تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1865165660
چرا در کار تيمي ضعيف عمل ميکنيم
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: در اهميت کار تيمي سخن بسيار گفتهاند. گوش همهي ما پر است از اين که ايراني جماعت در کار تيمي ضعيف هستند. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، افشين دبيري در وبلاگ "مديريت منابع انساني" به نشاني http://hr.blogfa.com در ادامه نوشته است: هميشه مثال‌هايي از فوتبال و کشتي در آستين‌مان موجود است تا حرف خود را به کرسي بنشانيم که دراين ناموفقيم و در آن موفق. البته هر وقت مصالحي در ميان باشد در نفي و تأييد آن با مهارت شواهدي ارايه ميکنيم. مثلاً در چند سال گذشته چند صباحي سوداگران شرکت‌هاي هرمي افکار مشمئز کننده‌يي در اثبات اين که اگر منفعت همه در ميان باشد ايراني‌ها خيلي خوب کار تيمي بلد هستند بر زبان جاري کردند؛ که چون آفتي مرگبار تيشه بر ريشه‌ي فرهنگ اين مرز و بوم زد. معضلات کار تيمي چنان آشکار است که نمي‌توان آن‌ها را کتمان کرد. اما به راستي چرا ما در کار تيمي چندان موفق عمل نمي‌کنيم؟ شخصاً با تجربياتي مواجه بوده و هستم که به دليل قبول نداشتن يکديگر، پيشرفت يک پروژه يا جوانه‌هاي لرزان يک ايده‌ي خوب را چنان به تيغ کينه و چشم تنگي قرباني ميکنيم که حاصل آن جز درجا زدن و قهقرا چيزي نيست. چرا در سازمان‌هاي ما هيچ کس، هيچ کس را قبول ندارد؟ دليل اين همه عناد چيست؟ نمي دانم آيا پژوهشي در اين زمينه صورت گرفته است؟ اعضاي يک تيم موفق مشکل گشا هستند. آن‌ها همواره در جستجوي راه حلي براي مشکلات و يا تحول هستند. «هنري فورد» مي گويد: دنبال درد نگرديد؛ درمان را پيدا کنيد. هم‌چنين اعضاي يک تيم موفق، جملگي شايسته و لايق هستند. آن‌ها از هر تخصص و مرامي که باشند يک آرمان مشترک دارند: «تعالي جويي». «وينسنت لومباردي» مي‌گويد: در هر زمينه‌اي که تلاش مي‌ورزيم، کيفيت زندگي ما تابع مستقيم تعالي طلبي ماست. با قاطعيت مي‌توان گفت در هر حرکت جمعي که عنصر تعالي طلب در ميان جمع فروغي نداشته باشد، آن حرکت را فرجام خوشي نيست. انتهاي پيام كد خبر: 8606-17160
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 284]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها