تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833968555
حال بهره‌وری در ایران خوب نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۷ دی ۱۳۹۳ - ۱۳:۵۱
معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه شاخص بهره‌وری در کشور از وضعیت و حال خوبی برخوردار نیست، گفت: تا زمانی که به دانش مدیریت اعتقادی نداشته باشیم رشد بهره‌وری اتفاق نخواهد افتاد. به گزارش خبرنگار ایسنا، سیدحمید کلانتری در دومین جشنواره بهره وری و بهبود فضای کسب و کار اظهار کرد: علیرغم هدف ارزشمندی که در برنامه چهارم و پنجم توسعه برای سهم بهره وری در نرخ رشد اقتصادی پیش بینی و مقرر شده بود که یک سوم نرخ رشد از محل بهره وری حاصل شود در سالهای پایانی دولت دهم شاهد پایین آمدن نرخ رشد بودیم. به نحوی که نه تنها رشد مثبتی به دست نیامد بلکه بهره وری هم متاثر از این شرایط جایگاه مطلوبی نداشت. وی افزود: در سالهای قبل از آن پیش‌بینی رشد یک درصد و یک و نیم درصد را برای بهره وری سرمایه و نیروی کار در حوزه اقتصاد داشتیم ولی رسیدن به رشد میانگین دو و نیم درصد برای بهره وری کل هدفی است که فاصله زیادی با آن داریم. کلانتری ابراز امیدواری کرد: با توجه ویژه‌ای که در سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه علم و دانش شرکت‌های دانش بنیان و اقتصاد مقاومتی وجود دارد، همچنین رشد دانش و تخصص در کشور و نگاه دولت تدبیر و امید مقوله بهره وری در ایران توسعه یابد. معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: اگر به فضای کسب و کار و بهره وری به صورت مشترک نگریسته شود عاملی که سبب شده تا شاهد بهره وری نباشیم بحث مدیریت است. ما به دانش مدیریت هیچ اعتقادی نداریم و در جایی که به دانش مدیریت توجه کرده‌ایم رشد بهره وری حاصل شده است. به گفته وی، وجه اشتراک بهبود فضای کسب و کار و بهره وری سرمایه اجتماعی است. سرمایه‌ای که زیرساخت رفتارها، احترام‌ها، راستگویی و فرهنگ اقتصاد در جامعه است. کلانتری گفت: انجمن بهره وری می تواند مشکلات و بیماریهای سازمان‌ها و بنگاه‌ها را شناسایی کند و برای رفع آن راهکار ارائه بدهد. معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عین حال از ثبات، هماهنگی و پویایی به عنوان سه عامل موثر در فضای کسب و کار نام برد و خاطرنشان کرد: اگر در حوزه قوانین، هماهنگی، در سیاست گذاری و برنامه‌ها جدیت عمل در اجرا یکپارچگی، در مدیریت‌ها نظارت و در بنگاه ها پویایی بوجود آید بهره وری و رشد آن اتفاق می افتد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها