تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 7 فروردین 1404    احادیث و روایات:  امام علی (ع):نادانى ريشه همه بديهاست.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

خرید پرینتر سه بعدی

سایبان ماشین

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

بانک کتاب

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

تعمیرات مک بوک

قیمت فرش

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

خرید از چین

خرید از چین

خرید محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

خودارزیابی چیست

رزرو هتل خارجی

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

مهاجرت به استرالیا

ایونا

تعمیرگاه هیوندای

کاشت ابرو با خواب طبیعی

هدایای تبلیغاتی

خرید عسل

صندوق سهامی

تزریق ژل

خرید زعفران مرغوب

تحصیل آنلاین آمریکا

سوالات آیین نامه

سمپاشی سوسک فاضلاب

بهترین دکتر پروتز سینه در تهران

صندلی گیمینگ

سررسید 1404

قفسه فروشگاهی

چراغ خطی

ابزارهای هوش مصنوعی

آموزش مکالمه عربی

اینتیتر

استابلایزر

خرید لباس

7 little words daily answers

7 little words daily answers

7 little words daily answers

گوشی موبایل اقساطی

ماساژور تفنگی

قیمت ساندویچ پانل

مجوز آژانس مسافرتی

پنجره دوجداره

خرید رنگ نمای ساختمان

ناب مووی

خرید عطر

قرص اسلیم پلاس

nyt mini crossword answers

مشاوره تبلیغاتی رایگان

دانلود فیلم

قیمت ایکس باکس

نمایندگی دوو تهران

مهد کودک

پخش زنده شبکه ورزش

دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1871494084




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون استان اصفهان: یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون استان اصفهان:
یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است
مدیر اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است و برای مقابله با این جنگ نرم همه‌‌جانبه، اقدام به برگزاری کارگاه‌های آموزشی در تعدادی از واحدهای اقتصادی استان کرده‌ایم.

خبرگزاری فارس: یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است



به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، امروز جوامع کارگری نقش بسیار مهمی در کشورها بر عهده دارند، جوامعی که با کمک به اقتصاد و تولید یک کشور می‌توانند چرخه‌های اقتصادی یک کشور را به حرکت درآورند. طبق آمار موجود و با توجه به اینکه اصفهان، استانی تولیدی و صنعتی محسوب می‌شود، تعداد کارگران این استان نسبت به بسیاری از استان‌ها بیشتر است، قشر زحمت‌کشی که در مواقع مختلف به کمک اقتصاد استان آمده‌اند. این در حالی است که مباحث فرهنگی در میان کارگران از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است و استان اصفهان نیز به عنوان پایتخت فرهنگ و تمدن ایران اسلامی باید در این زمینه پیشتاز باشد، از طرفی نقش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان با توجه به تعداد بالای واحدهای صنعتی و تولیدی و کارگران استان قابل انکار نیست. در همین ارتباط گفت‌وگویی با احمدرضا پرنده، مدیر اجتماعی و فرهنگی اداره‌کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان اصفهان انجام شد که مشروح آن در زیر آمده است. فارس: در حال حاضر چه تعداد کارگر در استان اصفهان وجود دارد؟ پرنده: در حال حاضر یک میلیون و 70 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان اصفهان داریم که اگر هر کارگر در یک خانواده سه نفره زندگی کند در مجموع حدود سه میلیون نفر در استان جزو جامعه کارگری محسوب می‌شوند. فارس: برای حمایت از جامعه کارگری استان چه تدابیری اندیشیده شده است؟ پرنده: تمام تلاش خود را انجام می‌دهیم تا حمایت همه‌جانبه از جامعه کارگری استان داشته باشیم. در همین راستا قوانین حمایتی را در حال اجرا داریم، آموزش کارفرمایان را پیگیری کرده و به دنبال افزایش تعاملات کارگران و کارفرمایان هستیم. فارس: به قوانین حمایتی اشاره داشتید، چند نمونه از این قوانین که در حال اجرا هستند را معرفی کنید. پرنده: یکی از قوانین حمایتی، خود قانون کار است که در 203 ماده و 123 تبصره در سال 69 به تصویب رسیده، این قانون یکی از قوانین حمایتی از کارگران است تمامی قوانین حمایتی در بدنه این قانون تعبیه شده است. فارس: یکی از موضوعاتی که در ارتباط با مشکلات جامعه کارگری راه‌گشا بوده است، قانون بیمه بیکاری است، در این زمینه توضیحاتی بفرمایید. پرنده: درست است، در قانون بیمه بیکاری اگر فرد در محیط کار اشتغال داشته باشد و بدون میل خود اخراج شود، در قانون پیش‌بینی شده که افرادی که سابقه پرداخت بیمه داشته‌اند بتوانند از امکاناتی استفاده کنند، طبق این قانون اگر شخصی از 6 ماه تا بیش از 241 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد، می‌تواند طبق مقرراتی از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند. فارس: مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری برای مشمولان این قانون بر اساس میزان مدت پرداخت حق بیمه متفاوت است، توضیحاتی در این زمینه بفرمایید. پرنده: اگر شخصی از 6 تا 24 ماه سابقه بیمه داشت، برای مجردان تا 6 ماه و متاهلان تا 12 ماه می‌توانند از تسهیلات بیمه بیکاری استفاده کنند. اگر سابقه پرداخت بیمه از 25 تا 120 ماه باشد، مجردان 12 ماه و متاهلان تا 18 ماه بیمه بیکاری دریافت می‌کنند. در صورتی که سابقه پرداخت بیمه 121 تا 180 ماه باشد، مجردان تا 18 ماه و متاهلان تا 26 ماه می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. در صورتی که افراد از 181 تا 240 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشند، مجردان 26 ماه و متاهلان تا 36 ماه می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند و در صورتی که شخصی بیشتر از 241 ماه سابقه بیمه داشت برای مجردان 36 ماه و برای متاهلان 50 ماه حق استفاده از مقرری بیمه بیکاری در نظر گرفته شده است. فارس: با توجه به موارد ذکر شده، در حال حاضر چه تعداد از تسهیلات بیمه بیکاری در استان استفاده می‌کنند؟ پرنده: در حال حاضر حدود 18 هزار نفر در سطح استان اصفهان از بیمه‌ بیکاری استفاده می‌کنند، در واقع از 18 هزار خانواده کارگر حمایت انجام می‌شود تا شاهد رفع مشکلات این اقشار باشیم. فارس: یکی از موضوعاتی که در حال حاضر در واحدهای اقتصادی استان مورد توجه قرار گرفته است، تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی است، در ارتباط با کمیته‌های حفاظت فنی که در حال فعالیت در واحدهای صنعتی و تولیدی استان هستند توضیحاتی بفرمایید. پرنده: در فصل چهارم قانون کار به مبحث حفاظت فنی و بهداشت کار توجه شده است، منابع انسانی از ثروت‌های جامعه هستند و توجه و صیانت نیروی کار بسیار اهمیت دارد، در همین ارتباط، شورای عالی حفاظت فنی پیش‌بینی شده است. کارگاه‌هایی که بیش از 25 نفر پرسنل دارند باید کمیته حفاظت ایمنی داشته باشند تا ابعاد بهداشتی و فنی را بررسی کنند و گزارشات خود را به ادارت کار و مراکز بهداشت ارائه دهند. فارس: آماری از این کمیته‌ها و خانه‌های بهداشت در سطح استان دارید؟ پرنده: بله، در حال حاضر 160 واحد بهداشت صنعتی در سطح استان فعال هستند که حدود 100 هزار نفر را تحت پوشش دارند که این واحدهای بهداشت، آموزش‌های لازم کارگران، انجام معاینات محیط کار و مسائلی از این قبیل را پیگیری می‌کنند. فارس: چه اقداماتی در راستای افزایش انگیزه و تقدیر از کارگران نمونه صورت می‌گیرد؟ پرنده: در ماده 195 قانون کار به منظور تشویق نیروی کار متخصص، مخترع و مبتکر، وزارت کار مکلف است نسبت به شناسایی این افراد اقدام کند. در همین راستا هر ساله، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اقدام به شناسایی کارگران نمونه می‌کند، برای سال 93 حدود سه هزار و 141 نفر کارگر نمونه در سطح شهرستان شناسایی شدند که از این تعداد کارگر تعداد 176 نفر توسط نهادهای مسئول انتخاب و نه نفر از این 176 نفر به وزارت کار و تعاون معرفی شدند تا در هفته کارگر از منتخبان تقدیر شود. در همین ارتباط، در سال 92 یک کارگر نمونه کشوری از استان اصفهان داشتیم. فارس: آیا برنامه‌ای برای انتخاب کارآفرینان نمونه و ایجاد انگیزه و تشویق آنها نیز وجود دارید؟ پرنده: بله، علاوه بر انتخاب کارگر نمونه، هرساله انتخاب کارآفرین نمونه هم داریم، برای انتخاب کارآفرینان برتر در سال 93، حدود دو هزار و 396 نفر کارآفرین در سطح استان شناسایی شدند، از این تعداد 30 نفر در کمیته‌های استانی انتخاب شده و از میان آنها پنج نفر در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی به وزارت‌خانه معرفی شدند تا در رقابت با کارآفرینان نمونه سایر استان‌ها، کارآفرینان نمونه کشور اعلام شوند. از کارآفرینان منتخب نیز در هفته کارگر تجلیل خواهد شد. فارس: با توجه به شرایط اقتصادی کشور ما، گسترش فرهنگ کار از اهمیت بسیار فراوانی برخوردار است، چه اقداماتی در راستای گسترش فرهنگ کار در استان شکل گرفته است؟ پرنده: یکی از اقداماتی که در راستای گسترش فرهنگ کار در حال انجام است، برگزاری اردوهای کارآفرینی است، با این کار قصد داریم کارآفرینان را به دانش‌آموزان و دانشجویان معرفی و آنها را با مباحث کارآفرینی آشنا کنیم. تاکنون دو هزار نفر دانش‌آموز و دانشجو را در همین غالب با کارآفرینان موفق آشنا کرده‌ایم و امیدواریم بتوانیم با این اقدام کارآفرینانی موفق تحویل جامعه اقتصادی کشور دهیم. فارس: با توجه به اینکه بسیاری از کارگران به دلیل فعالیت‌های بدنی ممکن است از لحاظ فیزیکی با مشکلاتی روبرو شوند آیا اقدامی در راستای جلوگیری از فرسودگی فیزیکی کارگران انجام گرفته است؟ پرنده: یکی از مباحث مهمی که در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است، موضوع ورزش کارگران است، در استان اصفهان 12 مجموعه ورزشی داریم، از این تعداد سه مجموعه مختص شهر اصفهان است. در شهرستان‌های فلاورجان، خمینی‌شهر، نطنز، بادرود، اردستان، گلپایگان، کاشان، نجف‌آباد، مبارکه و لنجان نیز پیگیر مباحث ورزشی کارگران هستیم. استان اصفهان همواره در مسابقات ورزشی کارگری کشور در رشته‌های مختلف رتبه‌های اول تا سوم را داشته است و این نشان از توجه به مسائل ورزشی کارگران در استان است. فارس: یکی از مهم‌ترین مسائلی که در ارتباط با جامعه کار و کارگری از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، مباحث فرهنگی است، در زمینه مباحث فرهنگی چه اقداماتی انجام گرفته است؟ پرنده: مباحث فرهنگی یکی از موضوعاتی است که از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، در همین ارتباط یکی از موضوعاتی که پیگیر هستیم توسعه فرهنگ نماز است، در قانون کار نیز به موضوع نماز و اینکه واحدهای اقتصادی نمازخانه داشته باشند توجه شده است. باید گفت کارآفرینان استان در این ارتباط همکاری بسیار خوبی داشته‌اند. پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در محیط کار نیز از مسائل مهمی است که امروزه و با گسترش جنگ نرم از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است و برای مقابله با این جنگ نرم همه جانبه، اقدام به برگزاری کارگاه‌های آموزشی در تعدادی از واحدهای اقتصادی استان نموده‌ایم. جا دارد از فرماندهی انتظامی استان، سازمان بهزیستی، ستاد مبارزه با مواد مخدر و مدیر کل امور اجتماعی استانداری تشکر کنیم که در ارتباط با برگزاری دوره‌های آموزشی حداکثر همکاری را داشتند. طی سال جاری 197 دوره آموزشی برای جامعه کارگری استان برگزار کرده‌ایم و در مجموع 94 هزار و 560 نفر ساعت آموزش‌های لازم با موضوعاتی همچون اعتیاد، سلامت روان و موارد مشابه برگزار شده است. فارس: یکی از مهم‌ترین مباحث اقتصادی که در اقتصاد استان و کشور با اهمیت زیادی روبه‌رو است اقتصاد مقاومتی است، برای پیاده‌سازی سیاست‌های اقتصاد مقاومتی در استان چه اقداماتی شکل گرفته است؟ پرنده: بله، یکی از موضوعات بسیار مهمی که در اقتصاد کشور ما از اهمیت زیادی برخوردار است، پیاده‌سازی و توجه به سیاست‌های اقتصاد مقاومتی است، در همین راستا نخستین سمینار تخصصی اقتصاد مقاومتی را با حضور رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی کشور در استان برگزار کردیم. به دنبال حمایت از تولید داخلی و رفع گلوگاه‌های فعالیت‌های اقتصادی و توجه بیشتر به محیط کار هستیم. فارس: با تشکر از اینکه وقت خود را در اختیار ما گذاشتید، در پایان اگر صحبت خاص دیگری باقی مانده است، بفرمایید؟ پرنده: من هم از شما به خاطر اطلاع‌رسانی و توجه به مسائل فرهنگی جامعه کار و کارگری تشکر می‌کنم، رسانه‌ها نقش بسیار مهمی در بهبود روابط کارفرمایان و کارگران و ارتقای فرهنگ کار بر عهده‌ دارند، امیدواریم بتوانیم تا حد توان مشکلات جامعه کارگری را برطرف کنیم. **********************  گفت‌وگو از: احمدرضامنزه ********************** انتهای پیام/63028/س40  

93/11/29 - 12:52





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن