تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867255055
افزايش مدت مرخصي بارداري
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: خبرگزاري فارس: سازمان تامين اجتماعي، بخشنامه احتساب مدت استراحت دوران بارداري بانوان بيمه شده، از 4 به 6 ماه را به كليه واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ كرد. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان تامين اجتماعي، بر اساس مصوبه مورخ 13/4/86 مجلس شوراي اسلامي مدت استراحت دوران بارداري، زايمان و شيردهي بانوان (موضوع ماده 3 قانون ترويج تغذيه با شير مادر) از 4 به 6 ماه افزايش يافته است و واحدهاي اجرايي اين سازمان نسبت به تداوم پرداخت غرامت دستمزد ايام بارداري بيمه شدگان زن كه استراحت پزشكي ارايه شده توسط آنان بر اساس ضوابط قبل، تا تاريخ لازم‌الاجرا شدن قانون مذكور (31/5/86) ارايه شده باشد، به مدت 2 ماه (مازاد بر 4 ماه قبلي) اقدام مي‌كند. در بخش ديگري از اين بخشنامه كه از سوي حوزه فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي به شماره 58743/5000 مورخ 12/6/86 صادر شده، آمده است، با عنايت به اينكه يك ماه از استراحت زايمان بر اساس ضوابط قبل موكول به شيردهي مادر بود و اصلاحات انجام شده اخير نيز در ماده 2 قانون ترويج تغذيه با شير مادر، با هدف افزايش دوران شيردهي صورت پذيرفته است، بنابراين واحدهاي ايجرايي اين سازمان توجه خواهند داشت كه حداقل 3 ماه از غرامت دستمزد متعلقه استراحت‌هاي پزشكي بعد از تاريخ زايمان بوده و قابل پرداخت است. همچنين با توجه به تصويب قانون اخير مدت مرخصي استعلاجي بابت زايمانهاي دوقلو موضوع مصوبه مورخ 22/12/80 مجلس شوراي اسلامي نيز بر اساس اصلاحيه جديد از پنج به شش ماه افزايش يافته، ليكن اين مدت بابت زايمانهاي 3 قلو و بيشتر كماكان به مدت يك سال خواهد بود. ضمن آنكه آن بخش از مفاد بخشنامه‌هاي قبلي كه با دستورالعمل جديد مغايرت دارد نيز لغو مي‌شود. انتهاي پيام/ز
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11086]
-
گوناگون
پربازدیدترینها