تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820952588
شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی اجتماعی و پاسخگو تبدیل می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی اجتماعی و پاسخگو تبدیل می شود شیراز- ایرنا- شهردار منطقه شش شیراز گفت:در فرایند ارتقا و اخذ گواهی مدیریت کیفیت (ایزو) شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی اجتماعی و پاسخگو تبدیل می شود.
به گزارش دریافتی روز یکشنبه ایرنا، اسماعیل صالحی در نشستی با مدیران و کارکنان شهرداری منطقه شش شیراز افزود:افزایش سطح آگاهی شهروندان نسبت به حقوق شهروندی، ارتقای سطح خدمات شهری متناسب با فناوری های نوین با رویکرد جلب رضایت شهروندان و توانمندسازی کارکنان و جلب مشارکت آنها به عنوان سرمایه های سازمان از دیگر اهداف مدیریت کیفیت است.
این مدیر شهری گفت: در چنین فرایندی، پاسخگویی صحیح و رسیدگی سریع به شکایات ارباب رجوع و مسوولیت پذیری در برابر ایجاد آینده ای پایدار برای جامعه از اهمیت زیادی برخوردار است.
شهردار منطقه شش اظهار کرد:برای ارائه خدمات بهتر در سامانه شهرداری باید در کنار هم باشیم نه این که در مقابل یکدیگر قرار گیریم و باید بدانیم که اگر در شهرداری دست به کمر زده و مقابل یکدیگر قرار گرفتیم هرگز موفق نخواهیم شد.
صالحی افزود:برای موفقیت در شهرداری و خدمات رسانی بهینه به مردم باید همه کارکنان در کنار هم باشند و از تمام ظرفیت های موجود استفاده کنند.ک/1
2026 /679
09/09/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها