تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805601680
پاسخ وزارت خارجه به خبرسازی های برخی سایت ها
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: پاسخ وزارت خارجه به خبرسازی های برخی سایت ها یك مقام آگاه در امور اداري وزارت امور خارجه نیز پرداخت پاداش 150 ميليون توماني به يكي از مديران بازنشسته اين وزارتخانه را محاسبه‌اي اغراق‌آميز و غيردقيق خواند.به گزارش خبرگزاري فارس، يك مقام آگاه در امور اداري وزارت امور خارجه در خصوص اخبار برخي از سايتها مبني بر پاداش 150 ميليون توماني به يكي از مديران بازنشسته، اظهار داشت: براساس قانون اصلاح قانون پرداخت پاداش پايان خدمت مصوب 16/9/76 به كاركنان رسمي، ثابت و داراي عناوين مشابه وزارتخانه‌ها، موسسات و شركت‌هاي دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت سال 1370 معادل يك ماه آخرين دريافتي حقوق و فوق‌العاده شغل و ساير فوق‌العاده‌ها در ازاي هر سال به عنوان پاداش پايان خدمت پرداخت مي‌شود و لذا اين مبلغ پاداش پايان خدمت تلقي شده و به همه كاركنان بازنشسته تعلق مي‌گيرد و اين امر اختصاص به تمامي كاركنان دارد.اين مقام آگاه مبلغ 150 ميليون تومان را محاسبه اغراق‌آميز و غيردقيق از حقوق متعلقه براساس شرايط مندرج در قانون به تمامي كاركنان توصيف كرد.وي همچنين خاطرنشان كرد: انتصاب سفرا نيز فرايند اداري خاص خود را دارد كه پس از طي تمامي مراحل و نهايي شدن تعيين سفرا، اطلاع‌رساني لازم به عمل خواهد آمد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 242]
-
گوناگون
پربازدیدترینها