محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830576999
بانک انصار رتبه نخست «مدیریت سلامت اداری» شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۳ - ۱۳:۳۰
بانک انصار جایزه مدیریت سلامت اداری کشور را از سوی دبیرخانه این جایزه به دست آورد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، مدیرعامل بانک انصار در مراسم اعطای این جایزه، تحلیل سیستمی، طراحی و اثربخشی نظام کنترل‌های داخلی را عمده‌ترین عامل موفقیت این بانک در ارتقای سلامت اداری و کسب جوایز مدیریت در این خصوص در چهار سال دانست. آیت‌الله ابراهیمی گفت: کنترل و ارتقای سلامت اداری با بدبینی و مچ‌گیری ممکن نیست و تحلیل سیستمی را باید ایده و مبنای کار قرار داد. وی ضمن اشاره به رویکرد سیستمی در مدیریت فرایندهای نظارت و کنترل گفت: فساد در سازمان‌ها عوامل متعددی نظیر عوامل اداری- مدیریتی، فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و سیاسی دارد و با شناخت دقیق اجزای این عوامل و اثرات آنها بر روی یکدیگر می‌توان نسبت به انتخاب و اجرای راهکارهای مهار فساد اقدام کرد. مدیرعامل بانک انصار در ادامه به تشریح فرایند تحلیل، طراحی و ارزیابی اثربخشی نظام کنترل و نظارت بانک پرداخت و ضمن اشاره به رویکرد سیستمی و تحلیل پژوهش‌محور بانک انصار در مقوله مبارزه با فساد اداری و ارتقای سلامت اداری افزود: این بانک با تکیه بر شناخت و بینش حاصل شده از تحلیل کل‌نگر مسئله فساد و سلامت اداری و نیز بهره‌گیری از مدل‌های یکپارچه کنترل‌های داخلی، جهت مدیریت و کنترل اثربخش فرآیندها اقدام به طراحی ساختار نظام کنترل و نظارت خود کرده است. ابراهیمی سپس اثربخشی سیاست‌ها و آثار اقدامات نظارتی و کنترلی بانک انصار را مورد تحلیل قرار داده و در بخش دیگری از سخنان خود اضافه کرد: در مدیریت سلامت اداری، بانک انصار مجموعه‌ای از اقدامات، ابزارها و فرآیندها را در قالب یک چارچوب استاندارد ساخت یافته برای تحقق اهداف ایجاد کرده است. وی افزود: در رویکرد موجود، پس از تدوین و اجرای سیاست‌های ارتقای سلامت اداری نتایج دریافت و اثربخشی آنها ارزیابی می‌شود. ابراهیمی به ارایه پیشنهادهایی برای مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری پرداخته و چنین نتیجه گرفت: برای مدیریت سلامت اداری باید استقرار نظام حاکمیت شرکتی، ایجاد تشکل حرفه‌ای، به کارگیری موثر فناوری‌های نوین، استقرار مدیریت ریسک یکپارچه، قانون‌گرایی، فرهنگ‌سازی، آموزش‌های مستمر، ارتقای بینش و نگرش نیروی انسانی و ترویج فرهنگ پاسخگویی و مستندسازی سیستمی سرلوحه فعالیت های سازمانی و به ویژه، حوزه‌های نظارت و کنترل قرارگیرد. وی تاکید کرد: ما تلاش کردیم نظام سلامت اداری را در بدنه بانک انصار نهادینه کنیم. مدیرعامل بانک انصار در ادامه گفت: این بانک حدود 13 و نیم میلیون حساب فعال دارد و 9 میلیون کارت صادر کرده که جذب رضایت این مشتریان کار مشکلی است؛ ایجاد نظام سنجش رضایت مشتریان این بانک مشخص کرد که 84 درصد مشتریان از عملکرد بانک رضایت دارند. وی با اشاره به وجود 100 هزار سهامدار در این بانک افزود: بانک انصار از این منظر سومین شرکت بزرگ بورسی است. ابراهیمی همچنین گفت: این بانک در بین 37 کشور اسلامی و 170 بانک رتبههای برتری در «اهتمام به مسئولیت اجتماعی» و «نسبت سود به سرمایه» به دست آورده است. وی همچنین با اشاره به اعطای 240 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه در این بانک، از کمک بانک انصار به اقتصاد مقاومتی و شرکت‌های دانش‌بنیان خبر داد. گفتنی است بانک انصار این جایزه را برای چهارمین سال پیاپی کسب کرده است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 81]
-
گوناگون
پربازدیدترینها