تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821376761
آن چه مديران و کارکنان بايد به آن عمل كنند...
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: آن چه مديران و کارکنان بايد از خود بپرسند و به آن عمل كنند: آيا بهتر نيست قبل از آن که هدفي برايمان تدوين کنند و مشق بدهند خود هدفگذار و موثر باشيم؟ به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، بهرام جليل خاني در وبلاگ «مديريت تحول» به نشاني http://jalilkhani.blogfa.com در ادامه نوشته است: آيا بهتر نيست به جاي اين که منتظر ارجاع نامه يا دستور بمانيم، براي انجام وظايف خود طرح و برنامه داشته باشيم؟ آيا بهتر نيست به جاي اين که نظاره‌گر رخدادها و حوادث شويم خود حادثه ساز باشيم؟ آيا بهتر نيست به جاي اثر پذيري، اثر گذار باشيم؟ آيا بهتر نيست به جاي پرداختن به امور کم اهميت وقت با ارزش خود را صرف امورات مهم کنيم؟ آيا بهتر نيست در نخستين فرصت پيش آمده امورات ارجاع شده و وظايف خود را انجام دهيم؟ زيرا با انتظار هيچ کاري انجام نخواهد رسيد . آيا بهتر نيست به جاي صحبت‌هاي تکراري و درد دلهاي ناتمام، فرصت وتمرکز را از ساير همکاران سلب نکنيم؟ آيا مي دانيد که فلسفه وجودي همه ما به خاطر خدمت به ارباب رجوع است؟ آيا بهتر نيست به جاي تهمت، غيبت ،حسادت و تحقير هم ،کمک کننده، تسهيل کننده ، مشوق، معلم، و شاگرد هم باشيم؟ آيا بهتر نيست به جاي حرف زدن عمل کنيم؟ زيرا صداي کاري که مي کنيم آنقدر زياد است که کسي فريادهاي ما را نمي‌شنود....
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 218]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها