محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843329256
رتبه هفتاد و نهم ایران برای اعزام نیروی کار
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: دبیرکل شورای عالی ایرانیان خارج از کشور خبر داد: رتبه هفتاد و نهم ایران برای اعزام نیروی کار تهران - ایرنا - دبیرکل شورای عالی ایرانیان خارج از کشور گفت: براساس گزارش سال جاری میلادی بانک جهانی 10 کشور نخست دارای بالاترین میزان دریافت حواله ارزی به ترتیب هند، چین، فیلیپین، فرانسه، مکزیک، نیجریه، مصر، پاکستان، آلمان و بنگلادش بودند در حالی که ایران در رتبه هفتاد و نهم قرار گرفته است.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، سیدجواد قوام شهیدی روز شنبه در همایش صدور خدمات فنی و مهندسی افزود: موضوع صدور خدمات فنی و مهندسی بحثی بسیار نزدیک با موضوع مهاجرت است، مهاجرت به چند صورت (دائم، موقت و با قصد بازگشت) انجام می گیرد. در کشورهایی نظیر ایران، به دلایل تاریخی نگاه به امر مهاجرت یک رویکرد مثبت نبوده و از مهاجرت به عنوان یک امر پسندیده با یک ارزش کمتر، یاد می شود.
وی با بیان آنکه سرمایه انسانی یکی از عوامل مؤثر در فرآیند رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و سیاسی جامعه است، گفت: در جهان امروز از بحث مهاجرت و تبادل نیروی انسانی در کشورها به عنوان یک ارزش و آورده فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی یاد می شود.
وی اضافه کرد: ضرورت ها، نیازها و اشباع فرصت های شغلی و تخصصی در کشورهای توسعه یافته و برخوردار از یک طرف ، فقدان زیرساختها، محدودیت منابع کشورهای غیربرخوردار و درحال توسعه از طرف دیگر، تبادل و گسیل منابع انسانی به فرامرزها برای امر اشتغال، کسب ثروت، مهارت، علم و خلق ارزش در دنیای امروز ترتیبات نوینی را برای هر دو طیف برخوردار و غیربرخوردار شکل داده است.
قوام شهیدی اظهار داشت: مهاجرت نیروی کار و ارسال وجه بر توسعه داخل کشورهای مبدأ تاثیراتی از جمله افزایش نقدینگی و تقاضا، سرمایه گذاری، تحرک در تولید، افزایش اشتغال و رفاه، ارتقا اقتصاد ملی پایدار، افزایش مشارکت سیاسی، کاهش فقر، بهبود ساختار سرمایه انسانی، افزایش سطح دسترسی به تحصیلات و بهداشت را به همراه دارد.
به گفته وی، سیاست کشورهای در حال توسعه ناظر بر کاهش فقر و افزایش رشد است.
قابل ذکر است که ثروت ایرانیان خارج کشور بالغ بر 1500 میلیارد دلار برآورد می شود که بهره مندی توسعه کشور از چنین مولفه ای قابل مدیریت است.
بنابراین در دنیای امروز در کشورهای در حال توسعه مثل ایران یک تجدیدنظر در بحث مهاجرت و مهندسی و مدیریت اعزام نیرو به فرامرزها از اولویت هاست و این کار نیازمند برنامه ریزی و مطالعه دقیق است.
وی گفت: ضرورت اقداماتی برای کمک به توسعه اقتصادی اجتماعی کشور با صدور خدمات نیروهای فنی مهندسی و همچنین به منظور بهره برداری از تجربیات سایر کشورها از نگاه تولید ثروت و انتقال فناوری کاملاً مفید و راهگشا می باشد.
براساس گزارش بانک جهانی دریافت وجه از طریق اعزام نیروی کار در کشورهای تیمور، تاجیکستان، قرقیزستان، نپال و مولداوی به ترتیب دارای بالاترین میزان تأثیر در تولید ناخالص داخلی آن کشورها (GDP) بوده است. جهان همان دهکده کوچک است که در جهت کسب مهارت، تبادل ثروت و علم نیازمند تبادل نیروی انسانی، تعامل و نهایتاً هم افزایی است.
به گفته وی، عواملی نظیر پایین بودن سطح توسعه و درآمد سرانه کشورها، تفاوت نرخ بیکاری در کشورهای مبدأ و مقصد ، شکاف درآمدی بین کشور مبدأ و مقصد،نظام آموزش عالی، عوامل اجتماعی و سیاسی بر جذب و مهاجرت نیروی انسانی ماهر تأثیرگذارند.
وی گفت: موضوع صدور خدمات و اعزام نیروهای فنی مهندسی و نیروی کار نیازمند بازتعریف است. نیروی انسانی متخصص شرط لازم برای از بین بردن عقب ماندگی اقتصادی و استفاده از ظرفیتها و ایجاد انگیزه های لازم برای پیشرفت بوده و عاملی مهم در برنامه ریزی و سیاست گذاری مناسب است. آمار بالای بیکاری در کشور نشان می دهد که برنامه ریزی در جهت ایجاد اشتغال برای این افراد که دارای تحصیلات و مهارت های لازم نیز هستند، ضروری است.
قوام شهیدی افزود: در دولت تدبیر و امید می توان نیروهای تخصصی مازاد خود را با رویکردی خلاقانه و با استفاده از قدرت دیپلماسی و بسط مناسبات با دیگر کشورها به خارج از کشور اعزام نمود.
وی تصریح کرد: براساس گزارش بانک جهانی در سال 2013 کشورهای آمریکا، روسیه، عربستان، سوئیس، آلمان، کویت، فرانسه، لوکزامبورگ، هلند و قطر به ترتیب دارای بیشترین میزان جذابیت برای مهاجرین و سهم از ارسال وجه توسط مهاجرین به کشورهای خود بوده اند. بنابراین با حفظ اصول دیپلماسی جمهوری اسلامی ایران می توان هریک از این کشورها را به عنوان کشورهای هدف برای اعزام نیروی کار در نظر گرفت و در این خصوص برنامه ریزی کرد.
جلوگیری از پیامدهای خروج غیرقانونی، افزایش درآمد ارزی، کاهش فقر و بیکاری، بهبود تراز پرداختهای حساب جاری و انتقال به گفته دبیرکل شورای عالی ایرانیان، تجارب مدیریتی و کارآفرینی به کشور مبدأ، بهبود وضعیت اعتباری کشور برای استقراض خارجی از جمله فرصت های ناشی از مدیریت اعزام نیروی کار و اشتغال در خارج است.
وی گفت: برای دستیابی به این هدف نیازمند یک اجماع بین دستگاههای مرتبط با موضوع اعزام نیروی کار مانند وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امور خارجه، صنعت، معدن و تجارت، کشور و دادگستری، بانک مرکزی، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی امور ایرانیان خارج از کشور، انجمن صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های بین المللی هستیم.
وی اهداف و وظایف شورای عالی امور ایرانیان خارج از کشور که می تواند مکمل اهداف ساماندهی نیروی کار و بهره برداری از فرصت خدمات فنی مهندسی خارج از مرزها باشد را بررسی و تصویب سیاست ها و برنامه های کلان در ارتباط با ایرانیان خارج از کشور، حمایت از حقوق حقه و هویت ایرانیان خارج از کشور، کمک به ترویج خط و زبان فارسی در میان ایرانیان خارج، هماهنگی و بهینه سازی سیاست های اجرایی دستگاه های مختلف در نحوه ارائه خدمات به ایرانیان خارج از کشور و اتخاذ تدابیر لازم برای تعامل سازنده با ایرانیان خارج از کشور و تسهیل حضور و مشارکت آنان در عرصه های مختلف سازندگی و توسعه کشور ذکر کرد.
وی ادامه داد: وظائف گفته شده در شرایطی است که ایرانیان خارج از کشور در سطح جهان از جایگاههای مناسبی برخوردار باشند. به عنوان مثال به گزارش تامسون رویترز موسسه معتبر رنکینگ جهانی در سال 2014 تعداد 24 نفر از ایرانیان، بالاترین سطح علمی را در فهرست سکانداران علم جهان کسب نموده اند که از این تعداد 10 نفر در داخل و 12 نفر دیگر در خارج از کشور به سر می برند.
وی گفت: براساس فهرستی که گروه مطالعاتی ایرانی در آمریکا منتشر کرده بیش از 500 پروفسور ایرانیتبار در ایالات متحده در معتبرترین دانشگاههای این کشور نظیرMIT ، هاروارد، پرینسون و استنفورد مشغول فعالیت هستند و در مرکز تحقیقات فضایی آمریکا ناسا و در بخش پژوهش حدود 120 دانشمند از تمام ملیت ها مشغول به کارند که 60 نفر از آنان ایرانی هستند. ایرانیان مهاجر در آمریکا از جمله ثروتمندترین و برجسته ترین افراد علمی، فنی و اقتصادی در این کشور به شمار می روند. کمیسیون اروپا در گزارشی که در خصوص وضعیت بهداشت حرفه ای در 17 کشور اروپایی منتشر کرده، آمارهای جالبی را در خصوص جایگاه پزشکان ایرانی در سیستم بهداشتی کشورهای اروپایی نشان می دهد که پزشکان ایرانی در رتبه های نخست پزشکان خارجی قرار دارند.
قوام شهیدی افزود: به لحاظ آماری بعد از آلمانی ها، ایرانیان دومین گروه بزرگ مهاجران تحصیلکرده را در کانادا تشکیل می دهند. ایران به عنوان اولین کشور خارج از منطقه اروپاست که بیشترین تعداد پزشک را به ایتالیا صادر کرده است. پزشکان ایرانی در آلمان جزء بهترین متخصصان شناخته شده اند . بیش از 1400 ایرانی در بورس دبی سرمایه گذاری کرده اند و بگونه ای که سرمایه های ایرانی در خلال بحران مالی در امارات، توانست بورس آن کشور را از سقوط نجات دهد. آمریکا اعلام کرده ایرانیان تنها اقلیت مهاجری هستند که نه تنها هزینه ای بر دوش آن کشور نگذاشته بلکه برای آنان خلق ثروت، کرده اند.
وی ادامه داد: از دیگر مولفه های موثر ایرانیان جایگاه لابی گری آنان برای اشتغال و جذب هموطنانشان در کشور میزبان است لذا از آنجا که ایرانیان توانمند و دارای مهارت، عناصر مؤثری در کشورهای میزبان بوده اند و توانسته اند ظرفیت خویش را در جهت خدمت به مردم کشور مقصد بکار گیرند، مطمئناً برای ساماندهی بهینه صدورِ خدمات فنی و مهندسیِ سرزمینِ پدری خود موثرتر خواهند بود.
وی مشکلات اعزام نیرو را کمبود اطلاعات منسجم و به روز از فرصت های شغلی موجود در کشورهای پذیرنده نیرو، عدم وجود یک نظام جامع اطلاع رسانی شغلی جهت شناخت وضعیت عرضه و تقاضای نیروی کار، کمبود دوره های آموزشی متناسب با نیاز بازارهای کار جهانی، پایین بودن سطح مهارت و عدم آشنایی بخشی از کارجویان ایرانی با موازین و استانداردهای بین المللی کار، هزینه های بالای فرآیند اعزام نیروی کار از طریق موسسات کاریابی (شامل بررسی مدارک و گرفتن وکیل، نمره زبان، دوره های آموزشی، تخصصی و توجیهی، جاری و ...)ذکر کرد.
قوام شهیدی در پایان گفت: ایرانیان خارج کشور در تمام کشورهای جهان شرایطی استثنایی را رقم زده اند و اینک ما با اراده مصمّم بر اتخاذ دو رویکرد خدمت محور و فرصت محور ضمن ایجاد مطلوبترین بستر برای دستیابی به صدور هدفمند وکم هزینه خدمات فنی مهندسی، می توانیم دستاورد عظیمی را نصیب کشور و هموطنان در انتظار فرصتهای شغلی نماییم.
اقتصام(3)9123**1558
15/09/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
صفحات پیشنهادی
اعزام نیروی کار ایرانی به قطر
ربیعی خبر داد اعزام نیروی کار ایرانی به قطر تهران - ایرنا - وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تشکیل کمیته مشترک برای پیگیری مفاد تفاهم نامه قبلی و انجام مفاد صورتجلسه مشترک جدید از اعزام نیروی کار ایرانی به کشور قطر خبر داد به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا علی ربیعی رو6سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج |اخبار ایران و جهان
6سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج وزیر کار با تشریح 6 سیاست جدید دولت برای اعزام نیروی کار به خارج گفت متوسط هزینه ایجاد شغل در کشور 150 میلیون تا 2 میلیارد تومان است کد خبر ۴۵۵۵۲۸ تاریخ انتشار ۱۵ آذر ۱۳۹۳ - ۱۱ ۳۸ - 06 December 2014 وزیر کار با تشریح 6 سیاست جدید دولت برای100 هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه اول سال 94 به خارج اعزام می شوند
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی 100 هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه اول سال 94 به خارج اعزام می شوند تهران - ایرنا - وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از اعزام یکصد هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه نخست سال 94 به کشور های حاشیه خلیج فارس کانادا اقیانوسیه اروپا و آسیای جنوب غربی خبر دااعزام نیروی کار ایران کمتر از نصف شد
شنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۳ - ۱۳ ۵۴ رییس سازمان توسعه تجارت حجم اعزام نیروی کار ایران در هشت ماهه امسال را 32 میلیون دلار ذکر کرد و گفت این رقم در مقایسه با سال گذشته که 75 میلیون دلار بوده کاهش بیش از دو برابری داشته است به گزارش خبرنگار ایسنا ولی افخمی راد - معاون وزیر صنعت معدن و تجاامروز انجام شد تفاهم وزیران کار ایران و قطر برای اعزام نیروی کار/ سرمایهگذاری صندوقهای بیمهای در قطر
امروز انجام شدتفاهم وزیران کار ایران و قطر برای اعزام نیروی کار سرمایهگذاری صندوقهای بیمهای در قطرعلی ربیعی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و عبدالله بن صالح الخلیفی وزیر کار قطر تفاهم نامه مشترک همکاری در زمینههای مختلف امضا کردند به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابطمعاون اشتغال وزارت کار اعلام کرد رفع محدودیت اعزام نیروی کار در سال جاری/ اختصاص ردیف ویژه اشتغال در بودجه ۹۴
معاون اشتغال وزارت کار اعلام کردرفع محدودیت اعزام نیروی کار در سال جاری اختصاص ردیف ویژه اشتغال در بودجه ۹۴ انتقاد از عدم تخصیص بودجه بازار کارمعاون اشتغال وزارت کار با بیان اینکه امسال محدودیت اعزام و پذیرش نیروی کار کاهش پیدا کرده است از اختصاص ردیف مستقل برای اشتغال در بودجبازار کار پس از مذاکرات ژنو/ زنگ خطر هجوم نیروی کار ارزان خارجی به ایران -
مهر بررسی کرد بازار کار پس از مذاکرات ژنو زنگ خطر هجوم نیروی کار ارزان خارجی به ایران خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی کارشناسان می گویند توافقات احتمالی سیاسی ایران با قدرتهای جهانی مانند یک شمشیر دو لبه در بازار کار ایران عمل خواهد کرد اگر دولت بتواند ظرفیت جدید اقتصادی پس از تحررفع محدودیت اعزام نیروی کار در سال جاری
رفع محدودیت اعزام نیروی کار در سال جاریتاریخ انتشار شنبه ۸ آذر ۱۳۹۳ ساعت ۱۸ ۳۲ معاون اشتغال وزارت کار با بیان اینکه امسال محدودیت اعزام و پذیرش نیروی کار کاهش پیدا کرده است از اختصاص ردیف مستقل برای اشتغال در بودجه سال ۹۴ خبر داد به گزارش فارس حسن طائی در نشست خبری امروز با بهجوم نیروی کار ارزان خارجی به ایران
هجوم نیروی کار ارزان خارجی به ایرانکارشناسان می گویند توافقات احتمالی سیاسی ایران با قدرتهای جهانی مانند یک شمشیر دو لبه در بازار کار ایران عمل خواهد کرد کارشناسان می گویند توافقات احتمالی سیاسی ایران با قدرتهای جهانی مانند یک شمشیر دو لبه در بازار کار ایران عمل خواوزیر کار در جمع خبرنگاران اعلام کرد برنامه ریزی برای اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج تا نیمه اول سال 94
وزیر کار در جمع خبرنگاران اعلام کردبرنامه ریزی برای اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج تا نیمه اول سال 94وزیرتعاون کار و رفاه از برنامه ریزی وزارت کار برای اعزام 100 هزار نیروی کار به خارج از کشور تا نیمه اول سال 94 خبر داد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس علی ربیعی وزیرراهکارهای بهبود رتبه ایران در نماگر تجارت فرامرزی -
راهکارهای بهبود رتبه ایران در نماگر تجارت فرامرزی شناسه خبر 2433105 تاریخ مخابره یکشنبه ۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۶ ۴۹ اقتصاد > سایر حوزه ها مرکز پژوهشهای مجلس وضعیت ایران در نماگر تجارت فرامرزی به عنوان یکی از شاخص های سهولت انجام کسب و کار را بررسی کرد به گزارش خبرگزاری مهر مرکز پژدرآمد 32 میلیون دلاری از اعزام نیروی کار به خارج -
معاون وزیر صنعت اعلام کرد درآمد 32 میلیون دلاری از اعزام نیروی کار به خارج شناسهٔ خبر 2436843 شنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۳ - ۱۲ ۴۰ اقتصاد > صنعت و معدن و تجارت معاون وزیر صنعت از درآمد 32 میلیون دلاری اعزام نیروی کار به خارج در 8 ماهه ابتدای سال خبر داد و گفت تا پایان آبان ماه امسال 31قائم مقام وزیر امور خارجه مطرح کرد لزوم کسب مهارت نیروی کار برای اعزام به خارج
قائم مقام وزیر امور خارجه مطرح کردلزوم کسب مهارت نیروی کار برای اعزام به خارجقائم مقام وزیر امور خارجه با اشاره به ضرورت توجه به آموزش فنی حرفه ای در اعزام نیروی کار به خارج گفت دستگاههای مختلف اجرایی برای تقویت مهارت نیروی کار باید با سازمان فنی و حرفه ای همکاری کنند به گزارشمحدودیتهای اعزام نیروی کار کاهش یافت
شنبه ۸ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵ ۱۰ محدودیتهای اعزام نیروی کار کاهش یافت به گزارش خبرنگار ایسنا طایی - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی - از کاهش محدودیتهای پذیرش و اعزام نیروی کار به خارج کشور در سال جاری خبر داد ادامه دارد کد خبرنگار6سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج/حداقل هزینه ایجاد شغل؛ 150 میلیون -
ربیعی اعلام کرد 6سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج حداقل هزینه ایجاد شغل 150 میلیون شناسهٔ خبر 2436726 شنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۳ - ۱۱ ۰۸ اقتصاد > کار و تعاون وزیر کار با تشریح 6 سیاست جدید دولت برای اعزام نیروی کار به خارج گفت متوسط هزینه ایجاد شغل در کشور 150 میلیون تا 2 میلیارد6 سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج -
ربیعی اعلام کرد 6 سیاست جدید اعزام نیروی کار به خارج شناسهٔ خبر 2436726 شنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۳ - ۱۱ ۰۸ اقتصاد > کار و تعاون وزیر کار با تشریح 6 سیاست جدید دولت برای اعزام نیروی کار به خارج گفت متوسط هزینه ایجاد شغل در کشور 150 میلیون تا 2 میلیارد تومان است به گزارش خبرنگار مهرتوافقات جدید ایران -قطر در بازار کار/ احتمال اعزام 4 گروه کارجو به قطر -
ربیعی با همتای قطری خود دیدار کرد توافقات جدید ایران -قطر در بازار کار احتمال اعزام 4 گروه کارجو به قطر شناسهٔ خبر 2434630 سهشنبه ۱۱ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵ ۱۵ اقتصاد > کار و تعاون سرمایهگذاری شرکتهای وابسته به صندوقهای بیمهای و اعزام نیروی کار ایرانی به قطر جدیدترین توافقاتی ا-
اقتصادی
پربازدیدترینها