محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830517791
وزارت کار: دستمزد ۹۴ قدرت پس‌انداز به کارگر می‌دهد؛مزد مصلحتی نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:الف: وزارت کار: دستمزد ۹۴ قدرت پس‌انداز به کارگر می‌دهد؛مزد مصلحتی نداریم
تاریخ انتشار : جمعه ۳ بهمن ۱۳۹۳ ساعت ۰۷:۱۵
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اشاره به اینکه در مزد ۹۴ باید کارگران قدرت پس انداز پیدا کند گفت: در کنار معیشت کارگران، حفظ امنیت شغلی و تقویت تولید را در برنامه داریم.سید حسن هفده‌تن در گفت وگو با تسنیم، درباره تعیین مزد ۹۴ کارگران گفت: به دنبال این هستیم تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۴ بدون آنکه فشار مالی مضاعفی به کارفرمایان وارد آید، در یک فضای کارشناسی و تعامل دوطرفه با رویکرد واقع بینانه تعیین شود. وی درباره اینکه با چه میزان افزایش برای مزد ۹۴ موافق هستید بیان کرد: مزد نباید به گونه ای تعیین شود که تبعات منفی برای جامعه کارگری داشته باشد. وی درباره اینکه آیا طرح ها و پیشنهادات جامعه کارگری مورد تایید دولت است گفت:طرح‌های بسیاری به شورای عالی کار ارائه می‌شود اما آنچه برای ما مهم است این است که با افزایش دستمزد سال آینده قدرت خرید و معیشت کارگران افزایش و امکان پس انداز برای وی ایجاد شود. هفده تن ادامه داد: با در نظر گرفتن دو شاخص مهم ماده ۴۱ قانون کار مزد را تعیین می‌کنیم. تبصره دوم ماده ۴۱ قانون کار توجه به معیشت کارگران دارد که یکی از برنامه های دولت توجه به سبد معیشتی به عنوان جبران خسارت کارگران است.هنوز به رقمی مشخص دست پیدا نکرده‌ایم. محور اصلی جلسات شورای عالی کار تا کنون روشی برای یافتن زندگی بهتر و توجه به مشکلات کارفرمایان است.معاون روابط کار در پاسخ به این سوال که آیا مانند سال‌های قبل دولت قصد دارد مصلحت اندیشانه نرخی را به عنوان افزایش مزد مشخص کند گفت: اگر در سال های قبل چنین بوده امسال اینگونه نیست. دولت در تعیین مزد نقش هدایت‌گر را دارد و هیچ گونه دخالتی نمی‌کند. مگر مواردی که مرتبط با یافته‌های علمی باشد به عنوان خط کش راهنما که مسیری را هموار کند که کارگر و کارفرما به توافق برسند. در حال حاضر کارگران و کارفرمایان در حال بررسی پیشنهادات و راه کارهای خود برای تقویت قدرت خرید کارگران هستند. وی اظهار کرد:با توجه به اینکه بنگاه های اقتصادی و واحدهای تولیدی برای بقا نیازمند تصمیم صحیح هستند، بنابراین قصد داریم روشی را به کار گیریم که علاوه بر توجه به وضعیت معیشت کارگران به خواسته های کارفرمایان توجه کنیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها