محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798297691
تغییر مدیریتی باید سبب بهبود عملکرد شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیر عامل سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریز: تغییر مدیریتی باید سبب بهبود عملکرد شود خبرگزاری پانا:مدیر عامل سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریز گفت:امیدواریم به دنبال تغییر مدیریتی، تغییر در نگرش، بهبود عملکرد و زمینه تعالی بیشتر در رسیدن به اهداف سازمان و خدمتگزاری به مردم عزیز فراهم گردد .
۱۳۹۳ دوشنبه ۴ اسفند ساعت 12:29
به گزارش خبرگزاری پانا، برزگر جلالی در مراسم تودیع و معارفه معاونت اداری و مالی سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریزبا تأکید بر تلاش کلیه همکاران برای رسیدن به اهداف عالیه سازمان گفتند: به اعتقاد بنده برای کارکنان خانواده بزرگ شهرداری تبریز نیاز به تودیع و معارفه نیست چراکه تغییرات در محل و سنگرهای خدمت است . امیدواریم به دنبال تغییر مدیریتی، تغییر در نگرش، بهبود عملکرد و زمینه تعالی بیشتر در رسیدن به اهداف سازمان و خدمتگزاری به مردم عزیز فراهم گردد .
وی در ادامه افزود: آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد.
جلالی اضافه کرد: آقای فدایی چهره آشنا در سیستم مالی شهرداری تبریز و دارای سابقه و تحصیلات عالی در این زمینه می باشد که انشاء الله با تلاشی مضاعف در پیشبرد اهداف سازمان و صیانت از اموال عمومی اهتمام خواهد وریزید. در این مراسم با اهدای لوح سپاس از زحمات و تلاش های سی ساله سیدصمد قرشی که به افتخار بازنشستگی نایل شدند قدردانی و نادر فدایی به جای وی بعنوان معاون اداری و مالی سازمان معرفی شد .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها