تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804318445
لزوم برنامه‌ریزی مدون برای تغییر نظام مدیریت بیمارستانی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: جمعه ۱۲ دی ۱۳۹۳ - ۱۱:۰۶
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم برنامه‌ریزی مدون برای تغییر نظام مدیریت بیمارستانی به منظور مدیریت علمی مراکز درمانی تأکید کرد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکتر سید تقی نوربخش در همایش سراسری مدیران درمان سازمان تأمین اجتماعی با بیان این خبر، افزود: این سازمان در شرایط کنونی در نقطه عطف و شرایط خاصی قرار گرفته است. وی با اشاره به وظیفه اصلی سازمان تأمین اجتماعی گفت: کارکرد این سازمان تولید امنیت اجتماعی برای کارگران و نیروهای مولد است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به تجارب ناخوشایند سازمان تأمین اجتماعی در سال های گذشته تصریح کرد: با ایجاد نقطه عطفی در عرصه سیاسی و اجتماعی کشور این سازمان نیز ضمن خروج از حاشیه ها به فعالیت های اصلی خود که کارکرد های بیمه ای ، درمانی و صیانت از منابع است، بازگشت. دکتر نوربخش گفت: سازمان تأمین اجتماعی با اقتدار کامل به خدمت رسانی می پردازد و از سوی دولت با هیچ مداخله غیر اصولی و غیر منطقی روبرو نیست. وی افزود: گواهی می دهم تنها دغدغه تمامی ارکان سازمان تأمین اجتماعی حفظ منابع سازمان و انجام مأموریت هاست. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مصارف این سازمان ظهار داشت: مصارف سازمان در 3 بخش تعهدات بلند مدت، پرداخت مطالبات مراکز طرف قرارداد و هزینه های مربوط به مراکز ملکی است. وی تصریح کرد: این سازمان در هر ماه 3 هزار و 200 میلیارد تومان برای ارایه خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان هزینه می کند که از این مقدار 2 هزارو 200 میلیارد تومان بابت مستمری بازنشستگان و مابقی در بخش های درمانی و سایر بخش ها هزینه می شود. دکتر نوربخش گفت: بخش های بیمه ای واقتصادی با همت و کار کارشناسی تجهیز منابع را انجام می دهند. وی افزود: پرداخت به روز مطالبات مراکز طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی ضمن افزایش اعتبار دفترچه های درمانی موجب بهبود تعامل باجامعه پزشکی و احیاء اعتبار این سازمان نزد مخاطبان شده است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در بخش اقتصادی و سرمایه گذاری نیز شاهد ارتقاء و بهبود عملکرد هستیم به صورتی که ماهانه 400 تا 450 میلیارد تومان در این بخش وصولی داریم. وی تصریح کرد: سازمان تأمین اجتماعی با این حجم گسترده از مأموریت ها نیازمند برنامه ریزی راهبردی است که تدوین آن مورد توجه قرار گرفته است. نوربخش حفظ منابع درمانی سازمان را از دست آوردهای برنامه محوری، همگرایی جامعه کارگری، تعامل با نمایندگان مجلس و اتخاذ یک راهبرد مناسب رسانه ای دانست وگفت: این سازمان بر مواضع اصولی و قانونی خود همواره پافشاری می کند. وی با بیان اینکه در ابتدای دولت تدبیرو امید دستاوردهای موفقی داشته ایم، افزود: پس از این نیاز به نگرش مجدد به ساختار و برنامه ها، مدیریت هزینه ها، نحوه تجهیز منابع، ارتقاء تعامل با دستگاه های بیرونی بر اساس یک برنامه مدون داریم. دکتر نوربخش اظهار داشت: در بخش درمان کشور با اجرای طرح تحول سلامت، شاهد نقطه عطف دیگری در این حوزه هستیم . وی تصریح کرد: سازمان تأمین اجتماعی تولید کننده عمده خدمات درمانی در کشور است که برای تغییر نظام مدیریت بیمارستانی و برخورداری از یک رویکرد علمی در اداره مراکز درمانی باید برنامه ریزی مدونی داشته باشد. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خواستار مدیریت مصارف و جلوگیری از تحمیل هزینه‌های بدون برنامه و نظارت دقیق تر بر اسناد پزشکی شد و گفت: مدیریت منابع و مصارف در سازمان تأمین اجتماعی به جدیت باید دنبال شود و این امر به نفع بیمه شدگان و سازمان است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها