پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1847866715
انتخاب اصلح وظيفه واحد گزينش در آموزش و پرورش است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۷ دي ۱۳۹۳ (۱۵:۵۳ب.ظ)
انتخاب اصلح وظيفه واحد گزينش در آموزش و پرورش است معاون حقوقي و امور مجلس وزير آموزش و پرورش گفت: شرايط انتخاب افراد باتوجه به سطح تحصيلات و مباحث اخلاقي و سلامت جسماني يک انتخاب اصلح توسط واحد گزينش خواهد بود.
به گزارش خبرگزاري موج، صبح امروز حجت الاسلام مصطفي ناصري زنجاني در نشست خبري که به مناسبت سالروز گزينش در ساختمان شهيد رجايي برگزار شد، با تبريک آغاز هفته وحدت اظهار کرد: نيروي انساني رکن اساسي نظام اداري است به گونه اي که هر چقدر امکانات و تشکيلات نظام اداري را ارتقا دهيم بدون توجه به نيروي انساني مجرب نتيجه اي خوبي حاصل نمي شود.
وي فعاليت هسته هاي گزينش در اوايل پيروزي انقلاب در سال 57 را انتخاب بين افراد «معاند نظام» و «افراد عادي» عنوان کرد و افزود: با فرمان تاريخي حضرت امام در 15 دي ماه 1361 تمام هيئت ها و هسته هاي گزينش که بعضا دلسوزي هايشان براي انقلاب ناشي از حرکت هاي سليقه اي بود منحل اعلام شد.
دبير هيئت مرکزي گزينش در آموزش وپرورش افزود: امام «ره» دولت وقت را موظف به تشکيل هيئت عالي سه نفره گزينش کرد که تمام ضوابط و شرايط ورود افراد به ساختار نظام اداري با وضع قوانين مشخص و شفاف انجام شود.
ناصري تصريح کرد: از اين رو هيئت هاي مرکزي و هسته هاي گزينش با اين رويکرد در آموزش وپرورش تشکيل شد که با تصويب قانون گزينش کارکنان در سال 1374 وجهه قانوني و رسمي پيدا کرد و اين قانون در سال 1375 براي همه ورود نيروي انساني به همه بخش هاي نظام اداري کشور لازم الاجرا شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-