كارگاه مباني كارآفريني در دانشگاه رازي كرمانشاه برگزار شد

واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: كارگاه مباني كارآفريني در دانشگاه رازي كرمانشاه برگزار شد
خبرگزاري دانشجويان ايران - كرمانشاهرسيدن به تعاريف و مباني كارآفريني و زمينه سازي طرح ايده هاي جديد، در كارگاه يك روزه مباني كار آفريني در دانشگاه رازي براي حدود 100 نفر از دانشجويان اين دانشگاه به بحث وتبادل نظر گذاشته شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه كرمانشاه، دراين كارگاه دكتر عبدالحميد پاپ زن معاون پژوهشي و فناوري دانشگاه رازي با ارائه تعاريف دانشمندان از كارآفريني، تشخيص و بهره برداري از فرصت، موتور محركه نوآوري، رقابت، اشتغالزايي و رشد اقتصادي، فرآيند خلق ارزش همراه با منابعي منحصر به فرد جهت بهره برداري از يك فرصت را به عنوان موضوع كارآفريني ذكر و عنوان كرد: كارآفريني توانايي خلق و ساخت چيزي ارزشمند از منابع بالقوه موجود مي باشد. وي رشد اقتصادي را حاصل حركت و تغيير تصور در زندگي، توليد فكر و انديشه و به كار بردن اين انديشه ها در مسير درست دانست و گفت: از ديدگاه اساتيد كارآفريني، ثبات هيجاني، برون گرايي، تجربه گرايي، خوشايندي و جديت پنج عامل شخصيتي مهم كار آفرينان به شمار مي رود كه البته اين موارد نسبي است و به خصوصيات خود فرد و شرايط كار و جامعه بستگي دارد. پاپ زن از ديگر ويژگيهاي شخصيتي كارآفرينان را خلاقيت، استقلال، نوآوري، نياز به موفقيت، ريسك پذيري، تحمل در برابر ابهامات، خود كارآمدي، سخت كوشي و بهره گيري از فرصت ذكر كرد و گفت: با شناسايي خلأ هاي موجود، بررسي نقاط قوت و ضعف خدمات و كالاهاي موجود و سرمايه گذاري در اختراعات و اكتشافات مي توان كارآفريني را شروع كرده و گامهاي اساسي دراين زمينه برداشت. اين برنامه با معرفي دو تن از كارآفرينان نمونه كرمانشاهي و صحبت هاي آنها درخصوص چگونگي موفقيت در كارشان به پايان رسيد.انتهاي پيام
سه شنبه 28 آبان 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايسنا]

[مشاهده در: www.isna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 145]