آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870362151
تاکید مجلس انگلیس بر جذب زنان و مادران میانسال برای جاسوسی
واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: تاکید مجلس انگلیس بر جذب زنان و مادران میانسال برای جاسوسی
کمیسیون اطلاعات و امنیت مجلس انگلیس امروز پنجشنبه تاکید کرد، آژانس های امنیتی در این کشور باید در پی جذب زنان و مادران میانسال بیشتری به عنوان جاسوس باشند و برای این کار به پایگاه های اینترنتی شناخته شده برای پدران و مادران مراجعه کنند. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر به نقل از خبرگزاری رویترز، کمیسیون اطلاعات و امنیت که بر سه آژانس اطلاعاتی انگلیس نظارت می کند،تاکید کرد، افزایش تنوع جاسوسان بسیار مهم است تا دستگاه های امنیتی بتوانند با خطراتی که کشور با آن مواجه است، برخورد کنند. هیزل بلیزر از اعضای این کمیسیون گفت: «اگر همه افراد حرفه ای در دستگاه اطلاعاتی از یک قماش باشند و پیشینه و ویژگی های مشابهی داشته باشند، احتمال دارد گرایش هایی در وجود آنها باشد که محدویت هایی برای شناخت مشکلات و یافتن راه حل برای آنها ایجاد کند». زنان اکنون 37 درصد کارمندان دستگاه های جاسوسی انگلیس را که شمار کل کارمندان آن 12 هزار نفر است، تشکیل می دهد در حالی که زنان در کل دستگاه های دولتی انگلیس 53 درصد کارکنان را تشکیل می دهند. به گفته بلیزر باوجود آن که زنان تاکنون دو بار ریاست دستگاه اطلاعات داخلی (ام.آی-5) را برعهده داشته اند، ولی در بسیاری از ادارات رده میانی در دستگاه های اطلاعاتی، ذهنیت و دیدگاه مردگرایانه حاکم است. در گزارش کمیسیون اطلاعات و امنیت مجلس انگلیس آمده است، دستگاه های اطلاعاتی باید برای جذب جاسوسان زن، از پایگاه های اینترنتی که زنان از آنها استفاده می کنند، مانند پایگاه «مامزنت» که بین مادران معروف است ،بهره بگیرند. بلیزر گفت، زنان یا مادران میانسال، تجربه زندگی ارزشمندی دارند و می توانند فضای مناسبی برای جذب نیرو ایجاد کنند.
پنج شنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۳ - ۲۰:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-