تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804930018
فروزنده: روحيه جهادي، غيرممكنها را ممكن ميكند
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: تاریخ انتشار چهارشنبه 1 تیر 1390 تعداد مشاهده : 47 فروزنده: روحيه جهادي، غيرممكنها را ممكن ميكند خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري گفت: روحيه جهادي ميتواند موانع اقتصادي را رفع و غيرممكنها را ممكن سازد. در كنار روحيه جهادي، موضوع وحدت از ديگر مسائلي است كه در معاني مختلف نقش موثري را در سال جهاد اقتصادي ايفا ميكند. به گزارش خبرگزاري فارس، لطفالله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در نهمين نشست سال «جهاد اقتصادي» كه با موضوع «برنامه‌هاي دولت به مناسبت سال جهاد اقتصادي و نقش رسانه ملي در انعكاس آنها» روز گذشته (سه‌شنبه) در مركز تحقيقات صداوسيما برگزار شد، با اشاره به بحث بهره‌وري در سال جهاد اقتصادي گفت: در سال جهاد اقتصادي تمام ظرفيت‌هاي اقتصاد بايد بيش از پيش شناسايي و گسترش يافته و جهت‌گيري‌هاي اقتصاد بايد به سمت و سوي بهره‌وري پيش رود. وي به پيام مقام معظم رهبري در سال جهاد اقتصادي اشاره كرد و افزود: ايمان و باور، نگاه جهادي، وحدت و نپرداختن به مسائل فرعي از موضوعاتي است كه در سال جهاد اقتصادي بايد به آن توجه ويژه شود. زيرا اگر ايمان و باور اعتقادي وجود نداشته باشد، مسير حركت اعتقادات هم مشخص نمي‌شود. فروزنده به ديگر موضوعات مهم در اين زمينه اشاره كرد و گفت: روحيه جهادي ميتواند موانع اقتصادي را رفع و غيرممكنها را ممكن سازد. در كنار روحيه جهادي، موضوع وحدت از ديگر مسائلي است كه در معاني مختلف نقش موثري را در سال جهاد اقتصادي ايفا ميكند. وي در ادامه به نقش رسانه ملي در فرهنگسازي جهاد اقتصادي اشاره كرد و گفت: پايه و اساس هر تغييري فرهنگسازي است و بدون فضاسازي و فرهنگسازي تغيير هم غيرممكن است و اين نكته مهم است كه بدانيم فرهنگسازي ميتواند اعتقاد مشترك و درك مشترك را در جامعه ايجاد كند. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني به مسأله مدل‌سازي و شاخص‌سازي در سال جهاد اقتصادي اشاره كرد و گفت: مدل‌سازي يكي از موضوعات مهم در فرهنگسازي است و اگر مدل‌سازي مشخص نشود به بيراهه خواهيم رفت، در كنار آن نياز به شاخص و رصدكردن فعاليت‌ها هم از مسائل مهمي است كه در سال جهاد اقتصادي بايد به آنها توجه كرد. وي با اشاره به بحث الويت‌بندي موضوعات در سال جهاد اقتصادي گفت: انسان مجبور به الويت‌بندي موضوعات در زندگي است و در جهاد اقتصادي الويت اصلي ما فرهنگ بهره‌وري است اين باور مشترك و فرهنگ مشترك حرف اول را در همه موضوعات اقتصادي و اجتماعي كشور مي‌زند. وي ادامه داد: تقويت بخش خصوصي از ديگر موضوعات مهمي است كه بايد به آن توجه ويژه نمود و فعاليت‌ها را به مردم واگذار كرد و خوشبختانه امروز، بيشتر كارها به بخش خصوصي سپرده شده و طبق فرمايشات مقام معظم رهبري، سرلوحه همه فعاليت‌ها، توانمندسازي بخش خصوصي است. فروزنده يادآور شد: تحول نظام اداري از ديگر موضوعات مهم در سال جهاد اقتصادي است و دولت براي آنكه بتواند پروژه‌هاي خود را بيش از پيش گسترش دهد نيازمند پيگيري تحول در نظام اداري است. وي افزود: روي آوردن به دولت الكترونيك و ايجاد پايگاه شناسه ملي در كشور ميتواند فرايندها را كوتاه كند و سلامت اداري را به همراه داشته باشد. فروزنده، به دوركاري اداري اشاره كرد و افزود: دوركاري راه نجات نظام اداري است به طوريكه ميتواند سيستم اداري را به سمت و سويي پيش ببرد كه زيرساخت‌ها را اصلاح كند. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني، توانمندسازي نيروي انساني را از مهمترين مسائل عنوان كرد و گفت: نيروهاي انساني در كشور ما به صورت فردي توانمند هستند ليكن بايد با تفويض مسئوليت، تقويت فعاليت‌هاي گروهي، آموزش مباني براي نيروي كار و آموزش‌هاي تخصصي، اين توانمندسازي را روز به روز گسترش دهيم. فروزنده در ادامه به فعال كردن ظرفيت‌ها در استان‌هاي كشور اشاره كرد و گفت: با توجه به اينكه هنوز ظرفيت‌ها و مزاياي منطقه‌اي شناسايي نشده است بايد از ظرفيت‌هاي بالفعل موجود در استان‌ها استفاده شود و به مديران نيز شاخص داده و در برابر شاخص بودجههايي را هم در اختيار آنان قرار داد تا به توانمند شدن آنها كمك كرده باشيم. فروزنده در ادامه به محورهاي همكاري معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست‌جمهوري با سازمان صداوسيما اشاره كرد و گفت: تشريح سياست‌هاي ابلاغي مقام معظم رهبري، تشريح برنامه تحول در نظام اداري كشور، معرفي مدل مديريتي امام راحل(ره) و مقام معظم رهبري، معرفي نكات و ويژگي‌هاي مديريتي دولت‌هاي نهم و دهم، مزاياي دولت الكترونيك، مزاياي طرح دوركاري، آموزش‌هاي مهارتي و افزايش توانايي به جاي تحصيلات و ارائه مدل‌هاي مديريتي از جمله مواردي است كه معاونت توسعه مديريت در زمينه آنها ميتواند با سازمان صداوسيما همكاري داشته باشد. وي خاطرنشان كرد: تهيه گزارش‌هاي مردمي، تهيه فيلم‌هاي تلويزيوني و سينمايي، معرفي چهره‌هاي كارآفرين، اجراي برنامه‌هاي آموزشي كه مردم را با حقوقشان بيشتر آشنا نمايد، در كنار ايجاد بستر ارتباطي بين مردم و مسئولين، طراحي نظام پيشنهادها براي دريافت ايده‌هاي جديد از قالب‌هايي است كه رسانه ملي ميتواند براي سال جهاد اقتصادي استفاده كند. در پايان اين نشست پژوهشگران و برنامه‌سازان صداوسيما نظرات و پرسش‌هاي خود را مطرح كردند و دكتر فروزنده توضيحاتي در مورد هر يك از آنها ارائه كرد. انتهاي پيام/ف
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 237]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها