تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834452218
زحمت مردانه، دستمزد زنانه
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
زحمت مردانه، دستمزد "زنانه"
زیر ظاهر زنانه بسیاری از زن ها، تلاشی مردانه خوابیده است. اگر به سحرخیزی است، هر دو از خروس خوان بیدار و آماده باشند. اگر به شب کاری است، هر دو تا پاسی از شب پلک برهم نمی گذارند. اگر به دوری راه خانه تا محل کار است، هر دو هر روز کیلومترها در راهند.
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران ،اگر به سختکوشی است، هر دو تلاش می کنند. اگر به فشار کاری است، هر دو تحت فشارند. اگر به نیاز مالی است، هر دو دارند، ولی حکایت این دو با این همه وجه اشتراک، حکایت آسمان است و زمین، به همان اندازه دور، به همین اندازه متفاوت.
زن و مرد در بازار کار ایران هیچ گاه با یک معیار سنجیده نشده اند، حتی اگر توانایی های مشابهی داشته اند و در یک رده شغلی نشسته اند. این تفاوت زنان و مردان در محیط های کاری است که گرچه برای مردها خوشایند است و حق تلقی می شود، ولی برای زن ها دلسردکننده است و یاس آور.
دیروز وزیر رفاه اما به حمایت از زنان بلند شد؛ مردی که می داند در بازار کار تبعیض حاکم است و دستمزدهای زنان حتی اگر از جان مایه بگذارند و با همه قوا کار کنند، باز هم از مردان هم رده شان کمتر است.
علی ربیعی روز گذشته وکیل مدافع زنان شد، بی پرده اعلام کرد حقوق زنان در محیط های کاری رعایت نمی شود و تاکید کرد که با دستمزدهای ناعادلانه باید مقابله شود.
او این حرف ها را زد تا برسد به یک معضل دیگر، به زنانه شدن مشاغل خدماتی، به شغل هایی که در یک تقسیم بندی ناعادلانه به اسم زنان خورده است.
مشاغل خدماتی جزو پایین ترین رده های شغلی است و معمولا هم با کمترین حقوق و مزایا، این شغل ها را به زنان می دهند، چون اغلب مردان حاضر به انجامش نیستند یا در ازای انجامش دستمزد بیشتری می خواهند، برای همین بازار کار، زن ها را دستچین می کند با کمترین توقع با بیشترین فرمانبرداری.
این مرزبندی سنتی، دیروز مورد انتقاد وزیر رفاه بود. او گفت سهم زنان از بازار کار فقط مشاغل خدماتی نیست، اما این را نگفت که اجبار برای تامین معاش است که گروهی از زنان را به داشتن این شغل ها قانع می کند و حتی بسیاری از آنها را وادار به حفظ این شغل ها با چنگ و دندان.
این همان شباهت مردان و زنان است که البته در بازار کار دیده نمی شود، آن هم به این دلیل که هنوز عده ای سرسختانه باور دارند زنان به اندازه مردان به کار و درآمد نیاز ندارند.
کسانی که این را می گویند حتما از اوضاع جامعه بی خبرند، از فشار تورم کشنده بر خانواده ها، از افزایش جمعیت زنان سرپرست خانوار و از کثرت زنان خودسرپرست که انگیزه هایی قوی برای ورود به محیط های کاری دارند.
زن را نمی شود از بازار کار حذف کرد، اما می شود شرایط کاری اش را تسهیل کرد و او را به اندازه جانی که وسط می گذارد و تخصص و مهارتی که ارائه می دهد، سنجید. حرف دیروز وزیر رفاه این بود؛ خواسته ای که جز با تلاش دولت برای برداشتن تبعیض ها محقق نمی شود.
/انتهای پیام
منبع:ایرنا
اخبار مرتبط
همایش بزرگداشت خدیجه ثقفی همسر امام خمینی (ره)
مزیت‌های راه‌اندازی بازارچه صنایع‌دستی "بانوان"
برگزاری همایش "زنان" در مسیر توسعه اجتماعی با تاکید بر برنامه ششم توسعه
ارتقای کیفیت اشتغال، راه پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی "زنان" است
کد خبر: ۵۱۲۷۴۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها