محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831339918
کمبود شدید پرستار/ جذب بهیار و پرستار شرکتی جواب نمی دهد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: عضو شورای عالی نظام پرستاری:
کمبود شدید پرستار/ جذب بهیار و پرستار شرکتی جواب نمی دهد
شناسهٔ خبر: 2514506 دوشنبه ۱۸ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱:۰۷
جامعه > بهداشت و سلامت
عضو شورای عالی نظام پرستاری، از تاخیر چند ماهه در پرداخت حقوق پرستاران شرکتی خبر داد و گفت: مراکز درمانی کشور با کمبود شدید پرستار مواجه اند. محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر، اظهارداشت: کمبود شدید کادر پرستاری در مراکز درمانی، موضوعی است که وزارت بهداشت نیز به آن واقف است. اما عدم توجه به خواسته های منطقی و معقول پرستاران، موجب شده تا نیروهای لازم جذب مراکز درمانی دولتی نشوند.وی افزود: کمبود شدید کادر پرستاری باعث شده تا پرستاران شاغل در مراکز درمانی، متحمل فشار کاری شوند.دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اظهارات مسئولان وزارت بهداشت که خودشان معتقدند تعداد پرستاران در مراکز درمانی کشور باید 2 برابر ظرفیت فعلی شود تا بتوان خدمات حداقلی را به بیماران ارائه داد، تاکید کرد: راهکاری که وزارت بهداشت برای رفع کمبود پرستار در پیش گرفته ، جذب بهیار و پرستار شرکتی است که جواب نمی دهد.شریفی مقدم با اعلام اینکه در حال حاضر نیز فارغ التحصیل پرستاری بیکار در شهرستانها داریم، ادامه داد: متاسفانه بکارگیری پرستار شرکتی که با مشکلاتی همراه شده است، بطوریکه این دسته از پرستاران نیز از وضعیت پرداختی حقوق شان ابراز نارضایتی کرده اند.وی با اعلام اینکه خبر دارد که در استان خوزستان پرستاران شرکتی 3 ماه است حقوق نگرفته اند، افزود: متاسفانه هیچ مزایایی به این پرستاران تعلق نمی گیرد و همین حقوق تنها منبع درآمدی آنهاست.دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از عملکرد وزارت بهداشت در حفظ و جذب نیروهای پرستاری، گفت: استفاده از بهیار و کمک پرستار برای رفع کمبود نیروی پرستاری، هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد و در این بین، مردم و بیماران بیشتر از همه دچار خسارت می شوند.شریفی مقدم با تاکید بر اینکه جامعه پرستاری اجازه نخواهد داد که حل مشکلات پرستاران شامل مرور زمان بشود، افزود: جامعه پرستاری از راه مذاکره، مکاتبه و... تا رسیدن به نتیجه لازم، اعتراضات خود را پیگیری خواهد کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 129]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها