محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842776773
محورهای اولین همایش ملی بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: علیرضا کمرئی خبر داد: محورهای اولین همایش ملی بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش خبرگزاری پانا : مدیر کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران با اعلام محورهای اولین همایش ملی بهره وری منابع انسانی در آموزش وپرورش، از اوج گیری تب وتاب برگزاری این رویداد مهم علمی وملی خبر داد.
۱۳۹۳ چهارشنبه ۳ دي ساعت 13:52
به گزارش خبرنگار خبرگزاری پانا،علیرضا کمرئی دبیر اولین همایش ملی بهره وری منابع انسانی در اموزش وپرورش ومدیر کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران در چهارمین نشست کمیته ی اجرایی همایش با اعلام رسمی عناوین ومحورهای آن، از آغاز فاز اجرایی این رویدادملی خبر داد واظهار کرد:با اعلام عناوین وموضوعات قابل ارائه در این همایش، تب وتاب بهره وری در اموزش وپرورش شهرستان های تهران اوج می گیرد وتمامی کارگروه های تخصصی آن با تمام توان در حال فراهم نمودن بستر مناسب اجرای مطلوب ودر خور شان نام شهرستان های تهران این رویداد مهم علمی وملی می باشند. ایشان در بخش دیگری از سخنان خودافزود: محورهای ارائه ی مقاله، طرح، دستاورد ونوآوری این همایش ملی عبارتند از: 1- اثر بخشی اسناد تحولی ، قوانین و آیین نامه‌ها در بهره‌وری منابع‌انسانی آموزش و پرورش ( اسناد تحول بنیادین ، نقش برنامه ریزی در بهره وری منابع انسانی ، ساماندهی نیروهای دارای کسرساعت موظف ، 6 ساعت تدریس مدیران و معاونان مدارس ، کاهش ساعات حق التدریس استان و مناطق و . . ) 2- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر ارتقاء بهره‌وری منابع انسانی ( ایجاد زمینه کار تیمی ، ایجاد فضای ابراز عقیده در مورد بهبود کار ، نظام پیشنهادها ، مدیریت دانش و مستند سازی تجربیات ) 3- ساختار سازمانی ( تشکیلات سازمانی ، تفویض اختیار ، تعیین دقیق شرح وظایف ، انتخاب و انتصاب مناسب ، شفاف سازی و مستند سازی روش انجام کار ، اصلاح فرآیندهای انجام کار ، توزیع مناسب منابع انسانی در بخش های مختلف ) 4- سبک مدیریت و رهبری در ارتقاء بهره وری منابع انسانی ( افزایش میزان تعهد مدیران و کارکنان ، ایجاد بستر مناسب برقراری ارتباط مدیران و کارکنان ، توجه به کارکنان بهره ور از طرف مدیران ) 5- بررسی تأثیر شایستگیهای منابع انسانی در ارتقاء بهره وری آموزش و پرورش ( عوامل فردی نظیر علم و آگاهی ، تجربه ، انگیزه ، نگرش ) 6- نقش سیستم‌های پاداش ( طراحی و اجرای مکانیزم صحیح تشویق و تنبیه ، افزایش حقوق با توجه به میزان عملکرد ، فراهم نمودن امکانات رفاهی ، هماهنگی منافع کارکنان و سازمان در ارتقای سطح بهره وری ) 7- اثر بخشی توسعه مشارکتهای مردم نهاد بر افزایش بهره وری منابع انسانی ( مدارس غیر دولتی ، برون سپاری ، مشارکت اولیاء و . . . ) 8- جذب ، نگهداشت و توانمندسازی منابع انسانی ( بومی گزینی نیروی انسانی ، آموزش ، نقل و انتقالات و . . . ) 9- بررسی میزان تأثیر عوامل برون سازمانی بر ارتقاء و یا کاهش بهره وری منابع انسانی آموزش و پرورش 10- بررسی نقش فناوری های نوین در بهره وری منابع انسانی آموزش و پرورش شایان ذکر است آخرین مهلت ارسال چکیده واصل اثر 25 اسفند ماه سال جاری وزمان برگزاری همایش هفته اول اردیبهشت ماه94 اعلام گردیده است. گفتنی است ؛علاقه مندان می توانند جهت ثبت نام وچگونگی ارسال آثار واطلاع ازسایر شرایط شرکت در این همایش به آدرسwww.Hamayesh.teo.ir مراجعه نمایند. / خبر : ساسان حق شناس/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 414]
-
گوناگون
پربازدیدترینها