آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870522111
آئین نامه جدید بازنشستگی قانون مشاغل سخت و زیان آور ابلاغ شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: آئین نامه جدید بازنشستگی قانون مشاغل سخت و زیان آور ابلاغ شد خبرگزاری پانا:مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی از ابلاغ آیین نامه جدید قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.
۱۳۹۳ يکشنبه ۱۶ آذر ساعت 11:12
به گزارش خبرگزاری پانا،حسین فتحی در تشریح ویژگی های آیین نامه جدید، افزود: چنانچه بیمه شده در 20 سال سابقه کار سخت و زیان آور به مدت حداکثر 1 سال به هر عنوان(غیبت، بیماری، اخراج، ترک کار، کارکرد عادی، مشاغل آزاد، بیمه اختیاری و ...) در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال نداشته باشد توالی خدمت وی از بین نمی رود و بدون شرط سنی می تواند بازنشسته شود. وی با بیان اینکه چنانچه بیمه شده در 20 سال سابقه کار سخت و زیان آور به مدت بیش از 1 سال به هر عنوان(غیبت، بیماری، اخراج، ترک کار، کارکرد عادی، مشاغل آزاد، بیمه اختیاری و ...) در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال نداشته باشد توالی خدمت وی بر هم می خورد، گفت: این افراد بایستی 25 سال سابقه خدمت در کارهای سخت و زیان آور را داشته باشد تا بدون شرط سنی بتواند بازنشسته شود. مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ادامه سایر شرایط بهره مندی از بازنشستگی همانند روال قبلی را به شرح زیر عنوان کرد: شرایط بازنشستگی برای مردان: 1- داشتن 50 سال سن و 30 سال سابقه={(سابقه کار سخت و زیان آور 5/1 ) + سابقه کار عادی} 2-داشتن 60 سال سن و 20 سال سابقه={(سابقه کار سخت و زیان آور 5/1 ) + سابقه کار عادی} 3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی. شرایط بازنشستگی برای زنان: 1-داشتن 45 سال سن و 30 سال سابقه=(سابقه کار سخت و زیان آور 5/1 ) + سابقه کار عادی} 2-داشتن 55 سال سن و 20 سال سابقه=(سابقه کار سخت و زیان آور 5/1 ) + سابقه کار عادی} 3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی. 4- داشتن20 سال سابقه کار و 42 سال سن، با 20 روز حقوق بازنشسته می شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-