محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843523370
سایه روشنهای بسته جدید مزد کارگران/ افزایش ترکیبی حقوق حذف شد
واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:
افت ۴۰ واحدی قدرت خرید؛
سایه روشنهای بسته جدید مزد کارگران/ افزایش ترکیبی حقوق حذف شد
معاون وزیر کار با بیان اینکه ۳۳ درصد دریافتی فعلی نیروی کار کشور از محل اضافه کاری است گفت: چرخه تعیین حداقل مزد در ایران معیوب است و این روش نمیتواند منجر به افزایش قدرت خرید کارگران شود.
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، سید حسن هفده تن در جمع خبرنگاران با تشریح جزئیات تعیین بسته جدید دستمزد مشمولان قانون کار که از ابتدای سال آینده برای حدود ۱۲ میلیون شاغل کشور به اجرا گذاشته می شود، گفت: شرافت کارفرمایان ایرانی و وابستگی کارگران به تولید در هیچ جای دنیا وجود ندارد.
معاون روابط کار وزارت کار اظهار داشت: در شرایط اقتصادی فعلی به لحاظ تحریم ها مشکلاتی برای کشورها ایجاد شده و این مسائل به کارفرمایان نیز منتقل شده است. حفظ اشتغال موجود کار بسیار دشواری است و ما باید به سمت اقتصاد اسلامی یعنی اینکه هر کسی به نسبت به ارزش ایجاد شده بتواند سهم داشته باشد حرکت کنیم که قطعا در سایه اقتصاد نفتی محقق نمی شود.
وی ادامه داد: با وجود اشکالاتی در ساختار اقتصادی کشور، دولت به دنبال رقابت پذیر کردن اقتصاد و رفع بیماری کهنه و مزمن اقتصادی است. این مقام مسئول در وزارت کار با تاکید بر اینکه حداقل مزد فعلی نه مشکلی از کارگر حل می کند و نه کارفرما، بیان داشت: باید اقتصادی بنا شود که تولید پرچمدار آن باشد؛ بنابراین در اقتصاد دانش بنیان اساسی ترین مسئله تولید رقابت پذیری و ایجاد شبکه های زیرساختی و نوآوری است.
تولید فعلا در ایران سودآور نیست
هفده تن با اشاره به اینکه دولت به دنبال حمایت از بنگاه های نوآور است گفت: افزایش بهره وری نیروی کار و سرمایه تنها از طریق نوآوری قابل تحقق است. البته در زمینه کاهش تورم نیز دولت در یکسال گذشته توانست این نرخ را از ۴۰ درصد به ۱۵ درصد کاهش دهد که کار ارزشمندی محسوب می شود.
معاون وزیر کار افزود: هنوز راهکاری برای کاهش هزینه های تولید پس از چند دهه فعالیت نداریم و باید گفت: تولید در ایران سودآوری ندارد؛ در عین حل مشکل اساسی معیشت نیروی کار هم نیازمند بزرگ شدن اقتصاد است وگرنه حداقل مزد چیزی است که کارگر را زنده نگهدارد که بتواند در پای دستگاه توان کار کردن داشته باشد.
وی تصریح کرد: مزد باید به درجه ای از قدرت پس انداز برسد که فرد مجبور به اضافه کاری نباشد. در حال حاضر ۳۳ درصد دریافتی نیروی کار کشور از محل اضافه کاری است.
این مقام مسئول در وزارت کار با اعلام تشکیل کارگروه هایی از سوی کارگران و کارفرمایان به منظور آسیب شناسی در این بخش و شناسایی هزینه های تولید بیان داشت: اگر دنبال کرامت نیروی کار هستیم باید نوآوری داشته باشیم.
در ادامه این نشست محمد مروج حسینی؛ دبیرکل کانون عالی کارفرمایان ایران نیز بیان داشت: واقعیت این است که معیشت در ایران آسیب رسان شده و کارگری که مجبور می شود چند شغله باشد، بهره وری ندارد.
۵۰ ساعت مذاکره برای تعیین بسته جدید مزد
دبیرکل کانون عالی کارفرمایان ایران اظهار داشت: متاسفانه در حال حاضر بانک ها هلدینگ هایی شده اند برای انجام کارهای خودشان و برج سازی می کنند در حالی که یکی از مهم ترین بحران های امسال بخش تولید و کارفرمایان مسائل نقدینگی بوده است.
وی افزود: سفره های مردم کوچک شده و این موضوع بخش زیادی از افت فعلی تورم را تشکیل می دهد. ما در مسئله تعیین مزد به دنبال رای گیری نبودیم و تلاش کردیم تا دیدگاه های کارگران و کارفرمایان به یکدیگر نزدیک شود و در نهایت با ۵۰ ساعت بحث و مذاکره توانستیم در حقیقت مزد رفاقتی تعیین کنیم چون هر دو طرف تحت فشار بودند.
همچنین فرامز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار نیز در اظهاراتی بیان داشت: ساعت های زیادی را در سال جاری جلسه برگزار کردیم و مباحث علمی برای اولین بار وارد تعیین دستمزد شد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: با برگزاری ۷۵ نفر ساعت جلسه و متحد کردن سه تشکل عالی کارگری کشور، معادل جلسات ۴ سال گذشته برای ایجاد تفاهم نشست برگزار شده است.
توفیقی عقب افتادگی فعلی قدرت خرید جامعه کارگری را ۷۳ درصد ذکر کرد و افزود: یک شبه نمی توان این کسری را جبران کرد چون بضاعت صنعت کشور فعلا در این حد نیست، اما یک قدم محکم به سمت سه جانبه گرایی در سال جاری برداشته شد.
یک شبه کسری قدرت خرید قابل جبران نیست
در ادامه این نشست علیرضا حیدری نیز گفت: در مذاکرات امسال مزد برنده نداشتیم و در حال حاضر باید گفت اقتصاد کشور درگیر مسائل مهم تری است. این نماینده کارگری کشور افزود: اقتصاد غیر انحصاری مولفه های خاص خودش را دارد اما باید پرسید در حال حاضر در ایران چند کارگاه واقعی خصوصی داریم؟ بنابراین در شرایط فعلی اقتصاد رشدی حاصل نمی شود اما به گفته سرمایه گذاران خارجی ایران سراسر فرصت اشتغال زایی و تولید است.
محمدرضا بقائیان نیز با اشاره به اینکه امسال به تبصره دو ماده ۴۱ قانون کار درباره لزوم تامین معیشت کارگران پرداخته شده گفت: با افت تورم در سال آینده می توان امیدوار بود موضوع تامین معیشت نیروی کار مورد توجهات بیشتری قرار بگیرد.
وی با اعلام کسری ۳۶۰ هزار تومانی درآمد نیروی کار کشور بیان داشت: امسال با افزایش ۱۷ درصدی حداقل مزد کارگران باسابقه تر تلاش کردیم تا روند تعیین دستمزد ترکیبی در سال های قبل باقی مانده بود متوقف شود اما در نهایت به عددی که می خواستیم نرسیدیم و رضایت کامل بدست نیامد.
عضو شورای عالی کار اظهار داشت: متاسفانه هم اکنون در پیمانکاری ها کارگران مشکلات فراوانی دارند و واسطه گری ها به بازار کار لطمه می زند و باید گفت در مراجع حل اختلاف این مسئله بالاترین میزان پرونده ها را دارد.
روش ترکیبی افزایش مزد حذف شد
وی با تاکید بر اینکه واریز حقوق کارگران به حساب های بانکی به عنوان یک طرح مهم مطرح شده است گفت: این موضوع به پیشنهاد کارگران از سوی مجلس در سال آینده دنبال می شود.
در ادامه بحث معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه بند دوم ماده ۴۱ قانون کار در تعیین حداقل دستمزد شفافیت ایجاد می کند گفت: دولت به دنبال کاهش نرخ تورم تا ۱۰ درصد در سال آینده است و این اتفاق می تواند قدرت خرید کارگران را تقویت کند.
هفده تن با اشاره به اعمال سیاست های جدید در حوزه روابط کار برای تولید و همچنین تسریع در رشد مثبت اقتصادی کشور اظهارداشت: باید به دنبال تجدید ساختار تشکل های کارگری و کارفرمایی به غیرسیاسی باشیم و در این زمینه بنا داریم مدل جدیدی را در سال آینده از طریق سازمان جهانی کار هماهنگ نماییم.
وی با انتقاد از اینکه نظام بانکی در خدمت تولید نیست و بانک ها فعلا برای خودشان کار می کنند تصریح کرد: از سال آینده مشمولان قانون کار با یک فرزند ماهیانه ۱۷۸ هزار و ۵۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت که این میزان با شاغلان دو فرزند ۱۸۹ هزار تومان و برای شاغلان باسابقه تر نیز به مراتب بالاتر خواهد بود.
هفده تن در پاسخ به سئوال خبرنگار مهر در خصوص اینکه دولت برخی اختیارات مانند معافیت های مالیاتی و یا بیمه ای دارد و می تواند برای تقویت درآمد نیروی کار از این ابزارها استفاده کند گفت: دولت مسائل گوناگونی را می بیند تا بتواند درباره یک موضوع تصمیم بگیرد اما باید گفت نسخه شفابخش مزد در ایران مهارت و تخصص نیروی کار است و باید شرایطی ایجاد شود که کارفرما به دنبال کارگر باشد.
۴۳ درصد اقتصاد کشور غیررسمی است
معاون وزیر کار با اشاره به اینکه هم اکنون نظام آموزشی کشور متناسب با نیازهای حرفه ای بازار کار نیست گفت: کالا باید مطابق سلیقه دنیا تولید شود و اگر اقتصاد کشور درست شود آنگاه بزرگ خواهد شد و میانگین درآمد جامعه نیز به تبع آن چند برابر می شود و آنگاه می توان روش های تعیین مزد را تغییر داد.
وی در پاسخ به سئوال دیگر مهر درباره چرخه معیوب تعیین مزد در ایران به روش چانه زنی و مذاکره ای؛ همچنین اعمال روش های دستوری در این بخش به جای تعریف مکانیزم های روشن برای تعیین مزد گفت: چرخه تعیین حداقل مزد در ایران معیوب است و این روش تعیین مزد باعث شده تا قدرت خرید کارگر از شاخص ۱۰۰ به ۵۷ در طول سال های اخیر کاهش یابد؛ بنابراین مزد فعلی نمی تواند قدرت خرید کارگران را تقویت کند و این کار باید در چارچوب قیمت تمام شده تولید باشد.
این مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به اینکه باید هزینه های مبادله و نهاده های تولید اصلاح شود به لزوم شناسایی مزیت های رقابتی استانها اشاره کرد و افزود: هم اکنون حدود ۴۳ درصد اقتصاد کشور غیررسمی بوده و از قوانین کار تبعیت نمی کنند.
هفده تن در در پاسخ به سئوال دیگر مهر در خصوص اجرا نشدن مصوبات حداقلی شورای عالی کار درباره برخی کارگران از سوی کارفرمایان اظهارداشت: این دسته از کارگران می توانند از طریق تشکل های خود شکایت کنند و قطعا تخلفات در هیئت های حل اختلاف بررسی می شود. تقویت رابطه بین تشکل ها و نیروی کار می تواند به افزایش امنیت شغلی و همچنین حذف زمینه های شکل گیری جرایم این گونه در محیط های کار منجر شود./مهر/110
۲۷/۱۲/۱۳۹۳ - ۱۱:۳۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
صفحات پیشنهادی
مهمترین سناریوها در بسته مزد ۹۴/ افزایشهای جدید از ۱۰۰هزارتومان
توافق کارگران و کارفرمایان نزدیک شد مهمترین سناریوها در بسته مزد ۹۴ افزایشهای جدید از ۱۰۰هزارتومان شناسهٔ خبر 2515087 سهشنبه ۱۹ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۸ ۰۱ اقتصاد > کار و تعاون چانهزنیهای کارگران کارفرمایان و دولت درباره افزایش جدید حقوق سال ۹۴ مشمولان قانون کار در روز جمعه بهافزایش حقوق کارگران در سال 94 چه شد؟/ چانه زنی روی زیاد شدن 17 تا 30 درصدی دستمزدها
افزایش حقوق کارگران در سال 94 چه شد چانه زنی روی زیاد شدن 17 تا 30 درصدی دستمزدها اقتصاد > بازارکار - تسنیم نوشت فعال بازار کار در تشریح ضعف های شورای عالی کار در تعیین دستمزد گفت بحث در حال حاضر بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان چانهزنی بین عدد ١٧ تا ۳۰ دربیعی در مصاحبه با : میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران را اعلام کرد
ربیعی در مصاحبه با شبکه خبر میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران را اعلام کرد شورای عالی کار در نشست لحظاتی پیش به پایان رسید حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۴ را تصویب کرد وزیر تعاون کار رفاه و امور اجتماعی میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1394 را 17 درصد در مقایسه با حقوق فعلی اپرونده دستمزد ۹۴ بسته شد/ جدول ۱۰ بندی مزایای جدید کارگران
پرونده دستمزد ۹۴ بسته شد جدول ۱۰ بندی مزایای جدید کارگران شناسهٔ خبر 2510723 دوشنبه ۲۵ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۱ ۴۸ اقتصاد > کار و تعاون حداقل دستمزد ۹۴ مشمولان قانون کار از ۶۰۸۹۰۰ تومان به ۷۱۲۴۳۰ تومان افزایش یافت بن نقدی ماهیانه به ۱۱۰هزارتومان حق مسکن ۴۰هزارتومان سنوات روزانه ۱۰پرونده دستمزد ۹۴ بسته شد/ جدول کامل مزایای جدید کارگران
پرونده دستمزد ۹۴ بسته شد جدول کامل مزایای جدید کارگران اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت شورای عالی کار پس از چند ساعت بحث و گفتگوی شبانه حداقل دستمزد سال آینده میلیون ها مشمول قانون کار را تعیین و تصویب کرد بر این اساس از ابتدای سال آینده تمامی کارگران و مشمولان قانومیانگین افزایش حقوقها در سال ۹۴/ حق مسکن جدید کارگران قطعی شد
معاون ربیعی اعلام کرد میانگین افزایش حقوقها در سال ۹۴ حق مسکن جدید کارگران قطعی شد شناسهٔ خبر 2515347 سهشنبه ۱۹ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱ ۲۵ اقتصاد > کار و تعاون معاون روابط کار وزارت کار با اعلام اینکه میانگین افزایش حقوق افراد با ۱۰ سال سابقه در سال آینده ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومان خوگزارش فارس از جزئیات نشست در حال برگزاری شورای عالی کار دولت از پیشنهاد افزایش 17 درصدی مزد 94 عقبنشینی کرد/
گزارش فارس از جزئیات نشست در حال برگزاری شورای عالی کاردولت از پیشنهاد افزایش 17 درصدی مزد 94 عقبنشینی کرد تصویب بسته مجموع درآمد جدیدترین پیشنهادنمایندگان کارگری که در نشست اخیر با دولت تا افزایش 17 درصدی حداقل دستمزد سال 94 به دولت به توافق رسیده بودند در نشست امروز شاهد عقبگافزایش ترکیبی حقوق حذف شد
افزایش ترکیبی حقوق حذف شد معاون وزیر کار با بیان اینکه ۳۳ درصد دریافتی فعلی نیروی کار کشور از محل اضافه کاری است گفت چرخه تعیین حداقل مزد در ایران معیوب است و این روش نمیتواند منجر به افزایش قدرت خرید کارگران شود مهر سید حسن هفده تن در جمع خبرنگاران با تشریح جزئیات تعیین بستهعضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر داد جدیدترین سناریوی تعیین حداقل دستمزد ۹۴ کارگران با حضور وزرای اقت
عضو شورای عالی کار در گفتوگو با فارس خبر دادجدیدترین سناریوی تعیین حداقل دستمزد ۹۴ کارگران با حضور وزرای اقتصادی افزایش ۲۶۰ هزار تومانی مجموع مزدیک نماینده فعال کارگری با اشاره به پیشنهاد جدید دولت که طی فرمولی در آخرین جلسه شورای عالی کار که روز جمعه با حضور وزرای اقتصادی ارائ-گزارش وزیر کار از بسته جدید دستمزد کارگران
افزایش مزد ۹۴ به دقیقه ۹۰ کشید گزارش وزیر کار از بسته جدید دستمزد کارگران براساس اعلام علی ربیعی در نشست بعدی شورای عالی کار میزان افزایش حقوق سال آینده کارگران مشخص می شود با این حال طبق مهم ترین سناریوهای فعلی حداقل مزد ۹۴ بیشتر از ۷۰۰ تا ۷۲۰ هزارتومان نخواهد بود پسسعید لیلاز: دستمزد کارگران 30 تا 35 درصد افزایش یابد
سعید لیلاز دستمزد کارگران 30 تا 35 درصد افزایش یابد اقتصاد > اقتصاد کلان - لیلاز 2 توهم بزرگ در مورد تبعات افزایش دستمزد کارگران را مورد تحلیل قرار داد احسان ميزاني امروز قرار است جلسه نهایی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برگزار شود تا کنون کارگران نتوانسته اندیک کارشناس بازار کار در گفتوگو با فارس تشریح کرد موفقیت نمایندگان کارگری در تعیین مزد ۹۴/ افزایش حقوق برای او
یک کارشناس بازار کار در گفتوگو با فارس تشریح کردموفقیت نمایندگان کارگری در تعیین مزد ۹۴ افزایش حقوق برای اولین بار بیش از تورم تعیین شدیک کارشناس بازار کار با تأکید بر اینکه افزایش حداقل دستمزد سال ۹۴ کارگران که یکشنبهشب در شورای عالی کار تصویب شد مناسب ارزیابی میشود گفت اجزئیات افزایش ۲۶۰ هزارتومانی مزد ۹۴/ ربیعی به کارگران چه گفت؟
مصوبه نهایی به وقت اضافه کشید جزئیات افزایش ۲۶۰ هزارتومانی مزد ۹۴ ربیعی به کارگران چه گفت شناسهٔ خبر 2517473 شنبه ۲۳ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۷ ۵۹ اقتصاد > کار و تعاون توافق افزایش ۲۶۰ هزارتومانی مجموع دریافتی سال ۹۴ از سوی کارگران و کارفرمایان نشان میدهد حداقل مزد جدید در نهایت باجدول کامل مزایای جدید و دستمزد کارگران |اخبار ایران و جهان
جدول کامل مزایای جدید و دستمزد کارگران کد خبر ۴۸۴۰۴۴ تاریخ انتشار ۲۵ اسفند ۱۳۹۳ - ۰۶ ۲۱ - 16 March 2015 حداقل دستمزد ۹۴ مشمولان قانون کار از ۶۰۸۹۰۰ تومان به ۷۱۲۴۲۵ تومان افزایش یافت بن نقدی ماهیانه به ۱۱۰هزارتومان حق مسکن ۴۰هزارتومان سنوات روزانه ۱۰۰۰ تومان حق اولاد یک فرزندر گفتوگوی فارس با یک عضو شورای عالی کار بررسی شد منطق افزایش 17درصدی حقوق سال 94 همه سطوح کارگران/ تأکید وزی
در گفتوگوی فارس با یک عضو شورای عالی کار بررسی شدمنطق افزایش 17درصدی حقوق سال 94 همه سطوح کارگران تأکید وزیر بر کاهش بیشتر نرخ تورمنماینده فعال کارگری درباره منطق افزایش 17درصدی دستمزد همه سطوح کارگری به لزوم جبران عقبماندگیهای مزدی کارگران با تجربه و تحصیلات بالاتر اشاره کریک نماینده کارفرمایی در گفتوگو با فارس تاکید کرد افزایش حداقل دستمزد سال 94 بر اساس تورم و قدرت خرید/ کارگران
یک نماینده کارفرمایی در گفتوگو با فارس تاکید کردافزایش حداقل دستمزد سال 94 بر اساس تورم و قدرت خرید کارگران را راضی میکنیمنماینده کارفرمایی با تاکید بر این که برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران براساس نرخ تورم و با توجه به قدرت خرید کارگران عمل خواهد شد گفت تلاش میکنخط قرمز کارگران در افزایش دستمزد 94
خط قرمز کارگران در افزایش دستمزد 94 نمایندگان کارگری معتقدند که خط قرمزشان درباره میزان افزایش دستمزد رقم 260 هزار تومان است و در صورتی که پایینتر از این رقم پیشنهاد شود کارگران قبول نمیکنند خبرآنلاین نمایندگان کارگری معتقدند که خط قرمزشان درباره میزان افزایش دستمزد-
اقتصادی
پربازدیدترینها