تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805563082
تسهيلات ويژه براي بازنشستگي شاغلين در مشاغل سخت و زيان آور
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۴ آذر ۱۳۹۳ (۱۰:۵۱ق.ظ)
مدير عامل سازمان تأمين اجتماعي خبر داد: تسهيلات ويژه براي بازنشستگي شاغلين در مشاغل سخت و زيان آور مدير عامل سازمان تأمين اجتماعي گفت: به منظور حفظ سلامت کارگران وبيمه شدگان يکي از مهمترين موانع بازنشستگي کارگران و بيمه شدگان داراي مشاغل سخت و زيان آور بنا به پيشنهاد سازمان تأمين اجتماعي و تصويب هيات محترم وزيران برطرف شد.
به گزارش خبرگزاري موج، سيد تقي نوربخش افزود: بر اساس آيين نامه قبلي چنانچه بيمه شده اي در هر سال بيش از 10 روز غيبت غير موجه مي کرد و يا در مشاغل عادي مشغول به کار مي شد به جاي 20 سال اشتغال مي بايست 25 سال سابقه در مشاغل سخت و زيان آور احراز مي کرد تا بازنشسته شود.
وي ادامه داد: اما بر اساس آيين نامه جديد 10 روز غيبت غير موجه در سال، به 365 روز غيبت غير موجه در طول 20 سال افزايش يافته و کارگران مي توانند با 20 سال سابقه متوالي و حداکثر 365 روز غيبت غير موجه بازنشسته شوند.
نوربخش افزود: بر اساس مصوبه جديد اکثر بيمه شدگان شاغل در اين نوع مشاغل با سهولت بيشتري بازنشسته خواهند شد و دراين مصوبه ماده 14آيين نامه قبلي نيز با مواد 4 و 6 قانون داراي مغايرت بود که اصلاح شده است.
مدير عامل سازمان تأمين اجتماعي تصريح کرد: با تسهيلات ايجاد شده و با توجه به اين که بر اساس قانون کارگاه هاي داراي مشاغل سخت و زيان آور مي بايست ظرف 2 سال نسبت به اصلاح و ايمن سازي محيط اقدام کنند، انتظار مي رود کارفرمايان نيز تمهيدات لازم را بر اساس قانون بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور و قانون کار حداقل در مشاغلي که امکان حذف صفت سخت و زيان آور آنها با رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي قابل رفع است اتخاذ کنند.
وي اظهار داشت: با اين تمهيدات از سوي کارفرمايان، کارگران وبيمه شدگان کمتر در معرض فرسايش وبيماري قرارمي گيرند و همچنين با ايمن سازي محيط، کارفرمايان نيز از پرداخت حق بيمه اضافي و يا خسارت هاي پيش بيني شده در قانون معاف مي شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها