محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842976895
در مراسم جایزه سلامت اداری عنوان شد پرداخت ۲۰۰۰ میلیارد تومان تسهیلات در اقتصاد مقاومتی/نگرش سیستمی مقابله با فساد در بانک انصار
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در مراسم جایزه سلامت اداری عنوان شد
پرداخت ۲۰۰۰ میلیارد تومان تسهیلات در اقتصاد مقاومتی/نگرش سیستمی مقابله با فساد در بانک انصار
مدیرعامل بانک انصار با اشاره به کسب رتبه برتر در مدیریت سلامت اداری بر اهمیت نگاه سیستمی به مسئله کنترل فساد و سلامت اداری تاکید کرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مراسم اعطای جایزه مدیریت سلامت اداری برگزار شد. آیت‌الله ابراهیمی در این مراسم با اشاره به ضرورت توجه و تفکر کل‌نگر و نگاه سیستمی به مسئله کنترل فساد و ارتقای سلامت اداری اظهارداشت: برای توجه به مسئله سلامت اداری و پیش‌بینی ساختار کنترلی مناسب در این زمینه باید با نگاه سیستمی این مسئله را بررسی کرد. مدیرعامل بانک انصار ضمن برشمردن سطوح فساد اداری، گفت: عوامل اداری، عوامل فرهنگی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی در بروز فساد اداری موثر هستند. وی گفت: عدم وجود نظام تشویق و تنبیه و نبود شایسته سالاری، بی کفایتی کارکنان را به دنبال خواهد داشت. ابراهیمی گفت: در بانک انصار با یک نگرش سیستمی به موضوع فساد، مدل یکپارچه نظارت و کنترل را طرح‌ریزی کردیم و در حوزه محیط کنترلی اقدامات وسیعی انجام دادیم. وی ادامه داد: همچنین یک دفتر فقهی در مجموعه تأسیس شده که هم نظارت بر عملکرد بانک و هم در مدیریت منابع انسانی را بر عهده دارد. ابراهیمی گفت: با اقداماتی که در زمینه کنترل و نظارت انجام داده‌ایم نسبت مطالبات معوق بانک به 2.5 درصد رسیده است که در میان بانک‌ها بهترین وضعیت را در این زمینه داریم. وی با اشاره به کسب رتبه برتر در جایزه مدیریت سلامت اداری گفت: با ایجاد نظام سنجش رضایت مشتریان مشخص شد که 84 درصد مشتریان از عملکرد بانک رضایت دارند. مدیر عامل بانک انصار در باره بهبود سلامت اداری پیشنهاداتی ارائه کرد که از جمله آنها می‌توان به پیاده‌سازی حاکمیت شرکتی، به کارگیری فناوری‌های نوین، توسعه پاسخگویی و تاکید بر استقرار سیستم مدیریت ریسک یکپارچه اشاره کرد. وی افزود: 2 هزار میلیارد تومان در حوزه فعالیت اقتصاد مقاومتی تسهیلات پرداخت کرده‌ایم و حدود 240 هزار فقره به صورت قرض‌الحسنه پرداخت شده است. انتهای پیام/ب
93/09/26 - 18:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 209]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها