تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868423940
تغییر مدیریتی باید سبب بهبود عملکرد شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیر عامل سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریز: تغییر مدیریتی باید سبب بهبود عملکرد شود خبرگزاری پانا:مدیر عامل سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریز گفت:امیدواریم به دنبال تغییر مدیریتی، تغییر در نگرش، بهبود عملکرد و زمینه تعالی بیشتر در رسیدن به اهداف سازمان و خدمتگزاری به مردم عزیز فراهم گردد .
۱۳۹۳ دوشنبه ۴ اسفند ساعت 12:29
به گزارش خبرگزاری پانا، برزگر جلالی در مراسم تودیع و معارفه معاونت اداری و مالی سازمان توسعه و عمران عون بن علی شهرداری تبریزبا تأکید بر تلاش کلیه همکاران برای رسیدن به اهداف عالیه سازمان گفتند: به اعتقاد بنده برای کارکنان خانواده بزرگ شهرداری تبریز نیاز به تودیع و معارفه نیست چراکه تغییرات در محل و سنگرهای خدمت است . امیدواریم به دنبال تغییر مدیریتی، تغییر در نگرش، بهبود عملکرد و زمینه تعالی بیشتر در رسیدن به اهداف سازمان و خدمتگزاری به مردم عزیز فراهم گردد .
وی در ادامه افزود: آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد.
جلالی اضافه کرد: آقای فدایی چهره آشنا در سیستم مالی شهرداری تبریز و دارای سابقه و تحصیلات عالی در این زمینه می باشد که انشاء الله با تلاشی مضاعف در پیشبرد اهداف سازمان و صیانت از اموال عمومی اهتمام خواهد وریزید. در این مراسم با اهدای لوح سپاس از زحمات و تلاش های سی ساله سیدصمد قرشی که به افتخار بازنشستگی نایل شدند قدردانی و نادر فدایی به جای وی بعنوان معاون اداری و مالی سازمان معرفی شد .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها