محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826181104
دبیر علمی همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی خبر داد ارسال ۱۰۰ مقاله به دبیرخانه همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: دبیر علمی همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی خبر داد
ارسال ۱۰۰ مقاله به دبیرخانه همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
دبیر علمی همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی از ارسال ۱۰۰ مقاله علمی پژوهشی به دبیرخانه این همایش از سوی پژوهشگران برجسته کشور در حوزه مدیریت خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، کیومرث احمدی پیش از ظهر امروز در مراسم افتتاح همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج اظهار کرد: ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی محور اصلی این همایش بوده و نقش منابع انسانی در موفقیت سازمانی بی‌بدیل است. وی افزود: بیش از 100 مقاله از سوی پژوهشگران حوزه مدیریت کشور به دبیرخانه همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در دانشکده آزاد اسلامی واحد سنندج ارسال شد که از این تعداد 43 مقاله برای سخنرانی و مابقی به صورت پوستر در مراسم پایانی همایش مدنظر قرار گرفت. احمدی خاطرنشان کرد: با مرور مجدد مقالات انتخاب شده برای ارائه در مرحله پایانی همایش 24 مقاله برای سخنرانی انتخاب شدند که در قالب پنج پنل این مقالات ارائه خواهد شد. دبیر علمی همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی تصریح کرد: بررسی بهره‌وری در سازمان‌های دولتی، ساختار ریسک در منابع انسانی و اثرات آن بر رفتار سازمانی، الگوی اقتصادی منابع انسانی با رویکردهای نوین، خلق فرهنگ کارآفرینی سازمانی از جمله مباحث ویژه‌ای است که توسط رحمت‌الله قلی‌پور، کوروش حمیدی، میرعلی سیدنقبی و حسام زندحسامی از اساتید برجسته حوزه مدیریت و منابع انسانی کشور در این همایش در قالب سخنرانی‌های ویژه ارائه خواهد شد. احمدی افزود: مدیریت دانش بازاریابی و عملکرد بازاریابی، رابطه هویت سازمانی و عملکرد شغلی، سازمان شایسته سالار در بخش دولتی، رابطه بدبینی سازمانی و تنبلی اجتماعی، ارتباط فرهنگ سازمان و مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و نوآوری استراتژیک، رابطه سرمایه فرهنگی و بدبینی سازمانی از جمله مباحثی است که در پنل‌های صبح امروز ارائه خواهد شد. دبیر علمی همایش ملی مدیریت فرهنگ سازمانی و منابع انسانی اظهار داشت: استراتژی‌های و شکاف‌های مدیریت دانش، آگاهی، کیفیت،وفاداری و تداعی برند، رابطه سازمان فرهنگی و تعارض شغلی، مدیریت دانش بازاریابی و عملکرد، استراتژی مدیریت دانش و سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون، یارگیری محوری، نوآوری و عملکرد، ارزیابی استراتژی‌های منابع انسانی، سازمان پاسخگویی سریع و وفاداری مشتری، حاکمیت شرکتی و مدیریت عملکرد، ویژگی‌های روابط کاری و عملکرد و توانمندسازی منابع انسانی دانش‌بنیان از دیگر مباحثی است که در پنل‌های پنج‌گانه این همایش توسط پژوهشگران برتر کشور ارائه خواهد شد. وی در پایان خاطرنشان کرد: مراسم اختتامیه، گزارش نهایی و تقدیر از اساتید و پژوهشگران برتر همراه با تحویل مدارک نهایی شامگاه امروز برگزار خواهد شد. انتهای پیام/79006/صا30
93/09/20 - 11:22
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 69]
-
گوناگون
پربازدیدترینها