تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847818602
زمینه اجرایی شدن طرح تحول نظام اداري در آذربایجان غربی فراهم شود -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: صفرزاده:
زمینه اجرایی شدن طرح تحول نظام اداري در آذربایجان غربی فراهم شود
شناسهٔ خبر: 2449164 پنجشنبه ۴ دی ۱۳۹۳ - ۱۵:۵۷
استانها > آذربایجان غربی
ارومیه - معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي گفت: برنامه های تحول اداری به تمامي دستگاههای اجرايي ابلاغ شده و اميدواريم زمینه تحول بنیادین در نظام اداری استان را فراهم شود. به گزارش خبرنگار مهر، نادر صفرزاده ظهر پنچشنبه در جلسه كارگروه معاونين توسعه مديريت و منابع انساني استانداري هاي منطقه 3 كشور اجراي طرح دولت الكترونيك را از مهمترين محورهاي تحول نظام اداري دانست و افزود: تفاهمنامه اجرا و توسعه دولت الكترونيك فيمابين استانداري آذربايجان غربي و سازمان فناوري اطلاعات ايران به امضاء رسيده و در تلاش هستيم با كمك تمامی دستگاههای مرتبط استاني، اين طرح مهم را به سرانجام برسانيم.وی با اشاره به سهم حدود 25 درصدی دولت الکترونیک از برنامه های 30 گانه تحول اداری در آذربایجان غربی افزود: این موضوع، اهمیت اجرای طرح دولت الکترونیک را می رساند و لازم است اهتمام لازم را در این خصوص داشته باشیم.صفرزاده به تشریح سیاست های استان برای ارتقای بهره وری سازمان ها نيز پرداخت و ادامه داد: درصدد هستیم با تشکیل و ساماندهی شبکه مروجین بهره وری در دستگاه های اجرایی و آموزش های لازم به آنان بهره وری تک تک کارکنان را ارتقا دهیم تا در مجموع زمینه ارتقاء بهره وری استان را فراهم کنیم.وی ادامه داد: دبيرخانه مربوط به كارگروه معاونين منابع انساني استانداري‌هاي منطقه سه كشور، كاملا فعال است و استان هاي عضو اين كارگروه با جديت، تعامل و همكاري، مباحث و موضوعات مرتبط با نظام اداري را پيگيري مي كنند.معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي یادآور شد: با توجه به اينكه ارتباط و تعامل خوبي بين استانداري‌هاي منطقه سه كشور وجود دارد، اين استان ها از تجربيات يكديگر، در راستاي رفع مسائل و مشكلات در حوزه هاي مختلف اداري استفاده مي‌كنند.صفرزاده در ادامه سخنان خود با ارائه گزارشي در خصوص عملكرد معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استانداري آذربايجان غربي افزود: اين معاونت، سياست‌هاي مورد تاكيد رياست محترم جمهور، دولت يازدهم و همچنين استاندار محترم را در استان بصورت جدي پيگيري و براي عملياتي شدن آنها تلاش مي‌كند.وي با اشاره به اجراي سياست مديريت بدون پول در آذربايجان غربي نيز گفت: ما در معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استانداري آذربايجان غربي، راهبرد مديريت بدون پول كه مورد تاكيد استاندار است را بعنوان نصب‌العين قرار داده ايم و درصدد هستيم از كمترين امكانات و منابع، بيشترين و بهترين استفاده را داشته باشيم.معاون استاندار اضافه كرد: در همين راستا در تمام اقدامات و تصميم‌گيري‌هاي خود در رابطه با سيستم اداري استان سعي كرده ايم، صرفه جويي خردمندانه را مد نظر داشته باشيم و از هزينه هاي غيرضرور تا حد امكان بپرهيزيم.جلسه كارگروه معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیران حوزه معاونت توسعه استانداریهای منطقه 3 کشور امروز پنجشنبه با حضور استاندار آذربايجان غربي و معاون توسعه مديريت و منابع انساني وزارت كشور در سالن جلسات حوزه استانداري گردهمایی معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیران حوزه معاونت توسعه استانداریهای منطقه 3 کشور آغاز بكار كرد.در اين جلسه كه معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداریهای آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی، اردبیل، زنجان، گیلان و کردستان حضور داشتند، جواد ناصريان معاون توسعه مديريت و منابع انساني وزير كشور به تشريح مهمترين موضوعات مرتبط با مباحث رفاهي كاركنان، بودجه استانداري ها و احياي سازمان مديريت و برنامه كشور پرداخت.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 138]
-
گوناگون
پربازدیدترینها