تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1848060048
معاون منابع انسانی قوه قضائیه: ۹ هزار قاضی در دستگاه قضا قضاوت می‌کنند/ ۳۸ هزار کارمند اداری در قوه قضائیه حضور دارند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون منابع انسانی قوه قضائیه:
۹ هزار قاضی در دستگاه قضا قضاوت می‌کنند/ ۳۸ هزار کارمند اداری در قوه قضائیه حضور دارند
معاون منابع انسانی قوه قضائیه گفت: هم‌اکنون حدود ۹ هزار قاضی در دستگاه قضا مشغول به خدمت هستند و جامعه اداری ما نیز شامل ۳۸ هزار نفر است که در آینده به حدود ۴۰ هزار نفر خواهد رسید.
به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری فارس، حجت‌الاسلام علیرضا امینی در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه، با اشاره به عملکرد معاونت منابع انسانی گفت: عملکرد این معاونت باید موجب افزایش احساس کرامت و رضایتمندی قضات و کارکنان دستگاه قضا شود تا از رهگذر بهبود عملکرد آنان، مردم نیز در مراجعه به محاکم احساس عدالت و رضایتمندی بیشتری پیدا کنند. وی اظهار کرد: تعداد کارکنان اداری رسمی، پیمانی و قراردادی در دستگاه قضا بیش از 36 هزار نفر است که در مقایسه با ابتدای دوره رئیس جدید قوه قضائیه 10 هزار نفر افزایش نیرو داشتیم. که البته در آمار یادشده، تعدادی از افراد، به عنوان نیروهای شرکتی مشغول به کار بودند که به نیروی قراردادی تبدیل شدند. وی افزود: هم اکنون حدود 9 هزار نفر قاضی در دستگاه قضا مشغول به خدمت هستند و جامعه اداری ما نیز شامل 38 هزار نفر است که در آینده به حدود 40 هزار نفر خواهد رسید. معاون منابع انسانی قوه قضائیه بیان داشت: طبیعی است که کارکنان و قضات دستگاه قضا، مشتریان نخست ما هستند و باید رضایتمندی و اجرای عدالت درون سازمانی که مورد انتظار و نیاز آنان است، محقق شود و اساساً تشکیل معاونت منابع انسانی در قوه قضائیه، در راستای این هدف بود که سرمایه انسانی دستگاه قضا بیش از پیش مورد توجه قرار گرفت. حجت الاسلام امینی با اشاره به اینکه دو اصل عدالت و کرامت از اجزا و لوازم مهم تحقق اصل عدالت است که باید در دستگاه قضا مورد توجه قرار گیرد، افزود: اصلی‌ترین قاعده‌ای که باید در روابط اجتماعی و اداری حاکم باشد، عدالت است و این عدالت درون سازمانی باید در دستگاهی که متولی عدالت گستری است، بیش از دیگر دستگاه‌ها به چشم بخورد. وی گفت: عدالت در توزیع یا عدالت توزیعی، بخش مهمی از اصل عدالت است که باید در دستگاه قضا حاکم باشد. همچنین رویه‌ها نیز در دستگاه قضا باید بر اساس عدالت باشد و بخشنامه‌ها و برخوردهای درون سازمانی باید به گونه‌ای باشد که کارمندان احساس کنند که رویه‌ها نسبت به آنها به صورت یکنواخت به اجرا در می آید. وی با بیان اینکه عدالت در تعاملات و برخوردها نیز از مسائل مهم است، خاطرنشان کرد: ممکن است رویه و نتیجه در کاری یکسان باشد اما در تعامل، تعادل وجود نداشته باشد. این مهم است که برخوردها متعادل باشد تا مخاطب احساس کند که عدالت در برخورد با او رعایت شده است. معاون منابع انسانی قوه قضائیه اظهار داشت: علاوه بر اصل عدالت، اصل کرامت نیز از اصول مهم در سازمان اداری قوه قضائیه است و باید تکریم ارباب‌رجوع و فضائل اخلاقی را در راستای تحقق این هدف ببینیم. وی عنوان کرد: در فرهنگ دینی ما به بعد اخلاقی مدیریت اشاره شده است، ما نیز باید بیش از این به اجرای اصول اخلاقی در هر منصبی که داریم توجه کنیم. معاون منابع انسانی قوه قضائیه گفت: هر کس که در دستگاه قضا عهده‌دار منصبی است، باید بداند که این جایگاه های اداری و مدیریتی، امانتی از جانب خداوند، مردم و مسئولان مافوق دستگاه قضایی هستند. در واقع، جایگاه های اداری و مدیریتی، در نگرش ما «امانت» هستند و این امانتداری سه جنبه است بنابراین باید وظایف خود را در هر جایگاه اداری و مدیریتی قوه قضائیه به خوبی انجام دهیم زیرا هم خداوند از ما انتظار امانتداری دارد، هم مردم و ولی نعمتان انقلاب از ما انتظار امانتداری دارند و هم سازمان و مقامات بالاتر قوه قضائیه از ما انتظار امانتداری دارند، چراکه سلسله‌مراتب سازمانی در قوه قضائیه وجه شرعی دارد. وی افزود: اگر این نگرش اخلاقی به تصدی جایگاه های اداری و مدیریتی در قوه قضائیه تقویت شود، موجب افزایش بهره‌وری خواهد شد. همچنین زمانی که رفتارها و برخوردهای ما اخلاقی‌تر شود، حواشی در کار کمتر می‌شود. در پایان این مراسم از خدمات حسن رجبی راد مدیرکل سابق امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه تقدیر گردید و عبدالعظیم توسلی برای این سمت معارفه شد. انتهای پیام/
93/12/03 - 09:53
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 101]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها