آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870750862
توسعه نیروی انسانی با سرمایه گذاری برآموزش کارکنان محقق می شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: محمد بابازاده: توسعه نیروی انسانی با سرمایه گذاری برآموزش کارکنان محقق می شود خبرگزاری پانا: معاون اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت فرودگاههای کشور گفت: توسعه نیروی انسانی با سرمایه گذاری برآموزش کارکنان محقق می شود
۱۳۹۳ شنبه ۴ بهمن ساعت 13:49
به گزارش خبرگزاری پانا به نقل از روابط عمومی فرودگاه بین المللی آبادان، آزمون دوره آموزشی آشنایی با اندیشه های امام خمینی ( ره ) با حضور نمایندگان اداره کل آموزش شرکت فرودگاههای کشور در فرودگاه آبادان برگزار می شود .
محمد بابازاده معاون اداره کل آموزش شرکت فرودگاههای کشور در حاشیه بازدید از نحوه برگزاری این آزمون ضمن تاکید بر لزوم آموزش كاركنان گفت : آموزش منجر به حفظ تداوم و بقای سازمان می گردد
بابازاده خاطرنشان کرد : آموزش یك وظیفه اساسی در سازمانها و یك فرآیند مداوم و همیشگی است و موقت و محدود به زمان خاصی نمی باشد .
معاون اداره کل آموزش شرکت فرودگاههای کشور اظهار نمود : برای توسعه نیروی انسانی لازم است که بر سرمایه گذاری مستمر تکیه شود که این سرمایه گذاری جز با آموزش میسر نمی باشد .
وی ادامه داد : از طریق آموزش جهت دار و اثربخش می توان در مفروضات ذهنی كاركنان نوسازی و رفتارهای جدیدی را در سازمان ایجاد و جاری كرد
گفتنی است این دوره آموزشی همزمان با نزدیکی به ایام مبارک دهه فجر با هدف آشنایی بیشتر کارکنان با مبانی دینی اندیشه های سیاسی اجتماعی امام و سیره و روش علمی ایشان در دوران قبل و بعد از انقلاب اسلامی از بیست و سوم دی ماه به مدت 20 ساعت برنامه ریزی و اجرا گردید و در روز چهارشنبه مورخ یکم بهمن ماه با حضور حداکثری کارکنان با برگزاری آزمون کتبی و با نظارت علی سینجلی رئیس اداره آموزش شرکت فرودگاههای کشور به کار خود پایان داد .
یادآور می شود : در پایان این آزمون از نحوه برگزاری دوره آموزشی اصول طراحی و عیب یابی تابلوهای توزیع انرژی الکتریکی که همزمان با حضور کارشناسان فنی فرودگاههای آبادان ، مهرآباد ، شهرکرد ، اهواز ، مشهد ، اردبیل ، امام خمینی ، کرمان ، بندرعباس ، ارومیه و لارستان در فرودگاه آبادان برگزار شد ، بازدید بعمل آمد .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-