محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830217023
- تشکل های کارگری و کارفرمایی در در جامعه معرفی شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: تشکل های کارگری و کارفرمایی در در جامعه معرفی شود زنجان - ایرنا - مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این نوع تشکلها در کشور برای عموم مردم بسیار شناخته نشده و این در حالی است که در سازمانهای بین المللی تشکلهای مربوط به حوزه کار از جایگاه بالایی برخوردارند.
به گزارش ایرنا، دلاور نظری روز سه شنبه در نشست هم اندیشی با فعالان و تشکلهای کارگری استان زنجان، با اشاره به اینکه لازمه گسترش فعالیت تشکلهای کارگری اطلاع رسانی مناسب در جامعه است، افزود: دست اندرکاران این حوزه باید برای رسیدن این تشکلها به جایگاه واقعی خود، تلاش کنند.
وی به اصلاح آیین نامه های انجمن های صنفی این سازمان اشاره کرد و یادآورشد: این اقدام با هدف بهبود عملکرد این تشکلهاو کاهش مسایل و مشکلات ناشی از این آیین نامه انجام گرفته است.
وی با بیان اینکه این سازمان آمادگی دارد تا قوانین و مسایل مربوط به تشکلها و شوراهای اسلامی کار را نیز در صورت نیاز تغییر دهد، اظهار کرد: این سازمان آمادگی دارد با دریافت پیشنهادات و انتقادات تشکلهای کارگری و زیر مجموعه های مربوطه آن، نسبت به رفع برخی ابهامات مبادرت کند.
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: قرارداد سفید امضا، اعتبار قانونی خود را از دست داده است که این اقدام، تصمیمی برای کاهش مشکلات بوجود آمده در حوزه قراردادهای کاری محسوب می شود.
نظری افزود: بر این اساس، هم اکنون آیین نامه و دستورالعمل هایی که مانع از توسعه کمی و کیفی تشکلهای کارگری و کارفرمایی می شوند در دست بررسی و اصلاح هستند و پس از تصویب نهایی در اختیار تشکلهای صنفی قرار می گیرند.
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین نبود آموزش های لازم را از دیگر مشکلات اساسی این بخش برشمرد و گفت: تلاش می شود با تخصیص بودجه هر چند اندکی که در اختیار ادارات تابعه در سراسر کشور قرار گرفته است، آموزشهای بسیار خوبی به گروه های هدف ارایه شود.
به گزارش ایرنا، هم اکنون بیش از 10 هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور وجود دارد و دو هزار و 200 مورد از آنها در دو دولت تدبیر و امید راه انداری شده اند.
3001/7320
05/12/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 66]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها