دهم یا یك پدر خوبی برای بچه هایم باشم؟ لی رابرتس، كه 45 سال سن دارد و به صورت نیمه وقت به‌عنوان یك ویرایشگر در شركتی كار می‌كند، می‌گوید: از آن جایی كه همسر من یك روزنامه نگاراست و به صورت تمام وقت كارمی كند، من 9 سال است كه برای نگهداری از آنها در خانه مانده‌ام. امروزه مرد بودن چه معنایی می‌دهد؟ درزمان‌های قدیم، یك مرد، انسانی بود كه دردستش نیزه داشت و آن را به سمت ماموت‌های غول پیكر پرتاب می‌كرد. از آن زمان مدت زیادی نگذشت كه یك مرد، فردی شد كه دركارش ورزیده و فعال بود و در یك رستوران، با لباس كار ویژه‌ای غذا سرو می‌كرد. او پدر بچه‌ها بود، اما از این كه كهنه بچه‌ها را عوض و آنها را پوشاك كند، امتناع می‌كرد. او نمی‌دانست چه كاری باید انجام دهد، هنگامی كه همسرش از او انتظار كمك داشت. نمی‌توانست دمای بطری‌های شیر بچه‌ها را چك كند. او حتی قادر نبود در میهمانی‌هایی كه دخترهایش ترتیب می‌دادند، شركت كند و خود را به‌عنوان پدر معرفی كند. اما امروزه، پدرها، همگی به این مسائل، آگاهی دارند و باكمال میل، آنها را انجام می‌دهند. تحول بزرگی در مفهوم پدربودن در حال اتفاق افتادن است. امروزه مردها، درمقایسه با دوران گذشته، با بچه‌هایشان بیشتر سرو كاردارند و مسئولیت بیشتری به عهده می‌گیرند. دراواخر سال 1970، جامعه شناسان دردانشگاه ایالت میشیگان، به این موضوع پی بردند كه میانگین مدت زمانی كه پدر با فرزندانش می‌گذراند، حدودا یك سوم مدت زمانی است كه مادر با بچه‌هایش می‌گذراند. در سال 2000، این مدت زمان به سه چهارم رسید و طی 10 سال اخیر، تعداد پدرهایی كه درخانه می‌مانند و از بچه‌ها مراقبت می‌كنند، 3برابر شده است. آمار و ارقام رسمی در آمریكا، تعداد پدرهایی كه نگهداری بچه‌ها را به عهده می‌گیرند، كمتر از 200 هزار نفر نشان داده است، اما تحقیقات دیگر این تعداد را 10 برابر رقم ذكر شده نشان می‌دهد. شیوه پدر بودن آنها نیز تغییر كرده است. پدرها نسبت به گذشته، ضمن آنكه به بچه هایشان عشق می‌ورزند، به آنها درتكالیف مدرسه بیشتر كمك كرده و محبت بیشتری نشان می‌دهند. طبق گفته اسكات كالتران، جامعه‌شناس دانشگاه ایالت كالیفرنیا امروزه پدرها دارند سعی می‌كنند در نگهداری و مراقبت بچه‌ها، هم پای مادرها باشند و همانند آنها به بچه‌ها بنگرند. امروزه بسیاری از پدرها، سعی‌شان براین است تا با تعریف‌های سابقی كه از یك مرد می‌شد، مبارزه كنند. آرون راچ لن، پروفسور روان‌شناسی دانشگاه ایالت تگزاس كه درخصوص مردانگی و پدر بودن تحقیق می‌كند، می‌گوید: مردانگی عموما به كار و موفقیت كاری، قدرت، شهرت و آبرو، سلطه گری و تسلط روی زن‌ها گفته می‌شود، اما یك پدر خوب باید صبور و مهربان باشد و تنها برای به‌دست آوردن پول تلاش نكند. اگرچه خیلی از پدرها، هنوز پایبند الگوها و سبك‌های قدیمی هستند، اما مطالعات نشان می‌دهد، پدرهایی كه از سلطه‌گری ومردانگی پیروی نمی‌كنند، ضمن آنكه ازدواج‌های بهتری دارند و در كارهایشان موفق ترند، راحت‌تر خود را با بچه هایشان وفق می‌دهند و از لحاظ جسمی و روحی، از سلامت بیشتری برخوردارند. زنان چه می‌كنند؟ جامعه‌شناسان می‌گویند با به‌وجود آمدن چنین شرایط مناسبی، زنان نیز با عملی كردن خواسته‌هایشان به این تحول و انقلاب در دنیای پدران كمك كردند. درسال 1970 درایالت آمریكا، آنها به‌عنوان نیروی كار، فورا وارد بازار كارشدند. زنان با این شیوه، مردان را ترغیب كردند كه ازمراقبت بچه‌ها شانه خالی نكنند. از همه مهم‌تر این كه آنها به فرزندانشان هم آموختند كه این كار شدنی است؛ این‌كه ضمن آنكه شاغل بوده و دراجتماع فعالیت می‌كنند، والدین خوبی نیز برای بچه‌ها باشند. تحقیقی كه توسط یك سازمان خیریه در آمریكا انجام شد، نشان داد در سال 2004، درآمد متوسط یك مرد درسنین بین 30 تا 39 سالگی حدودا 12 درصد پایین‌تر از درآمد او در سال 1974 بود، چراكه مردها مجبور بودند از كار خود صرف‌نظر كنند و برای مراقبت از بچه‌ها در خانه بمانند. هالیوود هم در این زمینه نتوانسته است كمك زیادی به مردان بكند. حاصل دیدن فیلم‌هایی نظیر Mr. Mom، 1983 با بازی میشل كی تون،( Big Dady (1999 با بازی آدام سند لر و Dady Day Care2003 با بازی ادی مورفی، كه همه آنها نقش پدری را بازی كرده و نگهداری بچه هارا به عهده گرفته‌اند، چیزی جز خنده نبوده است. برای جست‌وجوی خنده، فیلم دیگری نظیرSummers Knocked Up هم وجود دارد كه تلاش می‌كند مردها را متقاعد سازد كه پدربودن برای بچه‌ها و به عهده گرفتن مراقبت و نگهداری آنها كاملا صحیح است. یا فیلم دیگری نظیر Sopranos، می‌خواهد به بیننده نشان دهد مردانگی یك پدر برای ازبین بردن تنش‌هایی است كه پدرش قبلا در او ایجاد كرده است و به همین دلیل برای تخلیه شدن از این نوع تنش‌ها می‌خواهد شیوه پدر را پیش بگیرد و سلطه گری كند. آنان به سلامت پدران كمك می‌كنند با همه این اوصاف، تحقیقات درمورد پدرهایی كه درخانه برای مراقبت از بچه هایشان می‌مانند، نشان داده است، آنهایی كه به مردانگی و سلطه جویی اعتقاد ندارند و مدعی هستند كه درنقش خود به‌عنوان یك پدرشادترند، سلامت جسمانی و روحی شان نیز در سطح بالاتری است. پدرانی كه مسئولیت مراقبت از بچه‌ها را به عهده می‌گیرند و به عبارتی پدربودن را تجربه می‌كنند، به محض این كه از شخصیت مردانه خود دور می‌شوند، ساختمان بدن آنها ممكن است عكس العمل نشان دهد. تحقیقات نشان داده است، مردها طی دوران بارداری همسرشان، تغییرات هورمونی را تجربه می‌كنند. میزان تستوسترون مردان پس از آنكه ازدواج می‌كند و تشكیل خانواده می‌دهد پایین می‌آید، شاید به این دلیل كه آنها دارند خود را برای پدر شدن آماده می‌سازند. یا شاید به این دلیل كه هورمون مردها، این گونه تنظیم شده است كه با نگهداری و مراقبت كودكان مغایرت دارد. برای مثال مردهایی كه میزان تستوسترون بدنشان پایین تراست، درمقایسه با آنهایی كه میزان تستوسترون بالاتری دارند، تمایل بیشتری نشان می‌دهند كه از كودكانشان نگهداری و مراقبت كنند. دیوید پاپنو، استاد دانشگاه روت گرز، به این نكته اشاره كرده است كه بزهكاری و تخلفات بچه‌ها، نظیر استفاده از مواد‌مخدر و دارو و سایر مشكلات دیگر، بدون حضور پدر درخانواده افزایش پیدا می‌كند. الینور مك كوبی، استاد دانشگاه استنفورد هم به این موضوع پی برده است كه پدرها درمقایسه با مادرها، هنگامی كه می‌خواهند با بچه‌هایشان صحبت كنند، كمتر به اصلاح و تغییر زبان و شیوه بیان خود می‌پردازند. بنابراین والدین باید برای اعتراض كردن به بچه هایشان و تنبیه كردن آنها، مهارت‌های كلامی و روان شناسی خود را افزایش دهند. پدرها همچنین دوست دارند هنگامی كه بچه‌ها كاراشتباهی می‌كنند، قوانین سخت‌تر و منظم تری را برای آنها در نظربگیرند. تحقیقاتی كه جان گات من در دانشگاه ایالت واشنگتن انجام داده نیز این موضوع را نشان داده است كه مردها هنگامی كه در كارهای خانه سهیم شده و همكاری می‌كنند، زن‌ها آن را به‌عنوان نشانه‌ای از یك پدر دلسوز ومهربان تعبیر می‌كنند و درنتیجه، كمتر دچار استرس شده و همسر خود را بیشتر دوست دارند. اما این به این معنا نیست كه بگوییم هر چقدر كه پدرها خود را درگیر مسائل خانه كنند و مسئولیت بیشتری بپذیرند، تمام نگرانی‌ها و فشارهای روحی حاصل از فشار كار را از بین می‌برند. با بررسی و تحقیقات اخیری كه انجام شده است، دانشمندان به این موضوع پی برده‌اند كه گاهی والدین به ارتباط خود با بچه‌ها ارزش واهمیت بیشتری می‌دهند تا به رابطه خود با همسرانشان. روان‌شناسان این اتفاق را قرار گرفتن در یك سراشیبی خطرناك می‌دانند. حمایت مالی درسال 1970، حضور مردان در نیروی كار از 90 درصد كاهش پیداكرده و درسال 2005، به 80 درصد رسید. با این‌حال، تقریبا یك سوم از پدرهای جوان می‌گویند، آنها وقت بیشتری را به بچه‌های خود اختصاص می‌دهند. درحالی‌كه 28 درصد آنها می‌گویند وقت بیشتری را صرف شغل و درآمدشان می‌كنند و به آن اهمیت بیشتری می‌دهند. امروزه، كارفرماهای شركت‌های بزرگ و معتبر، برای پدرهای كارمند اقدامات حمایتی را آغاز كرده‌اند. شركت‌هایی نظیر IBM ,Xerox, Deloitte &Touche دارند تلاش می‌كنند تا منافع خانواده و كارمندان مرد را درنظر بگیرند و به آن اهمیت دهند. اخیرا، كالیفرنیا به‌عنوان اولین ایالتی درنظر گرفته شده است كه افرادی را كه به تازگی پدر شده اند، تأمین كرده و به آنها بابت پدرشدنشان پول پرداخت می‌كند. البته ایالات متحده آمریكا نسبت به سایر كشورهای دیگر، هنوز دراین خصوص كند پیش می‌رود. تنها 12 درصد از شركت‌های بزرگ در آمریكا، به پدرهایی كه تازه بچه هایشان به دنیا آمده است كمك مالی می‌كنند. این درحالی است كه در 65 كشور دنیا، پدرها بابت پدر شدن و ترك كار جهت مراقبت از بچه، تأمین مالی می‌شوند. امروزه مردان كمتر از روش‌ها و خلق و خوی پدرهایشان پیروی كنند. اما به‌طور كلی، ماهیت مردانگی تمام مردها، به‌دلیل ژنتیك و ساختمان بیولوژیكی آنها هیچ گونه تغییری نمی‌كند. به عبارت دیگر، ماهیت مردانگی یك ساختار فرهنگی نیست كه بتواند قابل تغییر باشد. با این‌حال پدرهای امروز، دارند نمونه‌ای جدید و مطلوب ازمردانگی را خلق می‌كنند. محققان می‌گویند رفتارهای تكامل یافته مردانگی، آنها را وارد یك مبارزه جدید می‌كند، تا بتوانند یك نوع متفاوتی از مردها باشند. پدربودن همچنین برای سلامت روحی آنها نیز مفید است. در واقع ثابت شده است پدربودن به معنای واقعی، یك مسیر امن و بی‌خطر برای مردهاست. تحقیقات نشان داده است پدرانی كه دختران خود را بغل كرده و به آغوش می‌كشند افراد ضعیفی نیستند؛ آنها آدم‌های سالم‌تری هستند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 434]
-
گوناگون
پربازدیدترینها