تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 13 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):نادانى ريشه همه بديهاست.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1803980205




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

5 تکنيک براي متقاعد کردن يک کارفرما


واضح آرشیو وب فارسی:راسخون:
5 تکنيک براي متقاعد کردن يک کارفرما
5 تکنيک براي متقاعد کردن يک کارفرما   نويسنده: ناهيد مومن خاني   1- محکم دست بدهيد   وقتي براي اولين بار با کارفرماي احتمالي خود دست مي دهيد فشار دوستانه دست، اطلاعات بسياري از شما به او مي دهد و براساس آن، شما شخصي با اعتماد به نفس قوي يا ضعيف شناخته خواهيد شد. فشار مناسب دست بايد صميمي، تا حدي محکم و همراه با احترام باشد. دستهايتان بايد خشک بوده و خيلي هم سرد نباشند تا اين تماس بهتر به نظر آيد. اين طور دست دادن تاثيرگذار خواهد بود. افراد هنگام دست دادن بيشتر احساس نزديکي مي کنند. براي آمادگي بيشتر با دوستان خود دست بدهيد. به اين ترتيب به نکات دقيقي خواهيد رسيد تا فشار دست تان را درست کنيد. 2- راحت باشيد   راحتي، سادگي و بي پيرايگي يک خصلت است و در نرمي حرکات، گشاده رويي، صاف نگه داشتن گردن و کلماتي که استفاده مي شوند، نمايان مي شود. کارفرمايي که براي نخستين بار شما را ملاقات مي کند، به خصلت هاي شما خيلي توجه مي کند و در واقع اعتماد به نفس شما را مي سنجد. از برخي حرکت ها نيز بايد پرهيز کرد، چرا که مختص محيط ها و روابط دوستانه هستند. از ماليدن دستها به هم يا حرکت دادن انگشتان در لابه لاي موها نيز اجتناب کنيد. حرکت هاي ريز و کوچک بايد همراه با دقت، ملاحظه، خويشتنداري و همچنين احترام باشند. براي مديريت بهتر استرس خود، مثل يک بازيگر که نقش خود را تمرين مي کند، عمل کنيد. جلوي آيينه بنشينيد و رفتار و حرکات خود را زير نظر بگيريد. اگر متعادل و راحت رفتار کنيد، خيلي زود به نتيجه خواهيد رسيد. دست هايتان را باز کنيد (دست هايتان نبايد در هم قفل باشند)، به سمت ديگران برويد و حرکت هايتان را به نرمي و آرامي انجام دهيد. نقش خود را از حفظ کنيد، اين نقش براي شما مانند لايه دوم خواهد شد. 3- هرکس جايگاه خودش را دارد   هنگام معرفي خود به کارفرما کم نياوريد؛ اما مراقب باشيد که در جايگاه يک داوطلب و کانديد اغراق نکنيد. البته نبايد هم حالت زار و ملتمس براي استخدام شدن به خود بگيريد. مطمئنا يک سلسله مراتب فيزيولوژيکي بين شما و کارفرما بوجود مي آيد که اگر آن را رعايت نکنيد و مراقبش نباشيد، ممکن است سوء تفاهم هايي پيش بيايد که خوب نيست. جايگاه خوب جايگاه يک شخص حرفه اي است که مي خواهد بداند آيا اين موسسه براي او مناسب است و او نيز آيا صلاحيت کارکردن در آن را دارد. 4- به ظاهر خود اهميت بدهيد   نوع پوشش شما معرف شخصيت شماست. مطابقت لباسها با سن و محيط اجتماعي تان نشانگر مطابقت خوب شما با روز و شرايط است. بي نظمي در پوشش مي تواند حاکي از يک بي نظمي دروني باشد. به علاوه اينکه يک لباس نامربوط و عجيب، معرف يک شخصيت افراطي و نامتعادل است. وقتي که براي درخواست کار به جايي مي رويد، يک دور کوچک در آن محيط بزنيد و نوع لباس پوشيدن کارمندان آنجا را بنگريد. در يک کلام مطابق با آن محيط کار لباس بپوشيد. 5- تمام خواسته ها و موضع ها را روشن و معلوم کنيد   احساسات و توقع ها ممکن است حتي در يک مصاحبه استخدام، يک امتياز باشند. بهتر است اين بخش از وجودتان را آشکار کنيد. به عنوان مثال اگر کارفرما پيشنهادي به شما داد که برايتان مطلوب نيست، سعي نکنيد که با بهانه هاي دروغين و غيرواقعي آن را رد کنيد. دلايل واقعي خود را براي او بگوييد؛ مثلا اينکه حقوق پيشنهادي خيلي پايين يا ساعت کار زياد است و غيره. البته وقتي که اين موضع ها مشخص مي شوند، استخدام شما درآن کارصددرصد نخواهد بود اما اين احتمال نيز وجود دارد که دليل هايتان درست و منطقي به نظر برسند. شايد هم شغل بهتري نصيب شما شود. منبع:زندگي ايده آل ,شماره 43  
#اجتماعی#





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: راسخون]
[مشاهده در: www.rasekhoon.net]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 493]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن