تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804614623
ورود 200 دریانورد جدید ایرانی به ناوگان نفتکش کشور
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۹ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۳:۱۹
مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفتکش ایران با اشاره به سیاست این شرکت در بهره گیری صد درصدی ازتوان نیروی دریانوردان ایرانی، گفت:حدود 200 دریانورد ایرانی در رده ملوانی در شش ماهه دوم سال جاری برای فعالیت در ناوگان شرکت ملی نفتکش جذب و به جمع دریانوردان این شرکت اضافه شده‌اند. کاپیتان بهزاد توتونچی درگفتگو با ایسنا اظهار داشت: این 200 دریانورد که دوره‌های آموزشی مربوطه را طی کرده‌اند جایگزین دریانوردان بازنشسته و نیروهای خارجی شده اند. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفتکش ایران ادامه داد: این شرکت در راستای منافع ملی و سیاست ایرانی کردن نیروی انسانی شاغل در کشتی‌های نفتکش، هر سال تعدادی از دانشجویان را برای جذب در ناوگان از طریق دانشگاه‌های دریایی بورسیه می‌کند. وی افزود: بیش از 85 درصد از دریانوردان شرکت ملی نفتکش ایران را دریانوردان ایرانی که از بین جوانان متخصص و آموزش دیده کشور انتخاب شده‌اند، تشکیل می‌دهند که این رقم با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و جذب دریانوردان ایرانی جدید، درآینده نزدیک افزایش خواهد یافت. کاپیتان توتونچی با بیان اینکه جذب نیروی انسانی براساس توسعه ناوگان انجام می‌شود، گفت: با وجود آنکه برنامه‌ریزی‌هایی در چندسال گذشته برای تربیت نیروی انسانی و براساس توسعه ناوگان، دردستور کار قرار گرفت و اجرایی شد اما با توجه به سیاست ها و شرایط روز، توسعه ناوگان روندی رو به رشد داشته که براین اساس مجددا" به تربیت نیروی انسانی جدید نیاز است. وی سپس به مدت زمان آموزش و تربیت دریانوردان و نیز پایین بودن تعداد فارغ التحصیلان رشته های دریانوردی متقاضی کار برروی کشتی، اشاره کرد و افزود: برای تربیت یک افسر عرشه یا مهندس کشتی،دانشجو باید پس از فارغ التحصیل شدن از دانشگاه، مجددا" دوره‌های تخصصی مربوطه را پشت سربگذارد و نهایتا" در امتحانات شایستگی شرکت و در نهایت درصورت موفقیت در این امتحانات به عنوان افسر عرشه یا مهندس برروی کشتی انجام وظیفه کند، به عبارت دیگر برای طی این مراحل و رسیدن به سمت افسر یا مهندسی کشتی، حداقل پنج سال زمان لازم است. مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفتکش ایران در ارزیابی توان مجموعه نیروی انسانی فعال در ناوگان این شرکت گفت: می توان به جرات اذعان کرد که دریانوردان ما از نظر تخصص و مهارت فراتر از دریانوردان سایر کشورها هستند و حضور مستمر و مقتدرانه ناوگان شرکت ملی نفتکش ایران درعرصه بازارهای بین المللی در شرایط کنونی و رقابت با شرکتهای بزرگ خارجی، حکایت از تخصص دریانوردان ما دارد. توتونچی درپایان با اشاره به آمادگی شرکت ملی نفتکش ایران برای جذب نیروی دریانورد ایرانی در سمتهای مختلف ادامه داد: ما آماده هستیم ازهمین امروز متقاضیان حرفه دریانوردی را که از شرایط لازم برای کار درکشتی برخوردار باشند، پس از قبولی در امتحانات و احراز شرایط مربوطه،در ناوگان جذب کنیم. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها