تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834057700
- توزیع نامتناسب نیروی انسانی در وزارت آموزش وپرورش معضل شده است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: توزیع نامتناسب نیروی انسانی در وزارت آموزش وپرورش معضل شده است شهرکرد- ایرنا- رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش و مشاور وزیر گفت: توزیع نامتناسب نیروی انسانی در آموزش و پرورش به عنوان یک معضل بزرگ تبدیل شده است.
به گزارش ایرنا ،"خسرو نظری" روز سه شنبه در سفر به شهرکرد درجلسه شورای معاونان آموزش و پرورش استان افزود: در نظام آموزش و پرورش در تمامی رشته ها کمبود نیرو وجود ندارد و عدم ساماندهی نیروی انسانی از مشکلات اساسی درنظام آموزشی است.
وی گفت: ساماندهی نیروی انسانی در سال های گذشته براساس نظم و قاعده به تناسب تعداد کلاس درس و دانش آموز انجام نشده است.
نظری اظهار کرد: براساس شاخص ترکیب نیروی انسانی درجهان نسبت شاخص منابع انسانی در بخش آموزش 80 به 20درصد است که 80 درصد معلم و 20 درصد غیرمعلم و نیروی ادارات است اما این میزان در کشور 62 درصد معلم به 38درصد نیروی اداری است که دراین زمینه تعادل رعایت نشده است.
وی از اجرای طرح مدیریت منابع انسانی در وزارت آموزش و پرورش خبرداد وگفت: 46هزار نیروی انسانی با توجه به وضعیت منابع انسانی در آموزش و پرورش مورد نیاز بود که با سیاست گذاری های انجام شده هم اکنون همه نیاز استان ها بدون جذب حتی یک نفر تامین شده است.
مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال وبختیاری نیز دراین جلسه گفت: با توجه به پراکندگی مناطق روستایی وهمچنین جمعیت کم در برخی از مدارس، با مدیریت منابع انسانی امسال مشکلی در زمینه کمبود معلم در کلاس درس در استان وجود ندارد.
"علیرضا کریمیان" افزود: در سالجاری با درخواست انتقال 490 متقاضی انتقال درون استانی موافقت شد.
وی با بیان اینکه مشکلات نقل و انتقالات فرهنگیان زن استان بیشتر است گفت: امسال 63 درصد منتقل شدگان درون استانی را زنان فرهنگی تشکیل داده اند.
وی گفت: روند نقل و انتقالات فرهنگیان در استان یک طرفه است و از مناطق محروم به سوی مناطق برخوردار صورت می گیرد.
به گزارش ایرنا، هم اکنون بیش از 10هزار فرهنگی در دوهزار و 300مدرسه در استان چهارمحال وبختیاری به بیش از 168هزار دانش آموز آموزش می دهند.
7360/558/
07/11/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
سیاسی
پربازدیدترینها