محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802493281
100 هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه اول سال 94 به خارج اعزام می شوند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ 100 هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه اول سال 94 به خارج اعزام می شوند تهران - ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اعزام یکصد هزار نیروی کار ایرانی تا نیمه نخست سال 94 به کشور های حاشیه خلیج فارس، کانادا، اقیانوسیه، اروپا و آسیای جنوب غربی خبر داد و افزود: طیف مشاغل اعزامی از آشپز تا نیروهای فنی و حرفه ای را شامل می شود.
علی ربیعی روز شنبه در حاشیه همایش اعزام خدمات فنی و مهندسی در جمع خبرنگاران، با اشاره به آنکه تاکنون ذهنیت مناسبی از نیروی کار ایرانی در خارج از کشور وجود نداشت و آن را با پدیده منفی مهاجرت تعبیر می کردند، افزود: مهاجرت نیروی کار در جهانی شدن اقتصاد یک واقعیت است و نیاز به تدوین تنوع قوانین و تضمین های بین الملی دارد.
وی با بیان آنکه متاسفانه سهم مناسبی از اعزام نیروی کار نداریم، افزود: بخشی از این موضوع مربوط به القای ایران هراسی و ناشی از مسائل سیاسی بوده اما نمی توان نداشتن برنامه و عزم جدی برای اعزام را کتمان کرد.
ربیعی با بیان آنکه درصدد گسترش کاریابی های خصوصی و بین المللی کردن برنامه هایشان هستیم، افزود: برخی کاریابی های غیرقانونی دو آسیب جدی به امر اعزام وارد کردند؛ یکی آنکه منابعی را از نیروی کار اخذ می کردند اما کار خاصی برای آنها انجام نمی دادند و دیگر آنکه نیروی غیرماهر و غیرمتخصص اعزام می کردند که این امر سبب ایجاد دید منفی نسبت به نیروی کار ایرانی می شد.
وزیر کار تاکید کرد: برای جلوگیری از این امر، بازرسی ها را فعال کردیم تا در صورت مشاهده اقدامات غیرقانونی در این زمینه، موسسات اعزام کننده را به مراجع قضایی معرفی کنیم.
وی در خصوص انواع نیروی کار ایرانی در خارج از کشور، گفت: برخی به شکل سنتی در حاشیه خلیج فارس کار می کنند، برخی از طریق تفاهمنامه اعزام می شوند و بخشی دیگر از اعزام ها از طریق رایزنی کاریابی ها با شرکت های بین المللی صورت می گیرد.
ربیعی گفت: یکی از اقدامات برای ساماندهی نیروی کار، ارایه شناسنامه به آنان است که گواهی اشتغال نیز ضمیمه این شناسنامه است و این مزیت را دارد که این افراد از دریافت یارانه حذف نشوند.
وزیر کار افزود: همچنین درصدد هستیم نیروی کار ایرانی در خارج از کشور را بیمه تامین اجتماعی کرده و هزینه درمان آنها را پرداخت کنیم.
وی با تاکید بر اینکه نیروی اعزامی ایرانی باید از فرهنگ کشور مقصد آگاهی داشته باشد، افزود: ما تضمین های لازم را در این خصوص انجام داده ایم تا پیش از اعزام، فرهنگ کشور مقصد مطالعه شود.
به گفته وزیر کار؛ کشورهای مقصد مشاغلی نظیر پرستاری، متخصصان در بخش های نفت پتروشیمی و صنعت ساختمان را پذیرا هستند.
ربیعی از انعقاد تفاهمنامه ای با تورین ایتالیا (موسسه آموزش بین المللی که با سازمان بین المللی کار همکاری دارد) خبر داد و افزود: با تفاهمنامه های مهمی که به امضا رسیده، ایران را به مرکز آموزش منطقه ای در زمینه مهارت تبدیل خواهیم کرد.
اقتصام(3)9123/1070**1558
15/09/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها