محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802602828
افزايش مدت مرخصي بارداري
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: خبرگزاري فارس: سازمان تامين اجتماعي، بخشنامه احتساب مدت استراحت دوران بارداري بانوان بيمه شده، از 4 به 6 ماه را به كليه واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ كرد. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان تامين اجتماعي، بر اساس مصوبه مورخ 13/4/86 مجلس شوراي اسلامي مدت استراحت دوران بارداري، زايمان و شيردهي بانوان (موضوع ماده 3 قانون ترويج تغذيه با شير مادر) از 4 به 6 ماه افزايش يافته است و واحدهاي اجرايي اين سازمان نسبت به تداوم پرداخت غرامت دستمزد ايام بارداري بيمه شدگان زن كه استراحت پزشكي ارايه شده توسط آنان بر اساس ضوابط قبل، تا تاريخ لازم‌الاجرا شدن قانون مذكور (31/5/86) ارايه شده باشد، به مدت 2 ماه (مازاد بر 4 ماه قبلي) اقدام مي‌كند. در بخش ديگري از اين بخشنامه كه از سوي حوزه فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي به شماره 58743/5000 مورخ 12/6/86 صادر شده، آمده است، با عنايت به اينكه يك ماه از استراحت زايمان بر اساس ضوابط قبل موكول به شيردهي مادر بود و اصلاحات انجام شده اخير نيز در ماده 2 قانون ترويج تغذيه با شير مادر، با هدف افزايش دوران شيردهي صورت پذيرفته است، بنابراين واحدهاي ايجرايي اين سازمان توجه خواهند داشت كه حداقل 3 ماه از غرامت دستمزد متعلقه استراحت‌هاي پزشكي بعد از تاريخ زايمان بوده و قابل پرداخت است. همچنين با توجه به تصويب قانون اخير مدت مرخصي استعلاجي بابت زايمانهاي دوقلو موضوع مصوبه مورخ 22/12/80 مجلس شوراي اسلامي نيز بر اساس اصلاحيه جديد از پنج به شش ماه افزايش يافته، ليكن اين مدت بابت زايمانهاي 3 قلو و بيشتر كماكان به مدت يك سال خواهد بود. ضمن آنكه آن بخش از مفاد بخشنامه‌هاي قبلي كه با دستورالعمل جديد مغايرت دارد نيز لغو مي‌شود. انتهاي پيام/ز
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11065]
-
گوناگون
پربازدیدترینها